Responsable développement RH

il y a 4 semaines


Créteil, Val-de-Marne, France Elior Services Temps plein

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le responsable développement RH a pour mission de piloter et déployer la politique RH. Il a en charge la conception, le pilotage et le suivi de projets RH transversaux, en relation avec d'autres fonctions ou départements de l'entreprise.


Dans ce cadre, vos missions couvrent les domaines suivants :


Concevoir et piloter les projets RH

· Analyser les activités et les processus RH.

· Assurer une veille juridique, des pratiques RH, des évolutions technologiques des entreprises de taille équivalente, du secteur d’activité.

· Recueillir auprès des directions leur vision et leurs attentes en matière de projets RH.

· Définir, construire et déployer le/les projets RH stratégiques en définissant les objectifs, les moyens, le planning :

  • Recrutement : définition et mise en œuvre de la politique, études et analyse du marché, outils de sourcing (recherche de candidatures), gestion des candidatures, intégration, mobilité interne.
  • Formation : définition et mise en œuvre du plan de développement des compétences, élaboration et gestion du budget, hiérarchisation des actions, information des IRP, ingénierie pédagogique.
  • Gestion des carrières : mise en place d’une GEPP, entretiens d’évaluation et professionnels, revue des talents, détection des potentiels, élaboration des plans de carrière et de succession, bilan retraite, élaboration et actualisation des fiches de poste.
  • Rémunération, avantages sociaux : benchmark du marché, suivi de la masse salariale.
  • Systèmes d’information Ressources Humaines : mise en œuvre des outils de reporting et d’évaluation des actions RH (tableaux de bord, bases de données)
  • Diversité : mise en œuvre des politiques handicap, senior, jeunes, égalité hommes/femmes, insertion


Suivi, accompagnement, évaluation des projets

· Suivre les projets RH en cours.

· Conseiller et accompagner les responsables opérationnels ou fonctionnels impliqués.

· Mesurer les résultats, les comparer aux objectifs définis.

· Assurer le reporting auprès de la hiérarchie sur les conditions de déroulement des projets.


Assurer le marketing RH

· Animer la communication RH interne et externe

· Créer et animer les réseaux internes et externes

· Animer la marque employeur


Piloter les prestataires

· Etudier et référencer les prestataires

· Animer, piloter et évaluer les prestataires


Coordonner, animer et faire progresser son équipe

· S’assurer de l’adéquation de son équipe en termes d’effectif et de niveau de compétences

· Participer à l’évaluation et au développement des compétences de ses collaborateurs

· Intégrer et former les collaborateurs

· Assurer le recrutement et le remplacement des collaborateurs absents

· Suivre, vérifier les éléments d’activité et de gestion administrative de son équipe, en lien avec ses collègues

· Etre le relais de communication tant descendante que remontante

· Veiller au respect du règlement intérieur, notamment des horaires de travail et du port des équipements de sécurité, et prendre les mesures disciplinaires qui s’imposent


Qualité / Sécurité / Environnement

· Respecter et appliquer les procédures QSE mise en place par l’entreprise et ses clients

· Veiller à la bonne application et au respect des règles et consignes de sécurité


Profil


De formation RH, vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum de généraliste des ressources humaines, dans le secteur des services de préférence.

Votre souplesse vous permet de passer de la conception de projets, à des missions plus opérationnelles et administratives.

Vous êtes à l'aise en Anglais pour évoluer dans un contexte international.

Outre votre maîtrise des aspects techniques du poste, ce sont votre rigueur, votre polyvalence et de votre sens du service qui seront vos principaux atouts pour réussir.


  • Responsable de Secteur

    il y a 4 semaines


    Créteil, Val-de-Marne, France Vitalliance Temps plein

    Vos missionsLe Responsable de Secteur ou Chargé de Clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile.Ses missions principales sont :* Suivi de la Relation avec les Clients* Coordination des équipes : - mise en place et suivi des prestations auprès des clients - recrutement et gestion de planning des intervenants au...

