Directeur des ressources humaines rh

il y a 1 semaine


France, FR LE MERCATO DE L'EMPLOI Temps plein

Poste : Rattaché(e) au Président, en tant que Directeur des ressources humaines RH (h/f), vous serez amené à :

- Conseiller les directeurs et managers : expert RH auprès des opérationnels, vous les assistez sur tous les aspects de la gestion des ressources humaines.

- Apporter votre soutien aux directeurs et managers dans lapplication du droit du travail et dans la montée en compétences de leurs équipes : recrutement, formation, évaluation, accompagnement du changement, relations sociales, disciplinaire

- Veiller à la bonne application par les managers de lensemble des procédures RH liées aux règles légales et conventionnelles.

- Elaborer et déployer la marque employeur en concertation avec le comité de direction, les managers et lensemble des collaborateurs.

- Recruter : Vous serez chargé de détecter et danalyser les besoins, de mettre en oeuvre le processus de recrutement adapté aux différents postes sur différents sites.

- Etablir le plan de formation : construire et conduire la politique de développement des compétences des salariés en lien avec la stratégie définie par la direction.

- Créer une dynamique sociale : vous faites appliquer la législation sociale, animez les réunions avec les IRP et favorisez le dialogue interne. Vous êtes garant du bon climat social.

- Mettre en place les projets de développement RH : vous initiez, planifiez, exécutez et coordonnez les projets relatifs aux RH.
Profil : En tant que Directeur des ressources humaines RH (h/f),

- Vous êtes issus dune formation Bac + 5 avec spécialisation RH

- Vous avez 5 ans dexpérience dans la fonction B to B

- Vous avez le sens relationnel, grande capacité découte et d'analyse

- Vous mettez de la rigueur sur le suivi des règles sociales et sécurité du métier

- Vous avez une solide expérience en développement de projets RH

- Vous avez une capacité à faire évoluer les process

- Vous avez une forte motivation pour développer la marque employeur

- Vous êtes autonome, force de conviction, pragmatique, vous avez le goût pour le travail en équipe

Vous avez la volonté de sinscrire dans la durée et motivé(e) pour créer la Direction des Ressources Humaines dans lunivers du transport/logistique.

Vous avez un goût pour les relations humaines, savez faire preuve de pédagogie, d'assertivité pour accompagner au mieux la mise en place des projets de transformation de l'entreprise

Idéalement, vous avez déjà de lexpérience dune Direction des Ressources Humaines dans lunivers du transport/logistique, dans la distribution, site industriel, de la construction ou dans lintérim.

Statut : CDI

Salaire : entre 50 K et 84 K brut selon expérience et profil + CSE
Entreprise : Mon client est un acteur reconnu dans le secteur du transport, offrant des services logistiques de haute qualité adaptés aux besoins spécifiques de leurs clients. Basée dans le Haut-Rhin, lentreprise sest bâtie une réputation solide grâce à son engagement envers lexcellence et la satisfaction client. Forte dune expertise avérée, elle propose une gamme complète de solutions logistiques qui englobe le transport

national et international, la gestion des chaînes dapprovisionnement ainsi que des services personnalisés pour répondre aux exigences variées de différents secteurs dactivité.

Avec une équipe de professionnels expérimentés et passionnés, lentreprise valorise un esprit d'innovation et d'amélioration continue, utilisant des technologies modernes pour optimiser ses opérations et assurer un suivi précis des livraisons, permettant ainsi à ses clients de bénéficier d'un service rapide et fiable.

Dans un contexte économique en constante évolution, mon client se positionne comme un partenaire stratégique pour ses clients, leur offrant des solutions flexibles et adaptées. Les valeurs fondamentales de lentreprise reposent sur la transparence, l'intégrité et le respect des engagements.

Lentreprise recherche à renforcer son équipe avec un Directeur du Développement Commercial. Ce poste clé est dédié à l'expansion des activités et au développement de nouveaux marchés, offrant ainsi une opportunité unique de contribuer à la croissance dune entreprise dynamique et innovante.

  • France, FR ELHO RESSOURCES HUMAINES Temps plein

    Poste : Vous êtes rattaché au Directeur Général de la filiale, vous intervenez dans un environnement coût, qualité, délai. Vos principales missions seront de : - Etre le garant de la tenue de la comptabilité et du respect des normes fiscales de la société. - Préparer les budgets annuels et en assurer le suivi mensuel : analyse des écarts,...


  • France, FR NL CONSEIL RESSOURCES & STATEGIES. Temps plein

    Poste : Vous êtes prêt(e) à relever un défi RH de grande envergure ? Rejoignez l'AFPI Seine Estuaire comme Directeur(trice) des Ressources Humaines !Le Pôle Formation UIMM Eure Seine Estuaire, acteur incontournable dans la formation professionnelle des métiers industriels, est en pleine expansion et recherche un(e) Directeur(trice) des Ressources...


  • France, FR NL CONSEIL - RESSOURCES & STATEGIES Temps plein

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  • France, FR UMANEIS RH Temps plein

    Poste : Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes : - Accompagner les managers dans la gestion RH de leurs équipes (appui, conseil, aide à la décision) - Contribuer à la définition de la politique RH dans tous ses aspects, au dialogue social, et préparer les négociations avec la Direction - Pilotez des...


  • France, FR MEDIANE CONSEIL Temps plein

    Poste : Directement rattaché(e) au Directeur Général, membre du Comité de Direction, votre mission vous conduira à développer et optimiser la fonction RH du site (300+ personnes), dans le cadre de la mise en oeuvre d´une politique d´Excellence. Vos capacités à conduire le changement et à repositionner les ressources humaines au centre de...


