Chef.fe de projets Infrastructures H/F

il y a 4 semaines


ÎledeFrance, France Artemys Temps plein

Localisation du poste : Île-de-France.

Poste en CDI.

Salaire : À négocier selon profil.

Date de démarrage : Immédiate. (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis ).


ESN : +30 ans d’existence.

‍ Expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End- User Services.

750 collaborateurs | 77M€ CA (2023).

Partenaire de solutions Microsoft depuis 2004 | Partner Modern Work, Security & Business Applications | 7 Spécialisations avancées.

Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement.

Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label BRONZE EcoVadis Sustainability Rating, Charte de la Diversité, Partenariat plate-forme sociale, vendredi, membre « Les entreprises s’engagent », adhésion SBTi, certification ISO 27001…

✔ En savoir plus : linkedin.com/company/artemys-paris | groupeartemys.com.


L’IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite.

Que vous soyez diplômé.e ou autodidacte, chez ARTEMYS, nous recherchons avant tout des personnalITés passionnées


Alors, vous nous rejoignez ?


De belles missions vous attendent chez nos Clients Grands Comptes sur des environnements riches et challengeants :


Piloter les projets de transformation Cloud

  • Piloter les prestations de l’infogérant en charge de la migration et de l’exploitation MS Azure et MS 365.
  • Réviser, challenger et valider les architectures techniques, les livrables techniques et fonctionnels associés.
  • Gérer les ressources et les plannings.
  • Challenger et valider les allotissements de migration.
  • Piloter les opérations de déploiement.
  • Piloter et valider les phases de PoC, de recette et mises en production.


Incarner le rôle de Lead FinOps

  • Définir les objectifs à suivre et la gouvernance à mettre en place liés à la maîtrise des coûts en environnement Cloud public.
  • Définir et contrôler la mise en place des mesures pour assurer la transparence de la consommation des ressources / services, l’optimisation continue et le reporting.
  • Participer à la mise en place des procédures d’élaboration budgétaire concernant les ressources Cloud.
  • Définir les mesures à mettre en œuvre pour suivre la consommation par service, ressource, projet, souscription, etc. sur MS Azure.
  • Définir les pré-requis opérationnels à implémenter en phase de Build : VM à réserver vs PAYG, ressources non utilisées, politiques de shut down, automatisation, etc.
  • Définir les pré-requis de gouvernance : règles de nommage, tagging, etc.
  • Pérenniser le modèle FinOps : définition des KPIs et des outils de gouvernance.


Animer l’équipe projet

  • Organiser, planifier et animer la comitologie définie.
  • Identifier et instruire les points de décision.
  • Coordonner les parties prenantes : activités et rôles.
  • Valider les comptes-rendus d’ateliers / réunions.
  • Conduire les projets dans le respect des contraintes de coût, délais, performances.
  • Effectuer un reporting précis et régulier des éléments structurants (planning, livrables…) du projet.
  • Conduire l’organisation et manager les opérations en vue d'atteindre les objectifs fixés.
  • Contrôler la mise en œuvre du Plan Qualité de Services.


Vous avez une première expérience sur un poste similaire

Vous interviendrez sur les environnements infra suivants : Workplace, AD, Azure AD, Exchange, Poste de travail

Vous avez un super état d’esprit et êtes ultra motivé.e


Vous vous reconnaissez ? Alors, vous êtes fait.e pour nous rejoindre

Vous êtes toujours là ? Top Voici ce qui vous attend :

  • Un premier échange pour faire connaissance ☎
  • Un entretien RH avec Maram Houlala, les choses sérieuses commencent
  • Un entretien technique avec l’un de nos Service Delivery Manager ‍♂️ Good luck
  • Une proposition d’embauche


Sans oublier les petits plus

  • Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE).
  • RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe.
  • Primes de cooptation et de certification.
  • Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique.
  • Parcours formation et certification.
  • Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming


Alors, ça vous tente ?

C’est parti Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS

Contacts : melmaghraby@artemys.com | www.groupeartemys.com/poste


Artemys est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.



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