Responsable moa sirh

il y a 1 mois


Paris, Île-de-France LHH Recruitment Solutions- Temps plein

Quelles sont les missions ?

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, industriel pour l'automobile et l'aéronautique son :

Responsable MOA SIRH France H/F basé à Paris 08.

Le(la) Responsable MOA SIRH France a en charge la coordination de la MOA du SIRH France (paye, GTA, déclaratif, ...), le support, le recueil des besoins, la recette fonctionnelle et la mise à disposition au(x) site(s) demandeur(s). Il(elle) participe éventuellement aux projets SIRH. Il doit délivrer la paye et le déclaratif conformes à la législation et aux accords d'entreprises, dans le respect des délais en apportant soutien et assistance aux utilisateurs.

Les missions principales sont :

-Management de l'équipe MOA - SIRH France (4 personnes).
·Management de collaborateurs et potentiellement d'alternants
·Répartition et suivi des sujets en cours et de leur niveau d'avancement depuis l'analyse des besoins jusqu'au déploiement
-Gestion des chantiers confiés :
·Recueil de besoins, élaboration des cahiers des charges et/ou d'analyses fonctionnelles
·Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées
·Elaboration de la stratégie de recette suivant les sujets. Organisation et/ou participation à la phase de recette de sujets d'évolutions, de corrections d'anomalies, de projets transverses, de nouvelles fonctionnalités.
·Validation des livrables produits.
·Participer aux plans d'accompagnement du changement
-Production :
·Suivi des traitements centralisés du cycle de paie
·Gestion des états post paye (mensuels, trimestriels, annuels)
·Suivi des contrôles fonctionnels de paye et potentiellement de la DSN
·Pilotage des campagnes semestrielles, annuelles
-Gestion des habilitations sur l'ensemble des outils (SharePoint, HR Access, portail des congés...)
-Assistance : Contribution et pilotage du Niveau 1
-Accompagnement des utilisateurs :
·Pilotage des portails SIRH dont l'un centralise info-express, procédures métiers, ...
·Préparation et animation des journées d'information et Comités Utilisateurs
·Gestion de la Formation et/ou Information des utilisateurs (webinar de présentation d'une solution, REX, guide, ...) Vous assurez le reporting lié à votre domaine d'intervention.

Quel est le profil idéal ?

Formation :
Vous devez justifier d'un diplôme d'un niveau Bac +5.

Fonctions et expériences significatives :
Vous devez avoir une expérience reconnue de plus de 5 ans en maitrise d'ouvrage (MOA) sur plusieurs domaines RH dont obligatoirement la paye. Vous devrez idéalement avoir encadré une équipe MOA.

Compétences professionnelles :
Vous devez avoir les compétences suivantes :
- Connaissance de la solution HR Access et d'autres SIRH ;
- Maîtrise des fondamentaux en matière de règles de paye, de la Gestion des Temps, du Déclaratif ;
- Expérience en déploiement de projet SIRH et/ou en gestion de projet (notamment pour la gestion des demandes d'évolution) ;
- Maîtrise de Microsoft 365.

Qualités personnelles et managériales :
Vous serez attendu sur les qualités suivantes :
- Travail en équipe, bon relationnel ;
- Esprit d'analyse, de synthèse, méthodologie ;
- Force de proposition.

Qui a publié cette offre ?

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et
dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For
Next "
Les individus et les entreprises grandissent et évoluent continuellement. Au plus proche de vos
attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière
vers la prochaine étape.
Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et
opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste d'expert, de cadre ou de
dirigeant qui vous correspond dans toute la France.


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    il y a 1 mois


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  • ingenieur developpeur sirh h/f

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France HR DNA Temps plein

    Depuis plus de 7 ans, HR DNA accompagne les entreprises de toute taille sur l'ensemble de leurs problématiques de recrutement. Notre entreprise fonctionne comme une start-up sans hiérarchie prononcée ou process cloisonnant L'autonomie, la proactivité et l'inventivité ne sont pas que des mots : c'est notre méthode de travail Découvrez une nouvelle...

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    il y a 3 semaines


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  • Paris, Île-de-France HR DNA Temps plein

    Rattaché(e) à la Responsable de la MOA SIRH Groupe, vous serez en charge de garantir le maintien en conditions opérationnelles des outils recrutement (Workday) et formation (Neeva, my university) et d'accompagner une équipe de 6/8 personnes. Votre mission se situera autour de plusieurs axes présentés ci-dessous :Management d'une équipe- Staffing,...

  • Responsable SIRH

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France Harry Hope Temps plein

    Notre client est un pilier de la finance sociale et solidaire, alliant tradition et innovation. Nous sommes à la recherche d'un Responsable SIRH dynamique pour moderniser l'environnement RH.Vos missions :Optimisation des outils existants : Mettre à jour les référentiels, gérer la documentation, et améliorer l'usage des outils métiers.Modernisation du...

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    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

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    il y a 2 semaines


    Paris, Île-de-France PAY JOB Temps plein

    Quelles sont les missions ?PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous proposerégulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /Responsable Paie, ADP et SIRH...)Nous recherchons pour un de nos clients, fondation, UN(E) RESPONSABLEFONCTIONNEL SIRH EN CDI, située dans le 16ÈME ARRONDISSEMENT. Directement rattaché(e) à la Directrice...


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    il y a 4 semaines


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    Paris, Île-de-France LHH Recruitment Solutions- Temps plein

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