Emplois actuels liés à RH de proximité/HR Business Partner - Greater Montpellier Metropolitan Area, FR - Crédit Agricole Technologies et Services
-
HR Partner IT
Il y a 2 mois
Greater Montpellier Metropolitan Area, FR Klanik Temps pleinDans le cadre de notre forte croissance et pour développer notre agence de Montpellier, nous recherchons notre futur.e chargé.e de recrutement IT.Ton challenge, si tu l’acceptes, sera de participer à notre hyper croissance en recrutant les meilleurs profils !Au sein de l’équipe, tes missions seront :Identification et séduction des meilleurs talents...
-
Engagement Manager HR Access
Il y a 2 mois
Greater Marseille Metropolitan Area, FR HR Path Temps pleinHR PATH GROUPLe Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 1800 collaborateurs sont répartis dans 22 pays.Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services...
-
Consultant en Transformation des Organisations RH
Il y a 2 mois
Greater Paris Metropolitan Region, FR HR Path Temps pleinHR PATH GROUPLe Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 1800 collaborateurs sont répartis dans 22 pays.Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services...
-
Sénior Talent acquisition IT
il y a 1 mois
Greater Nice Metropolitan Area, FR Klanik Temps pleinDans le cadre de notre forte croissance et pour développer notre agence de Sophia Antipolis, nous recherchons notre futur.e Senior HR Partner.Votre challenge sera de participer à notre hyper croissance en recrutant les meilleurs profils tech de la région.Quel sera votre rôle?Chasser, identifier et séduire les meilleurs talents sur les Jobboards et...
-
Junior Strategic Business Partner
il y a 1 mois
Greater Paris Metropolitan Region, FR Unlimitail Temps pleinUnlimitail is a joint venture between Carrefour and Publicis groups, with the aim of becoming the leader of the retail media market in Europe and LATAM. By combining the power of Carrefour Links' in-store and e-commerce assets and traffic with Publicis Citrus Ad by Epsilon's on-site and off-site retail media technologies, Unlimitail aims to become...
-
Business Manager H/F
Il y a 3 mois
Greater Toulouse Metropolitan Area, FR Orange Business Temps pleinAfin de poursuivre la croissance de notre agence Occitanie, nous recrutons un Business Manager basé à Toulouse (poste ouvert à Montpellier également).Au sein de notre entité de 170 personnes, vous évoluez au sein de notre équipe commerciale composée de 6 personnes. Nous vous confions le développement du portefeuille existant et de nouveaux comptes...
-
Cainiao-HR Operations-HRBP
il y a 1 mois
Greater Paris Metropolitan Region, FR Cainiao Group Temps pleinWorking address:Mitry DC4, ZAC de la Feuchère et du Parc de Compans, 5-9 rue Antoine Saint Exupéry - 77290 MITRY-MORYJob Description:1.Responsible for Warehouse staff agencies management、staff operating including attendance management, employee induction, training, management, evaluation and other related work.2.Responsible for the optimization of the...
-
Consultant mission paie H/F
Il y a 3 mois
Greater Lyon Area, FR Newext RH Temps pleinVous vous reconnaissez ?Vous justifiez d’une première expérience d’au moins 2 ans dans l’utilisation d’une solution paie.Vous connaissez une ou plusieurs de ces solutions : Teams RH, Cegid HR Ultimate/ Cegid RHPi, Oracle HCM, Talentia HCM, PeopleDoc (UKG).Vous avez une très bonne maîtrise d’Excel (recherches, TCD, fonctions avancées)Vous avez...
-
Global HR Director
il y a 1 mois
Greater Paris Metropolitan Region, FR B-People Group | B Corp™ Temps pleinJob Title: Global HR Strategy & Talent Development DirectorLocation: Greater Paris - On Site (with some flexibility)About the Client:Our client is a renowned multinational organization at the forefront of the Automotive, Tech, and Manufacturing sectors. With a commitment to innovation and excellence, they are seeking an experienced and strategic HR...
-
Consultant recrutement/Consultante recrutement
Il y a 2 mois
Greater Nantes Metropolitan Area, FR NEXTEP HR Temps pleinLe cabinet Nextep HR de Nantes recherche son/sa futur(e) Consultant(e) en recrutement !Votre mission, si vous l'acceptez, consistera à :Cibler et approcher de nouveaux clients ayant des besoins en recrutement, en forgeant des relations solides basées sur la confiance et le respect mutuel.Gérer des annonces de recrutement innovantes et conduire les...
-
Consultant senior Data
Il y a 2 mois
Greater Toulouse Metropolitan Area, FR Orange Business Temps pleinEt si Business & Decision et Orange Business conjuguaient leurs forces pour devenir l’un des leaders européens de la Data transformation ?Nous l’avons fait ! Notre alchimie nous positionne comme un acteur unique intervenant sur toutes les étapes du voyage de la donnée.Depuis 30 ans, Business & Decision, entité de Digital Services s'est imposée...
-
Consultant Architecte Fonctionnel SIRH
Il y a 4 mois
Greater Paris Metropolitan Region, FR HR Path Temps pleinHR PATH GROUPLe Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de leur proposer un accompagnement global dans l’élaboration de leur stratégie...
-
Consultant GCP
Il y a 2 mois
Greater Bordeaux Metropolitan Area, FR Orange Business Temps pleinPrésentation de l'entrepriseEt si Business & Decision et Orange Business conjuguaient leurs forces pour devenir l’un des leaders européens de la Data transformation ?Nous l’avons fait ! Notre alchimie nous positionne comme un acteur unique intervenant sur toutes les étapes du voyage de la donnée.Depuis 30 ans, Business & Decision, entité de...
