Emplois actuels liés à Responsable Administration du Personnel - VillersSaintPaul, Clermont - GEODIS

  • Responsable sécurité

    Il y a 2 mois


    Saint-Just-en-Chaussée, Clermont, France DS Smith Temps plein

    Vous êtes à la recherche d'une opportunité passionnante et «emballante!» dans une entreprise à la pointe de la fabrication et de l'innovation et engagée dans le développement durable ? Rejoignez-nous !À propos de DS SmithDS Smith est l'un des principaux fournisseurs mondiaux d'emballages en carton ondulé dans le monde, et qui...


  • Estrées-Saint-Denis, Picardie, 60190, Clermont, France Manpower Temps plein

    RésuméAssistant administratif Services Clients (H/F), 60190 Estrées Saint Denis, Mission en intérim, Temps plein.Secteur : Industrie pharmaceutiqueFonction : Accueil - SecrétariatEntreprise : MANPOWER COMPIEGNE MOS PHARMATISDescription du posteManpower COMPIEGNE MOS PHARMATIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie...


  • Saint-Priest, France EXADIS Temps plein

    Responsable Paie Et Administration du Personnel (H/F) A propos de nous: Nous sommes à la recherche d'un Responsable Paie Et Administration du Personnel pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et de contribuer au succès de notre entreprise. Responsabilités: - Gérer l'ensemble...


  • Saint-Herblain, Pays de la Loire, France Yankee Candle Temps plein

    Job DescriptionJob Title: Responsable Paie et Administration du PersonnelJob Summary:Nous recherchons un Responsable Paie et Administration du Personnel expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé de l'organisation et de la supervision des opérations relatives à la gestion de la paie et à l'administration du...


  • Saint-Herblain, Pays de la Loire, France Yankee Candle Temps plein

    Responsable Paie et Administration du PersonnelMission :Le Responsable Paie et Administration du Personnel est chargé d'organiser et de superviser l'ensemble des opérations relatives à la gestion de la paie et à l'administration du personnel. Il veille à ce que les salaires des employés soient calculés de manière fiable et dans les délais impartis,...


  • Saint-Herblain, France Newell Brands Temps plein

    Venez nous rejoindre chez **Newell Brands**, distributeur mondial de produits destinés aux professionnels ainsi qu’aux consommateurs afin d’améliorer leur vie au quotidien. Vous évoluerez au sein d’un environnement où le Personnel est fortement motivé, compétent et passionné. De nombreuses opportunités au niveau local et international sont...


  • Saint-Herblain, Pays de la Loire, France Yankee Candle Temps plein

    Job ID: 1911Alternate Locations:Newell Brands est une entreprise de produits de consommation de 8,3 milliards de dollars avec une portefeuille de marques iconiques telles que Graco, Coleman, Oster, Rubbermaid et Sharpie, et 25 000 employés talentueux dans le monde entier. Notre culture de haute performance, notre curiosité sans égale pour le monde qui...


  • Villers-lès-Nancy, Grand Est, France La Coopérative Welcoop Temps plein

    MissionÉquasens recrute un Gestionnaire Paie et Administration du Personnel pour renforcer son équipe de Ressources Humaines.En lien avec le Responsable du Pôle Paie/ Administration du Personnel, vous travaillerez sur la gestion de la paie des employés, l'administration des dossiers, et la préparation des déclarations sociales.Compétences...


  • Saint-Herblain, Pays de la Loire, France Yankee Candle Temps plein

    Job DescriptionLe Responsable Paie et Administration du Personnel est chargé d'organiser et de superviser l'ensemble des opérations relatives à la gestion de la paie et à l'administration du personnel. Il veille à ce que les salaires des employés soient calculés de manière fiable et dans les délais impartis, tout en assurant de bonnes relations avec...


  • 38400 Saint-Martin-d'Hères, France INRAE Temps plein

    38400 SAINT-MARTIN D'HYERES _ **RETOUR À LA LISTE DES POSTES DE LA CAMPAGNE** **Présentation d'INRAE**: L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche placé sous la double tutelle du ministère en charge de l’agriculture et du ministère en charge de la...


