Chargé(e) de Ressources Humaines

il y a 3 semaines


Paris, Île-de-France ROCKWOOL Temps plein

Quelles sont les missions ?

HR Partner - Chargé de Ressources Humaines H/F

Lieu : Paris 13

Contrat : CDD remplacement congé maternité (8 mois de Juin 2024 à Janvier 2025)

Missions :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de ROCKWOOL France, et sous la responsabilité du RRH du site vous intervenez sur les missions suivantes :

*

Assurer la gestion des Ressources Humaines conformément aux enjeux stratégiques de l'Entreprise,
*

Animer les processus RH et assurer leur efficience : recrutements, mobilité, intégration, plan de formation, revues salariales, plans de développement individuel, définitions de fonctions, entretiens professionnels, entretiens de retour à l'emploi, cotation de postes ...
*

Accompagner et " Coacher " les managers sur l'ensemble des sujets RH,
*

Suivre au quotidien les collaborateurs et être à leur écoute
*

Mener et participer à des projets de l'Entreprise impactant les RH ,GEPP notamment,
*

Développer une gestion des talents et le suivi des parcours professionnels, pour la population de l'établissement,
*

Contribuer au développement, au suivi et à l'amélioration des indicateurs de pilotage RH,
*

Être relai du dialogue social sur le terrain et auprès des instances représentatives du personnel,
*

Gérer la population des stagiaires, alternants, et intérimaires de l'établissement.

Quel est le profil idéal ?

Profil :

*

De formation supérieure de niveau Bac+5 avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur une fonction généraliste RH
*

Vous avez acquis de bonnes connaissances juridiques
*

Autonome et rigoureux(se), vous avez une réelle appétence pour le terrain et pour le travail en équipe
*

Votre capacité à être force de proposition et votre flexibilité seront des atouts indispensables pour rejoindre notre équipe
*

Vous êtes enthousiaste, avez un sens de la collaboration dans une organisation matricielle et êtes orienté(e) action et solution
*

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à savoir fédérer autour de projets et à apporter de nouvelles idées
*

Vous parlez anglais avec fluidié

Nos engagements : diversité et inclusion.

Pourquoi travailler chez ROCKWOOL ?

ROCKWOOL FRANCE S.A.S., labellisé TOP EMPLOYEUR 2023, compte plus de 850 collaborateurs engagés, intègres et responsables. Nous valorisons une culture de travail diversifiée et inclusive où les employés d'horizons différents travaillent ensemble pour l'amélioration continue et une organisation ambitieuse et efficiente.

Nous offrons

En plus de bénéficier d'un parcours d'intégration personnalisé, vous bénéficierez des avantages suivants: un salaire sur 13 mois, une participation annuelle, une prime de vacances, un comité d'entreprise (CSE), une mutuelle santé et prévoyance, des tickets restaurant (12EUR), une prise en charge du titre de transport à hauteur de 75% et l'ensemble des outils pour vous permettre de travailler efficacement

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Qui sommes-nous ?

ROCKWOOL France SAS appartient au Groupe ROCKWOOL, leader mondial de l'isolation en laine de roche.



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