-
Consultant(e) Salesforce
Il y a 2 mois
Greater Bordeaux Metropolitan Area, FR Orange Business Temps pleinDescription de l'entrepriseEt si les expertises Cloud et Digital d’Orange Business conjuguaient leurs forces avec un expert Data pour devenir l’un des leaders européens de la transformation numérique ?Nous l’avons fait ! Notre alchimie nous positionne comme un acteur unique intervenant sur toute la chaîne de valeur digitale.Digital Services est...
-
Manager Data
Il y a 2 mois
Greater Toulouse Metropolitan Area, FR Orange Business Temps pleinDescription de l'entrepriseEt si Business & Decision et Orange Business conjuguaient leurs forces pour devenir l’un des leaders européens de la Data transformation ?Nous l’avons fait ! Notre alchimie nous positionne comme un acteur unique intervenant sur toutes les étapes du voyage de la donnée.Depuis 30 ans, Business & Decision, entité de...
-
Cainiao Intern Program-HR Role-Paris
il y a 1 mois
Greater Paris Metropolitan Region, FR Cainiao Group Temps pleinAbout The InternshipOur Internship Program lasts 3-6 months. You will be directly involved in day-to-day operations, working with professionals and gaining first-hand experience of our business. As well as on-the-job learning, you have the rare chance to create a global impact - we're moving real people and assets and reinventing transportation and...
-
Expert technique Data
Il y a 2 mois
Greater Bordeaux Metropolitan Area, FR Orange Business Temps pleinPrésentation de l'entreprise Et si Business & Decision et Orange Business conjuguaient leurs forces pour devenir l’un des leaders européens de la Data transformation ?Nous l’avons fait ! Notre alchimie nous positionne comme un acteur unique intervenant sur toutes les étapes du voyage de la donnée.Depuis 30 ans, Business & Decision, entité de...
-
Consultant SIRH AMOA Talent
Il y a 4 mois
Greater Paris Metropolitan Region, FR HR Path Temps pleinHR PATH GROUPLe Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de leur proposer un accompagnement global dans l’élaboration de leur stratégie...
-
Consultant SIRH Paie
il y a 1 mois
Greater Paris Metropolitan Region, FR HR Path Temps pleinHR PATH GROUPLe Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 1800 collaborateurs sont répartis dans 22 pays.Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services...
-
Manager SIRH AMOA Talent
il y a 1 mois
Greater Paris Metropolitan Region, FR HR Path Temps pleinHR PATH GROUPLe Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 1800 collaborateurs sont répartis dans 22 pays.Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services...
RH de proximité/HR Business Partner
Il y a 4 mois
⭐ ̀ ̀ ̀ ?
́ , ́ ?
Alors notre entreprise, ́ , pourrait te correspondre
- ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.
- ? Nous continuerons, , à « -, ' ́́ , ℎ ́ ́ » avec comme objectif commun : la satisfaction client.
Quelle est ta contribution en tant que RH de proximité ?
En tant que RH de proximité, tu feras partie d’un collectif de 12 coéquipier.ères . Tu vas accompagner, en binôme, les collaborateur.rices du site de Montpellier (500 personnes) dans leur développement professionnel, leurs projets de mobilité et toutes situations particulières (conditions de travail, enjeux personnels ou interpersonnels,…). Tu es régulièrement en contact avec les leaders, mentors et directeurs pour faciliter les parcours professionnels. Tu es également responsable de l’animation des campagnes RH qui jalonnent l’année : entretiens annuels, revue du personnel,…
Tu auras l’opportunité :
De participer à des projets et activités variés :
- Recrutement des Mentors et animer leur communauté sur ton site
- Préparer et animer des évènements mobilité sur ton site
- Contribuer à la modernisation des entretiens annuels
- Accompagner la bonne prise en main de 365 Talents par les collaborateurs pour booster leur mobilité
- Contribuer aux actions promouvant la diversité et la mixité dans l’entreprise
De te former pour développer tes softskills
- L’art du feedback, la process comm’, la prévention en santé mentale,…
D’utiliser des outils RH innovant
- Assefirst pour aider les collaborateurs à découvrir leurs talents naturels et à se développer
- Moving Motivator pour aider les collaborateurs à mieux identifier leurs leviers de motivation
Découvrez le site de Montpellier
:
Nous te proposons :
De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone.
D’évoluer dans un environnement alliant modernité (espaces agiles et de créativité, télétravail) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, avantages parentalité, forfait mobilité durable)
De faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (94/100 sur l’index égalité Femmes / Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes.)
De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication
De continuer à développer tes compétences et connaissances, à être accompagné∙e ou accompagner à ton tour (formations, intégration, mentoring, mobilité interne, actions marque employeur)
⭐ De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement (mobilités interne et groupe).
̧, :
D’être cadre au forfait en ayant de la flexibilité sur la gestion du temps de travail, tu pourras travailler à distance 2 jours par semaine.
De disposer, en moyenne chaque année, de 46 jours de congés, et un compte épargne temps pour vous reposer et faire ce que vous aimez chaque année.
D’avoir la possibilité de recevoir un intéressement important en lien avec les résultats de CATS.
D’avoir un remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun / une Prime mobilité verte de 500 euros par an.
D’avoir accès à un restaurant d’entreprise, aux avantages bancaires et assurances du Groupe CA, un CSE compétitif ainsi que d’une excellente couverture santé pour prendre soin de vous et de votre famille.
De participer au programme de l’arrondi sur salaire au bénéfice d’associations
̀ ?
- Un premier échange avec Mélina ta Talent Acquisition Manager - 1h
- Un test technique + un second échange avec un ou une de nos expert.es - 1h
- Un dernier échange avec Marie-Christel Grandjanny ta future Leader - 1h
« ℎ ̂ ℎ , , ́ ℎ , ́ ̀ , .»