  • Saint-Jean-de-Braye, Centre-Val de Loire, France LHH Temps plein

    Votre missionLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client un Responsable paie et administration du personnel H/F basé à Saint-Jean-de-Braye (45).Vous serez chargé de: Gérer les traitements et les avantages sociaux des employés Assurer la conformité avec les lois et réglementations en matière de paie et de...


  • Saint-Herblain, Pays de la Loire, France PAY JOB Temps plein

    Poste : Responsable Paie et Administration du PersonnelNous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise, un(e) Gestionnaire Paie et Administrateur du Personnel en CDI.Au sein d'une équipe stable et soudée, vos missions seront les suivantes :* Vous gérez le cycle de la paie pour un portefeuille de 300 paies de A à Z ;* Vous gérez les...


  • Saint-Jean-de-Braye, Centre-Val de Loire, France LHH Temps plein

    Votre missionLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client un Responsable paie et administration du personnel H/F basé à Saint-Jean-de-Braye (45).Principales responsabilités Gérer les aspects administratifs liés à la paie et au personnel Assurer la conformité aux réglementations et normes en vigueur...


  • Saint-Cyr-sur-Loire, Centre-Val de Loire, France ISI INTERIM Temps plein

    MissionNous recherchons un Responsable Paie et Administration du Personnel pour rejoindre notre équipe à Saint-Cyr-sur-Loire, près de Tours. Vous serez chargé de l'encadrement et de la supervision d'une équipe de 4 gestionnaires de personnel, ainsi que de l'assurance du suivi de l'administration du personnel, des déclarations de charges sociales et de...


  • Saint-Denis, France Haddad Brands Europe Temps plein

    _Haddad Brands Europe, créée il y a 5 ans, est spécialisée dans la distribution, dans toute l’Europe, de têxtile pour enfants sous licences exclusives (Nike, Levi’s, Converse, Jordan, Polo Ralph Lauren )._ - La société connait une croissance fulgurante depuis sa création et compte déjà plus de 500 collaborateurs à travers l’Europe_. - Nous...


  • Saint-Cyr-sur-Loire, Centre-Val de Loire, France ISI INTERIM Temps plein

    MissionLa holding DIEGO, groupe dynamique et en pleine expansion, recherche un Responsable Paie et Administration du Personnel (H/F) pour contribuer à notre croissance continue et évolutive.Missions principales : Encadrer et superviser une équipe de 4 gestionnaires de personnel et effectuer les remplacements en cas d'absence. Assurer le suivi de...


  • Saint-Jean-de-Braye, Centre-Val de Loire, France LHH Recruitment Solutions Temps plein

    Description du posteLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client un Responsable paie et administration du personnel H/F basé à Saint-Jean-de-Braye (45).Le candidat idéal possède un diplôme en Gestion de paie et/ou Ressources Humaines et justifie d'une...


  • Saint-Priest, France Pay Job Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Je suis Mihriban KAVAKLI, consultante en recrutement au sein du cabinet PAYJOB dédié aux métiers de la paie, de l'administration du personnel et des SIRH depuis plus de 16 ans. **Description du poste**: Je recherche pour mon client, entreprise basée à Saint Priest, un(e) Responsable Paie et ADP dans le cadre d'un...


  • Saint-Jean-de-Braye, Centre-Val de Loire, France LHH Temps plein

    Mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client un Responsable paie et administration du personnel H/F basé à Saint-Jean-de-Braye (45). Vous serez rattaché à la Responsable Ressources Humaines et aurez pour missions : · Encadrer et accompagner une équipe de 2 Gestionnaires de paie et 4 Chargés RH...


  • Saint-Jean-de-Maurienne, France Trimet Temps plein

    Rattachée au DRH, la titulaire du poste pilote l’ensemble des processus RH liés à l’administration du personnel et à la paie. A l’écoute des besoins de l’organisation et des salariés, elle tient un rôle de conseil et d’information tant auprès du personnel que de l’encadrement sur les sujets dont elle a la responsabilité. Elle pilote...


