Directeur des ressources humaines h/f

il y a 1 semaine


France, FR AQUARIUS RH Temps plein

Poste : En tant que DRH H/F multisites, votre objectif principal est de structurer et d'optimiser la fonction RH pour nos 6 entités. Vous saurez accompagner la direction dans la mise en oeuvre d'une politique RH globale et cohérente, tout en travaillant étroitement avec les équipes RH de chaque site pour renforcer leur rôle et garantir l'harmonisation des pratiques RH.

Vous aurez pour mission de définir et de déployer des initiatives transversales en matière de recrutement, d'intégration, de formation, d'évaluation, et de développement des talents. Vous devrez garantir l'harmonisation des pratiques RH tout en respectant les spécificités locales des sites.

Missions principales :

Définir et mettre en oeuvre la stratégie RH :
- En collaboration avec les équipes locales, élaborer et piloter une politique RH globale en lien avec les objectifs stratégiques de l'entreprise ;
- Déployer une politique salariale équitable et cohérente, tout en tenant compte des spécificités locales ;
- Travailler avec les équipes pour mettre en place des programmes d'évaluation de la performance (évaluations annuelles, entretiens de progression, feedback 360°).

Développer les talents :
- Superviser, avec les équipes RH, l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs basé sur 4 piliers clés : je recrute, j'intègre, je forme, j'évalue ;
- Coordonner le développement et la formalisation des parcours d'intégration en lien avec les RRH ;
- Structurer et déployer des programmes de développement des compétences (lancement d'une Académie de Formation), en travaillant en étroite collaboration avec les équipes sur site ;
- Accompagner les managers et les RRH dans l'identification des potentiels et la gestion des carrières ;
- Développer les compétences managériales de l'ensemble des managers.

Développer la marque employeur :
- Mettre en place les enquêtes de satisfaction, analyser la réputation des différents sites ;
- Développer le rayonnement des sites dans l'éco système ;
- Construire les partenariats et les réseaux nécessaires avec les RRH ;
- Définir la proposition de valeur employeur des différents sites et développer la communication associée sur les différents canaux ;
- Déployer une communication interne impactante ;
- Identifier les ambassadeurs de l'entreprise et les animer.

Développer la performance des process RH :
- Coordonner les projets de transformation RH en coopération avec les équipes : digitalisation, simplification des processus, optimisation des outils RH (SIRH) ;
- Mettre en place des indicateurs clés de performance RH (KPIs) avec le soutien des équipes locales, pour suivre et améliorer les résultats en matière de gestion des talents et d'engagement des collaborateurs ;
- Assurer l'application des législations pour réduire les risques ;
- Assurer une veille active ;
- Participer activement aux négociations avec les partenaires sociaux en s'assurant de l'implication des RRH dans les discussions locales.

Encadrer et soutenir les équipes RH locales :
- Manager et animer les RRH de chaque site dans une démarche collaborative, en respectant et valorisant leur expertise et leur connaissance des spécificités locales ;
- Assurer une cohésion et un alignement des pratiques RH tout en s'appuyant sur les forces des équipes locales pour adapter les projets ;
- Veiller à la conformité juridique et sociale des différentes entités.

Profil : De formation Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social ou Gestion (Master en RH, MBA ou équivalent), vous justifiez d'au minimum 10 ans d'expérience dans des fonctions RH, avec une expérience significative en tant que DRH multisites ou dans des environnements industriels complexes.

Compétences :
- Forte capacité à structurer, organiser et déployer des politiques RH en collaboration avec des équipes locales ;
- Excellent leadership, capable de fédérer et d'accompagner les RRH autour de projets RH communs ;
- Très bonnes compétences en communication et en négociation ;
- Connaissance approfondie du droit du travail et des relations sociales ;
- Expérience avérée en gestion du changement et conduite de projets RH transversaux ;
- Maîtrise des outils digitaux RH (SIRH, e-learning, reporting RH) ;
- Mobilité nationale (déplacements réguliers sur les différents sites) ;
- Anglais niveau professionnel requis.

Qualités requises :
- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les échéances ;
- Leadership bienveillant, capacité à travailler en équipe et à valoriser les contributions locales ;
- Vision stratégique et opérationnelle.

Entreprise : WEFOLD (150 M¤ de CA, 6 sites industriels, 500 personnes), est la réunification de plusieurs entreprises historiques et emblématiques de la région Centre ; GAULT & FREMONT, et THIOLAT, pour ne citer qu'elles, s'unissent pour apporter une offre complète et performante à leurs clients des métiers de bouche.

