Responsable du contrôle de gestion sociale et SIRH H/F

il y a 3 semaines

ÎledeFrance, France Institut Curie Temps plein

L'Ensemble hospitalier de l'Institut Curie recrute actuellement, pour son ensemble hospitalier, un Responsable de Pôle du contrôle de gestion sociale et SIRH - H/F, qui rejoindra la Direction des Ressources Humaines dans le cadre d'un CDI, à temps plein.


Missions du Responsable du contrôle de gestion sociale et SIRH

Dans le cadre des missions de la Direction des ressources humaines, le Responsable du contrôle de gestion et de la performance sociale et SIRH garantit la mise en œuvre des activités liées à la gestion de la masse salariale, des effectifs de l'EH et des enquêtes et études sociales. Il veille également à la qualité de la data RH. En tant que responsable SIRH, il assure l’adéquation des outils RH aux besoins des collaborateurs tout en maintenant l’interopérabilité des outils entre eux.

Placé(e) sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, vous aurez en charge :


1. Le contrôle de gestion sociale, avec en management d’un/une contrôleur de gestion sociale, sur des missions :


Budgétaires et comptables :

  • Assurer la réalisation du reporting mensuel de la masse salariale et des effectifs, identifier les écarts avec le budget, les analyser et alerter la Direction le cas échéant ;
  • Construire le budget de la masse salariale en lien avec la Direction (EPRD et EPRD révisé) et compléter les différents livrables attendus (ANCRE, RIA, …) ;
  • Participer au dialogue de gestion en matière de masse salariale : conseil auprès du DRH, de la Direction Financière et de la Direction Générale ;
  • Accompagnement les départements/services dans la préparation et le suivi de leur budget RH;
  • Proposer la mise en place d’indicateurs de suivi adaptés ;
  • Suivre l’affectation budgétaire des personnels ;
  • Réaliser la clôture comptable des frais de personnels en fin d’exercice : provisions des compteurs, indemnités de fin de carrières ;


Enquêtes et études sociales :

  • Réaliser des études sociales internes spécifiques (absentéisme, turnover, …) ;
  • Piloter la réalisation des enquêtes sociales externes (DARES, rapport égalité, ) ;
  • Assurer la réalisation et la diffusion des informations sociales aux IRP (BDES, bilan social …) ;
  • Transmettre les éléments quantitatifs conventionnels ou dans le cadre du suivi des différents accords ;


Rémunération et épargne salariale :

  • Transmettre les éléments quantitatifs dans le cadre du suivi des différents accords ;
  • Gérer l’épargne salariale PEE/PERCOL : campagnes annuelles de monétisation des jours de CET, …


2. Le SIRH, avec le management d’un(€) chef(fe) de projets SIRH, sur des missions :

SIRH :

  • Administrer le SIRH (accès, suivi des mises à jour, paramétrage global …) et contribuer au développement de son utilisation et en assurer le bon fonctionnement ;
  • Participer à la réalisation du schéma directeur des 3 entités de l’Institut Curie en terme de SIRH, en vue d’harmoniser les outils et l’interopérabilité de ces derniers ;
  • Accompagner le développement des outils RH ;
  • Participer à la coordination des projets tout en prenant en compte d’éventuelles contraintes de la Fédération des Centres de Lutte Contre le Cancer, du schéma directeur SIRH de l’Institut Curie ou de la réglementation des marchés publics ;
  • Optimiser les process et qualifier les données ;
  • Réaliser une veille sur les outils RH ;
  • Elaborer, en lien avec la Directrice des ressources humaines, de la Direction de la transformation numérique, le budget SIRH et le suivre ;


Transversales DRH :

  • Participer à des projets transversaux en lien avec la Direction Générale, la DRH et les autres pôles de la DRH ;
  • La conduite de projets RH transversaux en lien avec la Direction Générale, la DRH et les autres pôles de la DRH ;
  • Réaliser des notes et des délibérations dans le domaine RH ;
  • Elaborer la veille juridique en lien avec les activités du pôle (régimes de cotisations sociales notamment).


Formation et expériences requises :

  • Formation comptable ou ressources humaines Bac +4/5, vous justifiez d’une expérience confirmée en contrôle de gestion sociale et en gestion et management de projets.
  • Formation supérieure en ressources humaines ou comptabilité-gestion-finances (type DCG-DSCG)
  • Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire
  • Culture hospitalière souhaitée.


Qualités professionnelles requises

  • Rigueur, organisation, disponibilité.
  • Goût avéré pour les chiffres.
  • Appétence pour les outils informatiques et l’innovation.
  • Esprit curieux, analytique et synthétique.
  • Capacité d’adaptabilité et de gestion des délais.
  • Capacité de travail en équipe, en groupe de travail.
  • Maîtrise des outils informatiques : pack office (excel notamment) et SIRH


Nous vous proposons :

✅Métier à forte dimension humaine ouvert sur l'international

✅Avantages CSE (chèques cadeaux, voyages, billets d'avion)

✅Mutuelle performante

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✅Reprise d'expérience à 100%

✅Pass navigo remboursé jusqu'à 70%


L’Institut Curie consacre une politique en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap.

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    L’Office français de la biodiversité (OFB) est né le 1er janvier 2020. Ce nouvel établissement public, placé sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture, a été créé pour protéger et restaurer la biodiversité. Il intègre les missions, les périmètres d’intervention et les 2 800 agents de l’Agence...

  • Contrôleur(se) de gestion sociale

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    Le cabinet Relawd expert en recrutement de profils juridiques recherche pour l'un de ses cabinets d'avocats partenaire, un contrôleur(se) de gestion sociale, au sein de la direction des ressources Humaines, rattaché(e) à la Responsable Contrôle de Gestion Sociale.Vos missions seront :Data Management et amélioration continue :Participer à la...

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    Faire un stage chez Terres de Café, c’est prendre part au développement d’une entreprise porteuse de valeurs fortes, notamment en matière de durabilité. C’est également appréhender les codes de la gastronomie haut de gamme et, surtout, découvrir le monde passionnant du café de spécialité !Terres de Café recherche un(e) stagiaire en contrôle...

  • Analyste SIRH

    il y a 1 jour

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    Numérique/IT/SI missionEn rejoignant I-team en tant qu'Expert DSN vous intégrerez la direction des services IT du Groupe La Poste à Issy-les Moulineaux. I-team, c'est 1000 collaborateurs au service des systèmes d'information du Groupe et de ses filiales. Vous rejoindrez le pôle DSN au sein d'une entité SIRH, dont la mission principale...

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    il y a 3 semaines

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    il y a 1 mois

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    RésuméResponsable Paie et Données Sociales H/F, 92000 Nanterre, CDI, Temps plein.Secteur : Cabinets conseils en Management & StratégieFonction : Paie & Administration du personnelSalaire : 55 000 à 70 000 € par anAvantages : 2 jours ttEntreprise : Pay JobL'entrepriseLeader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et...

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    il y a 1 jour

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    Description de l'entrepriseEgis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures des bâtiments intelligents qui répondent aux défis et à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et...

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    il y a 3 semaines

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