  • Saint-Martin-des-Champs, France Les Genêts d'Or Temps plein

    **Rejoignez notre équipe dynamique et innovante !** **Vous êtes passionné-e par la gestion de la paie et souhaitez prendre de nouvelles responsabilités en évoluant dans un environnement stimulant ? Nous avons le poste idéal pour vous !** Au sein de notre département Paie et Administration du Personnel, et dans le cadre du renforcement de notre...


  • Saint-Baldoph, France 6e Sens RH Temps plein

    6e Sens RH est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines._ - Nous sommes aux côtés de nos clients dans l’optimisation RH au travers du recrutement, du conseil, de la formation, du coaching et de l’accompagnement dans la gestion des compétences._ **Notre client, entreprise familiale fondée en 1986 recherche son / sa futur(e)...

Responsable Administration du Personnel

Il y a 2 mois


VillersSaintPaul, Clermont, France GEODIS Temps plein
GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution amp; l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 170 pays et plus de 53 000 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2023, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,6 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.
Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé
Au sein d'une équipe multisites de 6 personnes le Responsable Administration du Personnel (H/F) est le garant de l'efficacité de la gestion des RH en agence : respect de la réglementation, des processus RH tout en veillant à la qualité du climat social.

Dans le cadre de votre poste vos missions sont les suivantes :

Gestion Administrative du Personnel :
Rédiger les promesses d'embauche et les contrats de travail.
Assurer l'accueil administratif lors du 1er jour des nouveaux arrivants.
Rédaction des courriers d'avertissements et autres courriers généraux à l'attention des salariés.
Prise de RDV pour les visites médicales et transmissions des convocations aux différentes sessions de formation.

Formation :
Créer le plan de formation dans l'outil de gestion des formations, et suivre le budget
Déclencher la réalisation des actions de formation auprès de Perfectrans
Assurer le suivi administratif des formations : notes de frais, demandes de prises en charge OPCA.

Gestion des relations sociales :
Participer à l'organisation des réunions en lien avec le dialogue social (CE, CSCT DP ou CSE, suivi des heures de délégation, élections des IRP, respect des accords d'entreprise, politique des revenus, formation continue)
S'assurer du respect de la réglementation sociale en agence : affichages obligatoires, registres obligatoires, contrôle documentaire des salariés étrangers dans le respect des Lois.
Alerter sa hiérarchie pour tout sujet présentant un caractère d'extrème gravité ou urgence (grève, accident grave, RPS) ou en cas de contrôle en entreprise des administrations (DREAL, Inspection du travail) ou d'infraction pénale grave.
Se tenir informé des évolutions de la législation sociale.

Gestion des données sociales :
Participer à l'établissement de tableaux de bord : STS, absentéisme, congés, rémunérations, accidents du travail, coûts, personnel intérimaire.
Contribuer à la production des données sociales et assurer le suivi des effectifs (taux de turnover,
pyramides des âges, masse salariale) et le reporting.
Participer par ses actions en accord avec son RRH et les DE à l'applicaton du plan santé au travail pour les AT/MP (Accidents du Travail / Maladie Professionnelle :
déclaration, réserves éventuelles, analyse des AT, plans d'actions) et pour les absences pour maladie non professionnelle
Faire remonter ces données auprès du RRH dans le cadre de l'élaboration des rapports annuels (bilan Social, bilan CHSCT, rapports égalité, gestion prévisionnelle des emplois)

Communication
Assister le RRH dans la bonne communication des informations internes dans les agences
Assurer une assistance quotidienne auprès des agences : courriers, assistance téléphonique, contact au sein de l'agence.

RSE (Responsabilité Sociétale d'Entreprise)
Contribuer au déploiement des valeurs/comportements préconisés par le groupe et aider au déploiement des campagnes IIP et enquêtes collaborateurs STS
Participer à la réalisation du reporting RSE
De formation supérieure dans les ressources humaines type Bac +4/5 Vous avez 3 à 5 ans d'expérience sur un poste généraliste type chargé de ressources humaines, chargé de développement RH ou HRBP.

Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique, loin de la routine et faire preuve d'adaptabilité et de réactivité au quotidien.

Contrat : CDI