  • Référent RH

    il y a 4 semaines


    Créteil, Val-de-Marne, France Département du Val-de-Marne Temps plein

    Le Département du Val-de-MarneRecrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)Gestionnaire Administratif Ressources Humaines - Formation (F/H)Direction des Crèches Filière administrative – Catégorie BLe Val-de-Marne, un Département au service des Publics.Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du...

  • Chef de Mission Comptable

    il y a 7 jours


    Créteil, Val-de-Marne, France Domino RH Temps plein

    Domino Consulting cherche un Chef de Mission Comptable pour son partenaire, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine avec une excellente notoriété situé à CRETEIL.En rejoignant une équipe audacieuse, tu auras l'opportunité de libérer tout ton potentiel au sein d'un environnement de travail stimulant, où tu pourras grandir et...


  • Créteil, Val-de-Marne, France MICHAEL PAGE Temps plein

    Notre client est un leader de son secteur dans le domaine du service aux professionnels. Il s'agit d'un Groupe gérant plusieurs sites et filiales, renforçant ainsi sa position de marché grâce à son engagement envers l'innovation, la qualité et la satisfaction client.Vos missions :Garantir l'efficacité du cadre administratif, juridique...


  • Créteil, Val-de-Marne, France FED IT Temps plein

    Fed IT est un cabinet entièrement dédié au recrutement des métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale - infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Nous recherchons pour notre client du secteur de l'industrie, un Responsable Infrastructure IT H/F. Poste basé à Créteil...


  • Créteil, Val-de-Marne, France Domino RH Temps plein

    Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être DOMINO CARE recrute des éducateurs de Jeunes Enfants diplômés - H/F dans le cadre de missions en intérim dans la Protection de l'Enfance à Fontenay-sous-Bois (94120). Nous proposons des missions variées : MECS, Foyer de l'Enfance, pouponnière prise en charge individuelle, sauvegarde,...

  • Collaborateur Comptable

    il y a 7 jours


    Créteil, Val-de-Marne, France Domino RH Temps plein

    Domino Consulting cherche un Collaborateur Comptable pour son partenaire, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine avec une excellente notoriété situé à CRETEIL.En rejoignant une équipe audacieuse, tu auras l'opportunité de libérer tout ton potentiel au sein d'un environnement de travail stimulant, où tu pourras grandir et...


  • Créteil, Val-de-Marne, France Caf du Val-de-Marne Temps plein

    RESPONSABLE DU SERVICE BUDGETS ACHATS ET CONTROLE DE GESTION (F/H) - CAF DU VAL-DE-MARNELa direction de la caf du Val-de-Marne fait connaître l’appel à candidatures pour un poste de responsable du service budgets achats et contrôle de gestion (f/h), niveau 7– coefficient 360/611 - de la grille des employés et cadres, au sein du département gestion...


  • Créteil, Val-de-Marne, France Département du Val-de-Marne Temps plein

    Le Val-de-Marne, un Département au service des publics. Avec 8 000 agents, il est l’un des premiers employeurs du territoire. Département dynamique et résolument tourné vers l’amélioration constante des services rendus à l’usager, le Val-de-Marne a entrepris une réorganisation importante de ses services dans un objectif de modernisation et de...


  • Créteil, Val-de-Marne, France MICHAEL PAGE Temps plein

    Notre client est un acteur historique de l'industrie. Présent depuis plus d'un demi-siècle, il s'agit d'un Groupe familial qui connaît une forte expansion interne et externe.Rattaché au Directeur du Service de l'Information, vous aurez pour mission de diriger les activités d'étude et de développement qui contribuent à...


  • Créteil, Val-de-Marne, France Academie de Créteil Temps plein

    La mission du. de la chargé.e de mission relation et services aux usagers (F-H) vise à améliorer la qualité de service tout en améliorant les conditions de travail offertes aux personnels et accroître la satisfaction de part et d'autre.La/le chargé.e de mission sera chargé(e) d’accompagner les services du rectorat et des directions...


