Assistant Ressources Humaines

Profession : Assistant RHDomaine : Ressources humainesCompétences requises :- Utilisation des outils de gestion de ressources humaines- Accueil et relation avec les clients- Gestion des dossiers et des contrats- Suivi des visites médicales et des relevés d'heures- Gestion administrative diverses- Utilisation des principaux Jobboards

Domaine : BTS Support à l'Action Managériale (SAM)Présentation du poste : Nous recherchons un Assistant Ressources Humaines dynamique et organisé pour rejoindre notre équipe à Pigier Performance Paris. Vous serez en charge de conduire l'action administrative en appui aux membres de l'entité, contribuer à la pérennisation des processus, suivre et...

Fonction : Nous recherchons un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à Pigier Performance Paris. Rôle et responsabilités : Suivi de l'alternance, des congés et des absences Relations avec les organismes de santé et les instances légales (Pôle Emploi, Urssaf, médecine du travail...) Constitution des dossiers...

Type de poste : Assistant ressources humaines H/FSecteur : Ressources humainesLocalisation : TroyesResponsabilités : Utilisation des principaux JobboardsAccueil physique et téléphoniqueRelation avec les entreprises utilisatrices/clientesActions commercialesGestions administratives diversesSuivi des dossiers intérimairesSaisie des contrats...

Offre d'Emploi : Assistant Ressources HumainesDomaine : BTS Support à l'Action ManagérialeType de Poste : Assistant Ressources HumainesSecteur : Ressources HumainesLocalisation : TroyesResponsabilités : Conduire l'action administrative en appui aux membres de l'entitéContribuer à la pérennisation des processusSuivre et contrôler le...

MissionSous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général, le/la Chef de la gestion des ressources humaines définit et met en œuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières...).CompétencesHarmonisation et formalisation des processus RH (annualisation,...

Recherche d'un Directeur des Ressources HumainesSmart Moov Talent recherche un Directeur des Ressources Humaines pour l'un de ses partenaires en CDI.Présentation du posteVous proposez et animez la politique RH du périmètre France en adéquation avec la stratégie RH Groupe. Avec une équipe de deux personnes, vous êtes en charge des processus RH et...

Recherche d'un Directeur des Ressources HumainesSmart Moov Talent recherche un Directeur des Ressources Humaines pour l'un de ses partenaires. Le candidat idéal sera en charge de la politique RH du périmètre France en adéquation avec la stratégie RH Groupe.ResponsabilitésGérer les relations sociales et sécuriser juridiquement l'entrepriseRecruter et...

PosteNous recherchons un Assistant Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à Pigier Performance Paris. Vous serez chargé de l'accueil physique et téléphonique, ainsi que de l'utilisation et de la maîtrise du pack office (surtout Excel). Vous réaliserez des tableaux de bords, des statistiques et des calendriers, et effectuerez des saisies de...

Description : Smart Moov Talent recherche un Responsable des Ressources Humaines pour l'un de ses partenaires. Ce poste est responsable de la politique RH du périmètre France en adéquation avec la stratégie RH Groupe. Fonctions clés : Gérer les relations sociales et sécurisation juridique Gérer le recrutement et l'intégration de nouveaux...

Administrateur des Ressources Humaines Nous recherchons un Administrateur des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe RH à Pigier Performance Paris. Gestion des ressources humaines Développement des politiques RH Gestion des dossiers d'embauche et des congés payés Accompagnement des collaborateurs Interface avec les services Modalités : ...

beBee Professionals recherche un spécialiste des ressources humaines pour rejoindre son équipe à Troyes, France. En tant que spécialiste des ressources humaines, vous serez responsable de l'intégralité du processus de recrutement, depuis la définition des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs.Responsabilités :Analyser les...

Nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines en alternance pour rejoindre notre équipe de Pigier Performance Paris. Type de contrat : CDD Durée du contrat : 24 mois Vous serez en charge de la gestion des ressources humaines de notre entreprise, en collaboration avec notre équipe de direction. Vous devrez également développer et mettre en...

Fonctions clés Le Directeur des Ressources Humaines est responsable de la définition et de la mise en œuvre de la politique de management et de gestion des ressources humaines de la structure. Il s'agit de veiller à la conformité légale des organisations de travail, d'aider et de conseiller la direction générale et les directeurs, ainsi que de...

Missions clés : Gestion des ressources humaines Gérer les ressources humaines de l'entreprise, du recrutement à la gestion des congés. Assurer la gestion des relations avec les instances légales et les organismes de santé. Traiter le courrier administratif et rédiger des notes RH. Gestion de la paie et des avantages sociaux Saisir les...

Directeur des Ressources Humaines (HRBP) (H/F)Candidatheque recherche un Directeur des Ressources Humaines pour l'un de ses partenaires. Vous êtes en charge de la politique RH du périmètre France et animez la stratégie RH Groupe. Vos missions incluent :Gérer les relations sociales et sécuriser juridiquementGérer le recrutement et l'intégration de...

RésuméAES (H/F), 10000 Troyes, CDI, Temps plein.Secteur : Recrutement / Intérim & bureaux de placementFonction : Services sociauxSalaire : 12 à 14 € par heureAvantages : ..Entreprise : Domino RH Care ToyesL'entrepriseLe groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous...

Présentation du posteSous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général, le/la Directeur ou Directrice des Ressources Humaines définit et met en œuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières...).Compétences requisesHarmonisation et formalisation des...

Objectifs Développer et mettre en œuvre une politique de management et de gestion des ressources humaines efficace. Améliorer la qualité de vie au travail et la satisfaction des salariés. Renforcer la sécurité et la conformité des organisations de travail. Favoriser la mobilité et la formation des salariés.Compétences requises Expérience en...

Fonctions et responsabilités : Gestion des ressources humaines et de la paie Gérer les ressources humaines de l'entreprise, du recrutement à la gestion des congés. Assurer la gestion des relations avec les instances légales et les organismes de santé. Traiter le courrier administratif et rédiger des notes RH. Organisation et développement de...