Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F
il y a 1 mois
- Horaires fixes (38h/semaine) du lundi au mercredi de 8h à 17h et 8h-16h le jeudi et vendredi, permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Environnement de travail dynamique et enrichissant - Intégration dans une entreprise reconnue.
- Un salaire attractif. Rémunération : De 2250€ à 2500€ brut sur 13 mois, qui sera complété par des primes supplémentaires soit primes vacances, transport/trajet Vos principales missions seront : PAIE - L'intégration des nouveaux salariés et la gestion des évolutions des salariés sur le logiciel de gestion RH - La collecte des informations et des variables pour l'élaboration de la paie. - La gestion des questions relatives aux paies et à l'administration du personnel (attestations, mutuelle) - La formation des permanents de l'outil SIRH ADMINISTRATIF ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL - La mise en place des contrats de travail, avenants « hors cadres » et la rédaction des courriers divers, - La gestion des opérations administratives liées à l'activité des salariés : les arrêts de travail, inscription et radiation après des différents organismes de mutuelle et prévoyance, organiser les visites médicales périodiques et de reprise
- La gestion de l'accueil administratif de tous les nouveaux salariés (entretien d'accueil, remise des documents à l'embauche, suivi des périodes d'essai et des fins de contrats) et des sorties administratives (élaboration du courrier notifiant la date de sortie, suivi de la procédure de restitution des documents), - La création et la mise à jour des dossiers des salariés (papier et dématérialisés), - La préparation des reportings d'informations de son périmètre à sa hiérarchie dans le cadre de la préparation des réunions des IRP et autres études et aux membres de la DRH, en fonction des demandes : fiabilité des informations, délais, - La réalisation des déclarations, attestations, enquêtes diverses en lien avec la diversité notamment les travailleurs avec RQTH, 1% logement Votre profil
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'une licence en gestion administrative et paie, ou d'un Bac +3 dans un domaine similaire,
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans un service RH.
- Vous êtes polyvalent, rigoureux et avez le sens de l'organisation.
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Gestionnaire de facturation H/F
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