  • Créteil, Île-de-France Assistalents Temps plein

    Quelles sont les missions ?Assistalents, cabinet de recrutement spécialisé en Assistanat, vouspropose un grand nombre d'offres d'emploi ciblées pour Assistantset pour des métiers d'Accueil et Réception.Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur del'ingénierie énergétique, recherche un(e) ResponsableAdministratif(ve) et RH pour une mission...


  • Créteil, Île-de-France Assistalents Temps plein

    Quelles sont les missions ?Assistalents, cabinet de recrutement spécialisé en Assistanat, vouspropose un grand nombre d'offres d'emploi ciblées pour Assistantset pour des métiers d'Accueil et Réception.Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur del'ingénierie énergétique, recherche un(e) ResponsableAdministratif(ve) et RH pour une mission...


  • Créteil, Val-de-Marne, France Département du Val-de-Marne Temps plein

    Le Val-de-Marne, un Département au service des publics. Avec 8 000 agents, il est l’un des premiers employeurs du territoire. Département dynamique et résolument tourné vers l’amélioration du service rendu aux usagers, le Val-de-Marne place au cœur de ses pratiques la maîtrise foncière et immobilière nécessaire à l’accomplissement des...

  • Gestionnaire de données

    il y a 4 semaines


    Créteil, Val-de-Marne, France Aprolis - Loueur de manutention Temps plein

    Nous recherchons un Gestionnaire DATA (H/F) dont l'objectif sera de structurer les données, vérifier leur cohérence et d'être apte à les analyser afin d'optimiser les offres et au final d'en tirer un levier de croissance pour l'entreprise.Il intègrera une équipe de 5 personnes et travaillera en collaboration avec le Responsable...


  • Créteil, Val-de-Marne, France Matmut Temps plein

    On vous parle de nous ? Depuis 1961, la Matmut est complice de vie de ses sociétaires. Profondément humaine et fière de son appartenance à la famille mutualiste, elle s'adresse à tous - particuliers, professionnels, entreprises, associations – en proposant une gamme complète de produits d'assurance des biens et des personnes et de services...


  • Créteil, Val-de-Marne, France Ammann Group Temps plein

    Mission principale Le/la titulaire du poste va optimiser la gestion des stocks de pièces de rechange du concessionnaire Ammann France en analysant les différentes données liées aux niveaux de stock, aux mouvements des pièces, aux prévisions de demande, et aux coûts associés. Il/elle contribue à garantir l’efficacité de la chaîne...


  • Créteil, Val-de-Marne, France Crous de Créteil Temps plein

    Le/la directeur(ice) d'unité de gestion de la restauration de Créteil est placé(e) sous la responsabilité du directeur de site. Il est responsable de l’organisation du travail, de la production et de la distribution des prestations de restauration dans le cadre du schéma directeur de la restauration du Crous de Créteil.Proposer une offre de...

  • Ingénieur HSE/Ingénieure HSE

    il y a 4 semaines


    Créteil, Val-de-Marne, France NSA le 1er réseau d'ascensoristes locaux Temps plein

    Vous intégrez NSA en tant qu’ingénieur sécurité H/F.Ce poste peut être basé sur Créteil ou sur Gennevilliers. Dans un environnement multimarque et multi-activités (maintenance / installation / rénovation ascenseurs et portes), avec des enjeux normatifs forts, vous poursuivez l'extension de la démarche sécurité à l'ensemble des...

  • Gestionnaire foncier

    il y a 4 semaines


    Créteil, Val-de-Marne, France Département du Val-de-Marne Temps plein

    Le Val-de-Marne, un Département au service des publics. Avec 8 000 agents, il est l’un des premiers employeurs du territoire. Rattachée à la Direction des Affaires Juridiques et Patrimoniales, le service du Patrimoine intervient en appui des services opérationnels et pilote des programmes pour procéder à la maîtrise foncière et immobilière...