Spécialisé dans les solutions d'emballage aux professionnels de l'univers des produits frais : distributeurs, enseignes de grandes surfaces alimentaires / GMS, chaines de la restauration rapide, industriels de l'agro-alimentaire ou meuniers, WEFOLD a pour vocation de développer des solutions d'emballages éco-responsables et innovantes pour ses clients en France et à l'Export.

Filiale du GROUPE GUILLIN - 900 M¤ de CA, 3 300 personnes, groupe familial français coté en bourse et leader européen dans le packaging alimentaire, WEFOLD développe et distribue des gammes de produits innovantes à base de papier/carton.

Dans le cadre de notre forte croissance et à travers une toute nouvelle organisation, nous recherchons, un(e) :

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES H/F

  • France, FR ELHO RESSOURCES HUMAINES Temps plein

    Poste : Vous êtes rattaché au Directeur Général de la filiale, vous intervenez dans un environnement coût, qualité, délai. Vos principales missions seront de : - Etre le garant de la tenue de la comptabilité et du respect des normes fiscales de la société. - Préparer les budgets annuels et en assurer le suivi mensuel : analyse des écarts,...


  • France, FR NL CONSEIL RESSOURCES & STATEGIES. Temps plein

    Poste : Vous êtes prêt(e) à relever un défi RH de grande envergure ? Rejoignez l'AFPI Seine Estuaire comme Directeur(trice) des Ressources Humaines !Le Pôle Formation UIMM Eure Seine Estuaire, acteur incontournable dans la formation professionnelle des métiers industriels, est en pleine expansion et recherche un(e) Directeur(trice) des Ressources...

  • Directeur industriel H/F

    il y a 1 mois


    France, FR PRORESEAU PROSPECT RESSOURCES HUMAINES Temps plein

    Poste : Vous avez le profil d'un directeur industriel H/F ? Alors cette offre d'emploi va probablement vous intéresser !Notre cabinet de recrutementPROEVOLUTION, cabinet de recrutement basé à Mulhouse depuis 1988, excelle dans la sélection de cadres supérieurs pour le secteur industriel, notamment pour des postes de directeur industriel dans le...


  • France, FR BDO Talent Management Temps plein

    Poste : Directement rattaché(e) à la direction , vous proposez et mettez en oeuvre la politique de gestion des Ressources Humaines de la structure et ses déclinaisons en termes relations sociales, de recrutement, formation, et accompagnement des collaborateurs. Vous vous attacherez tout particulièrement à mettre en oeuvre une structuration RH...


  • France, FR MEDIANE CONSEIL Temps plein

    Poste : Directement rattaché(e) au Directeur Général, membre du Comité de Direction, votre mission vous conduira à développer et optimiser la fonction RH du site (300+ personnes), dans le cadre de la mise en oeuvre d´une politique d´Excellence. Vos capacités à conduire le changement et à repositionner les ressources humaines au centre de...


  • France, FR Le CabRH Temps plein

    Poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Directeur des Ressources Humaines H/F pour une embauche en CDI. Le poste : Définir et mettre en oeuvre la stratégie RH en accord avec les objectifs globaux de l'entreprise. Piloter la gestion des ressources humaines : recrutement, gestion des...


  • France, FR Legal & HR Talents Temps plein

    Poste : Vous pilotez et supervisez au quotidien la fonction ressources humaines du site: -Vous avez la charge de concevoir et d'animer la politique des ressources humaines du Resort dans le respect des directives et procédures définies, -Vous épaulez et conseillez la Direction générale et les Responsables opérationnels dans le domaine des...

  • Directeur Adjoint

    il y a 1 mois


    France, FR PRORESEAU PROSPECT RESSOURCES HUMAINES Temps plein

    Poste : En quête d'un poste de Directeur Adjoint H/F sur Sélestat (67) ? Alors ne manquez pas cette annonce.Notre cabinet de recrutement Direction Depuis 1988, PROEVOLUTION, basé à Mulhouse, excelle dans le recrutement de cadres dirigeants, offrant à nos clients des leaders visionnaires capables de guider les entreprises vers de nouveaux sommets....


  • France, FR RANDSTAD Temps plein

    Poste : Poste : En tant que DRH, vous êtes un acteur clé dans la gestion des ressources humaines et le développement de la culture d'entreprise. Rattaché au directeur de la Holding, vos missions principales sont : Assurer la qualité des relations sociales :- Organiser les élections et les réunions du Comité Social et Économique (CSE- Négocier...


