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Responsable Management Projets Services H/F

il y a 1 mois


LYON, Auvergne-Rhône-Alpes, France Humanae Temps plein
Poste
et missions

Rattaché·e au Directeur de la BU Services et en lien étroit avec l'ensemble des services, vous pilotez l'activité commerciale (équipe Contrats/Chiffrage - Avant-vente) et la réalisation des projets de la BU (équipe Projets - Après-vente) pour satisfaire les clients, dans le respect des objectifs coût, qualité, délai et performance. Votre périmètre d'intervention rassemble une dizaine de personnes (Chargés d'Affaires et Chefs de Projets (h/f)), que vous accompagnez sur l'ensemble des sujets liés à l'activité : relation clients, gestion de projets, relation fournisseurs/prestataires et supply chain, aspects contractuels et juridiques.
Dans ce contexte, vos missions sont réparties comme suit :
- Contribuer à la mise en oeuvre de la stratégie de développement portée par la Direction de la BU
- Garantir la bonne réalisation des affaires, dans le respect des exigences des clients, des normes et des contraintes légales (technique, qualité, délais, santé, sécurité, environnement)
- Organiser et participer aux réunions commerciales et à la sélection des appels d'offres
- Apporter un support aux Chargé·es d'Affaires pour la réponse aux appels d'offres et pour les négociations contractuelles avec les clients
- Participer et co-animer les réunions de suivi de la performance et d'amélioration continue (AIC)
- Organiser les plannings, répartir les projets au sein des équipes et piloter leur mise en oeuvre (budgets, ressources et compétences)
- Construire et assurer le pilotage budgétaire de votre périmètre, effectuer un reporting régulier
- Fixer des objectifs individuels, en lien avec les objectifs budgétaires et de performance définis
- Garantir le respect des engagements économiques (marges, dates de facturation), alerter en cas d'écart et proposer / mettre en oeuvre des actions correctives
- Veiller à la satisfaction des clients
- Être garant des résultats de votre équipe et assurer un suivi régulier de la performance individuelle
- Veiller à la montée en compétences de vos équipes et instaurer un climat de confiance et d'exigence
- Faciliter la collaboration entre les services et être partie prenante des projets transverses
- Ce descriptif reprend les principales missions du projet-

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