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Responsable d’exploitation

il y a 1 mois


Toulouse, Haute-Garonne, France RES Temps plein

RES Energy Services est un acteur mondial spécialisé dans la prestation de services d’exploitation et de maintenance, avec un positionnement stratégique sur les activités d’avenir comme les énergies renouvelables (Solaire photovoltaïque, Eolien, …), le stockage de l’énergie ou l’Hydrogène Vert.

Afin d’accompagner nos défis nous recherchons un Responsable d'exploitation photovoltaïque H/F sur la zone Sud basé à TOULOUSE (31) dans le cadre d’un CDI.


MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable O&M, vous aurez comme mission principale de satisfaire nos clients en assurant le niveau de performance contractuel (réactivité, qualité, coût) des contrats de service O&M en assurant les activités suivantes.


Contrat O&M :

- Mise en œuvre opérationnelle des contrats service O&M

- Point de contact privilégié du client

- Réaliser le suivi des litiges et expertises

- Supervision des centrales

- Organiser les approvisionnements (commandes, achats, stocks)

- Contrôle et suivi de la qualité des résultats des travaux de maintenance (indicateurs, tableaux de bord et disponibilités).

- Planification des interventions pour les maintenances correctives et préventives

-Assurer le suivi des pièces/produits avec le Service logistique



Administrative :

-Supervision des délais et de la qualité des comptes rendus


Management :

- Animer et coordonner les équipes de maintenance

-Gestion des heures/frais de son équipe

-Participation au recrutement des techniciens O&M


Déplacement ponctuel à prévoir


PROFIL RECHERCHE :


- De formation Bac+3 en électrique, électrotechnique ou génie électrique

- Avoir une expérience d’au moins 5 ans en gestion de contrats et dans le management d’une équipe terrain

-Une première expérience dans l’industrie ou dans les énergies renouvelables serait un plus.

- Un niveau d'anglais ou espagnol technique est souhaitée (oral et écrit).

- Connaissances informatiques du pack office. GMAO sera apprécié.

- Intelligence relationnelle et écoute active

- Capacité d’adaptation

- Leadership

- Rigueur et autonomie


Vous aimez travailler en équipe, bon relationnel et respect de ses collaborateurs, vous respectez les consignes de santé et de sécurité de l'installation ainsi que le règlement intérieur.


CONDITIONS DE TRAVAIL :

· Contrat de travail CDI

· Forfait jours

· Salaire : selon expérience

· Véhicule de service

· Téléphone portable


Ambiance de travail agréable et environnement international avec les équipes multiculturels, jeunes et ouverts d’esprit.


Nous sommes engagés dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.


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