Chef de la Direction des Ressources Humaines

il y a 3 semaines


Troyes, Grand Est, France Se10 Temps plein
Fonctions clés

Le Directeur des Ressources Humaines est responsable de la définition et de la mise en œuvre de la politique de management et de gestion des ressources humaines de la structure.

Il s'agit de veiller à la conformité légale des organisations de travail, d'aider et de conseiller la direction générale et les directeurs, ainsi que de veiller au climat social et aux conditions de travail.

Le Directeur des Ressources Humaines est également responsable de la gestion des risques professionnels, de la supervision et du contrôle du service PAYE, ainsi que de la coordination avec la comptabilité.

Il doit également être en mesure de veiller sur les évolutions législatives, conventionnelles et jurisprudentielles, et d'informer la direction générale et les directeurs sur ces sujets.

Enfin, le Directeur des Ressources Humaines est responsable de la participation aux instances, notamment les réunions de direction, les réunions conseil technique de direction et les réunions IRP.

Compétences requises

Le candidat idéal doit avoir une bonne connaissance des lois et réglementations en matière de ressources humaines, ainsi que des bonnes pratiques de gestion des ressources humaines.

Il doit également être capable de communiquer efficacement avec les différents acteurs de la structure, notamment la direction générale, les directeurs et les salariés.

Enfin, le candidat doit avoir une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes, ainsi que la capacité de travailler de manière autonome et en équipe.

Conditions d'emploi

Le poste de Directeur des Ressources Humaines est un poste à temps complet, avec des horaires annualisés.

Le candidat doit être en mesure de travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution, et doit être capable de s'adapter aux besoins de la structure.

Enfin, le candidat doit être en mesure de travailler de manière autonome et en équipe, et doit avoir une bonne capacité de communication et de travail en équipe.



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