Responsable des Ressources Humaines

il y a 1 semaine


France, FR LE MERCATO DE L'EMPLOI Temps plein

Poste : Ce poste est clé pour assurer la gestion et le développement des 50 salariés répartis sur 5 sites, incluant une dizaine de médecins.

Le ou la futur(e) Responsable des Ressources Humaines interviendra en collaboration directe avec les médecins associés et en synergie avec la Responsable du pôle comptabilité. En travaillant étroitement avec les 5 secrétaires et les manipulatrices, le/la candidat(e) sera en charge de mettre en oeuvre des politiques de développement des compétences. Cela comprend l'organisation de formations et la gestion des évaluations afin de garantir l'excellence professionnelle de chaque membre de l'équipe.

Par ailleurs, le/la Responsable des Ressources Humaines supervisera et organisera la gestion des plannings des équipes, veillant à l'optimisation et à l'équilibre des horaires de travail. Il/elle jouera un rôle majeur dans l'amélioration de la gestion des données liées à la rémunération, incluant la supervision des plannings, des congés, des frais kilométriques, ainsi que des tickets restaurant.

En collaboration avec la direction, le/la Responsable des Ressources Humaines participera activement à l'amélioration continue des processus RH. Cela inclut notamment l'optimisation des outils de gestion du personnel pour garantir une meilleure performance et une satisfaction accrue des employés.

Ce poste stratégique offre la flexibilité du télétravail tout en maintenant une présence régulière sur les différents sites pour des interactions humaines et professionnelles essentielles. Des déplacements entre les 2 pôles géographiques sont à prévoir de manière régulière.
Profil : **Profil recherché : Responsable des Ressources Humaines (F/H) cabinet d'imagerie médicale**

Nous recherchons un professionnel des Ressources Humaines doté d'une expérience solide de 4/5 ans minimum dans des fonctions similaires. La maîtrise de la paie est indispensable pour ce poste, garantissant une gestion précise et rigoureuse des aspects administratifs et financiers du personnel.

Une expérience probante dans un environnement multi-sites est fortement souhaitée, afin de gérer efficacement les particularités et les défis de la coordination entre plusieurs implantations. La capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires est essentielle pour favoriser une synergie et une dynamique positive au sein de l'entreprise.

Le candidat doit également démontrer une aptitude à accompagner le développement des équipes et à être force de proposition, contribuant ainsi aux projets d'amélioration continue et à la mise en place de bonnes pratiques. Une expérience dans le secteur de la santé serait un gros avantage, permettant une intégration et une compréhension rapide des spécificités liées à ce domaine.

Les qualités attendues incluent un excellent sens de l'organisation, une rigueur sans faille, et un très bon relationnel, facilitant ainsi les interactions et la satisfaction des collaborateurs. Le/la candidat(e) saura montrer une grande capacité d'adaptation, toujours dans un souci de performance et d'efficacité.

Ce poste requiert un professionnel des ressources humaines aguerri, capable de gérer les enjeux RH de manière proactive et stratégique, tout en plaçant l'humain au coeur de ses préoccupations.
Entreprise : Notre client, un cabinet d'imagerie médicale de premier plan, composé de 5 établissements, se distingue par l'excellence des services de santé qu'il offre à ses patients. Situés dans l'Ouest Parisien, ces centres sont reconnus pour leur expertise médicale et technologique avancée. En plaçant l'humain au coeur de leur organisation, ils s'engagent à fournir des soins de haute qualité et à promouvoir un environnement de travail stimulant et bienveillant pour leur équipe.

Afin de soutenir leur croissance continue et de garantir des conditions de travail optimales, notre client recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines (F/H). Cette opportunité s'adresse à des professionnels passionnés par le secteur de la santé, désireux de contribuer à une mission noble et essentielle. Le candidat idéal aura pour mission de superviser la gestion du personnel, de veiller au respect des réglementations en matière de ressources humaines et de participer activement au développement des talents au sein de l'entreprise.

Le réseau met un point d'honneur à valoriser le capital humain, considérant que la qualité de vie au travail des employés influe directement sur le bien-être et la satisfaction des patients. Rejoindre cette structure, c'est intégrer une équipe dynamique et engagée, prête à relever les défis de demain dans le domaine de la santé.

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    Poste : Vous êtes rattaché au Directeur Général de la filiale, vous intervenez dans un environnement coût, qualité, délai. Vos principales missions seront de : - Etre le garant de la tenue de la comptabilité et du respect des normes fiscales de la société. - Préparer les budgets annuels et en assurer le suivi mensuel : analyse des écarts,...


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    Poste : En tant que Responsable Ressources Humaines, vous reportez aux fondateurs et vous apportez un conseil aux opérationnels sur tous les volets RH, pour un périmètre national et en multi-sites. Profil : Vous êtes pragmatique, opérationnel et à fort potentiel. Au moins une première expérience en PME, dans un contexte multi-sites, est...


  • France, FR Michael Page Temps plein

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  • France, FR MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Les missions principales du Responsable Ressources Humaines sont : * Contribuer activement au développement RH (recrutement, formation, GEPP) sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines ; * Participer à la mise en oeuvre et au déploiement de la stratégie RH ; * Consolider et superviser le circuit de la paie ; * Piloter...


  • France, FR Legal & HR Talents Temps plein

    Poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES RH (H/F) POUR LA RÉGION DE L'ORNE, dans le cadre d'un CDI. Vos missions : * * Assister, guider et soutenir les responsables dans leurs fonctions de gestion d'équipe, en particulier dans le recrutement. * Assurer le suivi du processus d'intégration...


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    Poste : Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et des Affaires Médicales, vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre des orientations fixées en matière de gestion du personnel et de politique RH et vous assurez, dans ce cadre, la gestion administrative du personnel. Vos missions : - Manager l'équipe Ressources...


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    Poste : Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes : - Accompagner les managers dans la gestion RH de leurs équipes (appui, conseil, aide à la décision) - Contribuer à la définition de la politique RH dans tous ses aspects, au dialogue social, et préparer les négociations avec la Direction - Pilotez des...


  • France, FR LHH Recruitment Solutions Temps plein

    Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable Ressources Humaines H/F en CDI, basé à Thaon-les-Vosges. En tant que Responsable RH, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre la...


  • France, FR LHH Recruitment Solutions Temps plein

    Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable ressources humaines H/F pour un poste à pourvoir en CDI au sein d’une belle PME en croissance sur son secteur à l'Est de RENNES....


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    Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, en CDI un Responsable Ressources Humaines (H/F) à temps partiel soit 4 jours par semaine.Votre rôle consiste à piloter la stratégie et les opérations...