  • France, FR LE MERCATO DE L'EMPLOI Temps plein

    Poste : Dans le cadre d'une création de poste stratégique en CDI, le Directeur des Ressources Humaines sera rattaché directement au Président de l'entreprise. Ce poste s'inscrit dans une dynamique de développement des ressources humaines et représente un enjeu clé pour accompagner la croissance de l'organisation et le bien-être...


  • France, FR ADH Hommes et Stratégie Temps plein

    Poste : Membre de l'équipe de Direction, vous définissez et pilotez la stratégie des Ressources Humaines, en lien avec le développement et les objectifs de l'entreprise. Epaulé d'une équipe de 4 personnes, vous supervisez l'administration du personnel, le juridique, le développement des ressources humaines (recrutements, formation,...


  • France, FR CO-EFFICIENCE Temps plein

    Poste : Le/la DRH aura pour mission de piloter la stratégie RH dans un contexte de transformation organisationnelle majeure. Il/elle devra : - Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie RH alignée sur les objectifs de transformation de l'entreprise - Concevoir et déployer un plan de conduite du changement - Accompagner la direction et les...


  • France, FR CAPTALENTS Temps plein

    Poste : Membre de l'équipe de direction, vous participez à la détermination de la vision et de la stratégie opérationnelle du site en ayant un lien fort avec les salariés. Vous définissez et pilotez la stratégie RH en accord avec la Direction Générale. Vous managez une équipe de 3 professionnels en direct en : - Pilotant les relations...


  • France, FR EXPECTRA Temps plein

    Poste : Poste : Vos missions :Avec l'appui de votre équipe constituée de 5 HRBP et des équipes RH du siège, vous définissez et mettez en oeuvre les mesures nécessaires à la gestion optimale des ressources humaines adaptées aux besoins de vos clients internes.Par une politique innovante et créative, vous contribuez à la bonne adéquation des...


  • France, FR EXPECTRA Temps plein

    Poste : Poste : Vos missions :Avec l'appui de votre équipe constituée de 5 HRBP et des équipes RH du siège, vous définissez et mettez en oeuvre les mesures nécessaires à la gestion optimale des ressources humaines adaptées aux besoins de vos clients internes.Par une politique innovante et créative, vous contribuez à la bonne adéquation des...


  • France, FR LABEILLE CONSEIL Temps plein

    Poste : Nous recherchons pour un groupe de services dédié à l'hôtellerie Restauration son : DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES H/F Poste basé proche Paris (Sud-Ouest) Porteur des valeurs du groupe et rattaché(e) à la Direction générale de votre activité de services à taille humaine, votre mission au sein du Comité de Direction est de...


  • France, FR HC2R Temps plein

    Poste : Dans le cadre de sa croissance et d'un remplacement constructif, la fonction de DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES H/F est recrutée. Reportant au Directeur Général, vous êtes membre du Comité de Direction et participez activement à la stratégie de développement du Groupe. Dans un contexte de croissance organique et externe, vous êtes...


  • France, FR LE MERCATO DE L'EMPLOI Temps plein

    Poste : Votre prise de poste se fera sans encombre car la situation du service est saine. Vous aurez à encadrer 3 gestionnaires de paye et une assistante RH. Vous participerez au CODIR mensuel avec la Directrice Générale, le DAF et lensemble des directeurs de sites et vous aurez aussi des réunions stratégiques mensuelles avec la Directrice Générale...


  • France, FR PRORESEAU PROSPECT RESSOURCES HUMAINES Temps plein

    Poste : Vous êtes à la recherche d'un poste de Directeur Adjoint dans le 68 ? Cette offre d'emploi pour un ESAT à Pfastatt peut vous intéresser !Notre cabinet Executive Search PROEVOLUTION, établi à Mulhouse depuis 1988, se distingue dans l'Executive Search, spécialisé dans le recrutement de hauts dirigeants. Notre expertise approfondie...


  • France, FR HOMMES ET ENTREPRISES Temps plein

    Poste : Le/la DRH déploie la politique RH de l'association afin de disposer des ressources humaines nécessaires à l'atteinte de ses objectifs économiques et sociaux. Il/elle assiste les responsables opérationnels dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines. Garant(e) de l'application et du respect des dispositions...