Consultant.e formateur.rice-psychologue du travail

Il y a 2 mois


Paris, Ile-de-France Central Test Temps plein

Central Test est une société internationale, fondée en 2002, spécialisée dans la conception et la mise en œuvre de solutions d’évaluation psychométrique pour les ressources humaines. Notre mission est de fournir des outils fiables et innovants pour l’identification et le développement des potentiels au sein des organisations.


Nous sommes présents en France et à l’international avec des filiales à Londres, Bangalore, Dubaï et Madagascar.


Chez Central Test, nous valorisons la diversité et la passion pour l'humain. Notre équipe multiculturelle s'efforce de s'adapter aux besoins de nos clients pour offrir des solutions de gestion des talents optimisées.


Vos principales missions :


En tant que Consultant.e Formateur.rice Psychologue du Travail (contrat CDI) au sein du département Formation & Consulting, vous serez en charge des missions suivantes :


Formation :

  • Assurer la formation à l’utilisation des outils d’évaluation (tests psychométriques, plateforme) en présentiel ou en visio-conférence.
  • Créer du contenu pédagogique, notamment des vidéos, pour les utilisateurs de nos solutions.
  • Reporting et suivi des demandes clients via notre plateforme e-learning.


Avant-vente et suivi clients :

  • Accompagner les clients/prospects dans l’utilisation de nos solutions.
  • Soutenir les commerciaux dans l’élaboration des offres et la gestion des appels d’offres.
  • Rencontrer ponctuellement nos clients grands comptes.
  • Gérer les demandes de digitalisation d’outils d’évaluation et collaborer avec le département R&D.
  • Assurer le contrôle qualité et les retours clients auprès de la R&D et du marketing.


Accompagnement et conseil :

  • Réaliser des missions d’accompagnement pour nos clients (analyse des besoins, debriefings, évaluations, bilans individuels ou collectifs, mise en place de 360).
  • Contribuer au développement de l’offre Consulting.


Communication :

  • Présenter des Webinars et contribuer à des articles et études de cas clients.
  • Représenter Central Test lors d'événements académiques et commerciaux.


Profil recherché:

  • Master ou doctorat en psychologie du travail.
  • Très bon niveau en français et en anglais.
  • Expérience significative en formation et en recrutement.
  • Aisance relationnelle, compétences en communication, pédagogie et disponibilité.
  • Connaissance des statistiques liées à la psychologie et du secteur RH.
  • Appétence à travailler dans un environnement international.
  • Culture de l'innovation et créativité.


Rémunération: entre 38K et 43K€ fixe brut selon expériences ainsi que des primes formations déplafonnées.


Avantages: 60% des titres restaurants pris en charge (12€/jour), participation au transport et à la mutuelle à hauteur de 70%, partenariat avec l'application Gymlib et plateforme CSE incluant des réductions chez des centaines de partenaires. Prime d”intéressement et prime vacances.


Plongez dans notre culture d’entreprise

CENTRAL TEST : photos, vidéos, recrutement (welcometothejungle.com)


Rejoignez Central Test et participez à une aventure humaine et innovante dans le domaine de l’évaluation psychométrique et de la gestion des talents



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