  • France, FR RANDSTAD Temps plein

    Poste : Poste : En tant que DRH, vous êtes un acteur clé dans la gestion des ressources humaines et le développement de la culture d'entreprise. Rattaché au directeur de la Holding, vos missions principales sont : Assurer la qualité des relations sociales :- Organiser les élections et les réunions du Comité Social et Économique (CSE- Négocier...


  • France, FR BDO Talent Management Temps plein

    Poste : Directement rattaché(e) à la direction , vous proposez et mettez en oeuvre la politique de gestion des Ressources Humaines de la structure et ses déclinaisons en termes relations sociales, de recrutement, formation, et accompagnement des collaborateurs. Vous vous attacherez tout particulièrement à mettre en oeuvre une structuration RH...


  • France, FR Legal & HR Talents Temps plein

    Poste : Vous pilotez et supervisez au quotidien la fonction ressources humaines du site: -Vous avez la charge de concevoir et d'animer la politique des ressources humaines du Resort dans le respect des directives et procédures définies, -Vous épaulez et conseillez la Direction générale et les Responsables opérationnels dans le domaine des...


  • France, FR AQUARIUS RH Temps plein

    Poste : En tant que DRH H/F multisites, votre objectif principal est de structurer et d'optimiser la fonction RH pour nos 6 entités. Vous saurez accompagner la direction dans la mise en oeuvre d'une politique RH globale et cohérente, tout en travaillant étroitement avec les équipes RH de chaque site pour renforcer leur rôle et garantir...


  • France, FR LE MERCATO DE L'EMPLOI Temps plein

    Poste : Dans le cadre d'une création de poste stratégique en CDI, le Directeur des Ressources Humaines sera rattaché directement au Président de l'entreprise. Ce poste s'inscrit dans une dynamique de développement des ressources humaines et représente un enjeu clé pour accompagner la croissance de l'organisation et le bien-être...


  • France, FR AQUARIUS RH Temps plein

    Poste : Rattaché(e) au Directeur de Site, vous prenez en charge l'ensemble des processus RH. A ce titre, vous : - Accompagnez et conseillez la direction et les managers sur l'ensemble des problématiques RH ; - Garantissez le respect des obligations légales sur le plan RH (affichages obligatoires, élections des IRP, ) ; - Mettez en oeuvre...


  • France, FR ACTIFORCES Temps plein

    Poste : Donnez un élan à votre carrière en rejoignant une entreprise innovante et en pleine croissance ! Vous avez une vision stratégique des ressources humaines et souhaitez contribuer activement à la structuration d'une PME en ETI dynamique ? Pour accompagner sa croissance et piloter les transformations RH de demain, nous recherchons pour le...


  • France, FR Hays Temps plein

    Poste : Véritable partenaire stratégique, vous définissez, proposez et assurez le déploiement de la stratégie RH, en accord avec la stratégie globale de l'entreprise. Vous êtes rattaché à la Direction générale. Vous avez notamment pour principales missions : * Définir, contribuer, accompagner les différents projets et process RH, *...


  • France, FR CO-EFFICIENCE Temps plein

    Poste : Le/la DRH aura pour mission de piloter la stratégie RH dans un contexte de transformation organisationnelle majeure. Il/elle devra : - Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie RH alignée sur les objectifs de transformation de l'entreprise - Concevoir et déployer un plan de conduite du changement - Accompagner la direction et les...


  • France, FR Michael Page Temps plein

    Poste : Rattaché au Directeur Général des Services, vous managez la Direction des Ressources humaines qui comprend 50 agents, au sein d'une collectivité mutualisée de 2025 agents. A ce titre, vous appuyer le DGS sur l'ensemble des sujets liés à la gestion des ressources humaines, en proposant et déployant une stratégie appropriée aux...


  • France, FR EXPECTRA Temps plein

    Poste : Poste : Vos missions :Avec l'appui de votre équipe constituée de 5 HRBP et des équipes RH du siège, vous définissez et mettez en oeuvre les mesures nécessaires à la gestion optimale des ressources humaines adaptées aux besoins de vos clients internes.Par une politique innovante et créative, vous contribuez à la bonne adéquation des...


  • France, FR EXPECTRA Temps plein

    Poste : Poste : Vos missions :Avec l'appui de votre équipe constituée de 5 HRBP et des équipes RH du siège, vous définissez et mettez en oeuvre les mesures nécessaires à la gestion optimale des ressources humaines adaptées aux besoins de vos clients internes.Par une politique innovante et créative, vous contribuez à la bonne adéquation des...


  • France, FR Michael Page Temps plein

    Poste : Le Directeur des Ressources Humaines encadre 2 Gestionnaires qu'il fait monter en compétences tout en s'assurant de la bonne application des processus définis. Il définit et met en oeuvre les projets d'évolution du service (changement logiciel SIRH, renforcement de la politique formation, mise à jour du document unique, etc.) et...


  • France, FR Michael Page Temps plein

    Poste : Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, le Directeur Adjoint des Ressources Humaines est à la tête des Services Administration du personnel, SIRH et la masse salariale, soit 16 Agents (1 Chef de Service, 2 Chefs d'Equipe, 10 Gestionnaires et 3 Agents SIRH). Manager aguerri, il sait coordonner ses équipes et les accompagner dans leurs...


  • France, FR WISE RH Temps plein

    Poste : En tant que garant du dialogue social, vous accompagnerez les managers dans leurs responsabilités, veillerez à la disponibilité des compétences nécessaires au bon fonctionnement du site, et contribuerez à renforcer l'engagement des salariés en valorisant les réussites à travers une communication sociale positive. Dans ce contexte vos...