Manager SIRH Outils Compensation

il y a 1 mois


Paris, Île-de-France HR DNA Temps plein

Depuis plus de 7 ans, HR DNA accompagne les entreprises de toute taille sur l'ensemble de leurs problématiques de recrutement.
Notre entreprise fonctionne comme une start-up sans hiérarchie prononcée ou process cloisonnant L'autonomie, la proactivité et l'inventivité ne sont pas que des mots : c'est notre méthode de travail
Découvrez une nouvelle façon de travailler, un environnement collaboratif : vous travaillerez avec les fondateurs, les responsables de BU et les consultants. HRDNA est viscéralement attachée aux valeurs telles que la bienveillance et l'honnêteté, que ce soit envers ses collaborateurs, ses fournisseurs ou ses consultants. C'est dans ce contexte que vous pourrez réaliser, au quotidien, des missions variées, auprès d'une clientèle diversifiée

HR DNA recherche pour l'un de ses clients grand compte un Manager SIRH Outils Compensation & Talent (F/H) dans le cadre d'un recrutement en CDI.

Rattaché(e) à la Responsable de la MOA SIRH Groupe, vous serez en charge de garantir le maintien en conditions opérationnelles de l'application et d'accompagner une équipe de 6/8 personnes. Votre mission se situera autour de plusieurs axes présentés ci-dessous :

Management d'une équipe
- Staffing, évaluation de la performance, besoin de formation, accompagnement...
- Conseiller et accompagner les interlocuteurs internes dans la mise en œuvre des évolutions afin de garantir la cohérence globale des processus et répondre aux enjeux métiers dans les délais impartis
- Suivre les objectifs, délais et budgets qui vous sont assignés
- Réaliser le reporting à destination de la direction de la MOA SIRH Groupe et de nos clients internes

Garantir le maintien en conditions opérationnelles des domaines fonctionnels Compensation et Talent
- Accompagner les chargés de projet SIRH dans la gestion des incidents, des demandes d'évolutions et des releases dans les délais
- Planification des livraisons & priorisations des demandes
- Réaliser une veille digitale et proposer une feuille de route des évolutions
- S'assurer de la vision transversale et participer aux projets annexes
- Préparer et animer les comités avec le métier ou avec vos pairs la MOA/DSI
- S'assurer de la mise à jour de la documentation de l'équipe

Coordonner les activités Groupe autour des campagnes annuelles
- Réaliser le planning des campagnes Groupe et s'assurer de la bonne exécution des actions par les interlocuteurs métier
- Assurer le reporting spécifique Groupe concernant la revue annuelle salariale et des entretiens annuels
- Assurer le bon fonctionnement du support de niveau 2 & 3 durant les campagnes et du niveau de connaissance des utilisateurs
Etre l'interlocuteur principal fonctionnel des domaines fonctionnels Compensation & Talent en interne et externe.

Vous savez fédérer les équipes autour d'un objectif et savez être force de proposition, vous disposez d'une première expérience managériale d'une équipe. Votre capacité d'écoute, d'adaptation, d'organisation, d'analyse vous permettra d'évoluer sur cette fonction au sein de notre Groupe. Enfin, votre curiosité intellectuelle vous permettra de collaborer sur l'ensemble des sujets et avec les différentes parties prenantes. Vous avez déjà une expérience dans le domaine de la rémunération et/ou des talents. La connaissance d'outils Saas tels que Workday, Oracle ou Successfactor serait un plus. Last but not least, vous parlez anglais couramment



  • Paris, Île-de-France HR DNA Temps plein

    Rattaché(e) à la Responsable de la MOA SIRH Groupe, vous serez en charge de garantir le maintien en conditions opérationnelles des outils recrutement (Workday) et formation (Neeva, my university) et d'accompagner une équipe de 6/8 personnes. Votre mission se situera autour de plusieurs axes présentés ci-dessous :Management d'une équipe- Staffing,...

  • Responsable fonctionnel SIRH

    il y a 3 semaines


    Paris, Île-de-France PAY JOB Temps plein

    Quelles sont les missions ?PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous proposerégulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /Responsable Paie, ADP et SIRH...)Nous recherchons pour un de nos clients, fondation, UN(E) RESPONSABLEFONCTIONNEL SIRH EN CDI, située dans le 16ÈME ARRONDISSEMENT. Directement rattaché(e) à la Directrice...

  • Responsable SIRH

    il y a 1 mois


    Paris, Île-de-France Harry Hope Temps plein

    Notre client est un pilier de la finance sociale et solidaire, alliant tradition et innovation. Nous sommes à la recherche d'un Responsable SIRH dynamique pour moderniser l'environnement RH.Vos missions :Optimisation des outils existants : Mettre à jour les référentiels, gérer la documentation, et améliorer l'usage des outils métiers.Modernisation du...

  • Responsable moa sirh

    il y a 1 mois


    Paris, Île-de-France LHH Recruitment Solutions- Temps plein

    Quelles sont les missions ?LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, industriel pour l'automobile et l'aéronautique son :Responsable MOA SIRH France H/F basé à Paris 08.Le(la) Responsable MOA SIRH France a...


  • Paris, Île-de-France Société Générale Temps plein

    Travailler dans un environnement bancaire dynamique sur des thèmes liés à la politique de rémunération vous tente ? Rejoignez-nous En tant qu'Alternant(e) en Compensation & Benefits, vous serez amené(e) à réaliser des études et à contribuer à l'amélioration des différents outils liés à la rémunération, tout en veillant à la bonne...

  • Responsable sirh h/f

    il y a 1 mois


    Paris, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Quelles sont les missions ?En tant que Responsable SIRH, vous reportez à la Direction AMOA SIRH et vos missions sont les suivantes : * Piloter le SIRH workday Groupe en coordination avec les équipes RH et divisions, ainsi que les prestataires, * Assurer la maintenance, les évolutions et l'amélioration continue du SIRH workday Groupe en lien avec...


  • Paris, Île-de-France RATP Dev Temps plein

    Quelles sont les missions ?RATP DEV, filiale du Groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transport urbains et interurbains dans 15 pays au travers de 100 filiales. Grâce au professionnalisme de nos collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public. Au sein de RATP Dev, la Business Unit France-Suisse (50...

  • Apprenti sirh f/h

    il y a 3 semaines


    Paris, Île-de-France SODIAAL Temps plein

    Quelles sont les missions ?Alternance de 12 ou 24 mois ? compter de septembre 2024 au sein du service SIRH.Pr?sentation de l'entreprise :Sodiaal, 1?re coop?rative laiti?re fran?aise, rassemble une communaut? de ?leveurs et de collaborateurs. Sp?cialis?s dans les produits laitiers (Candia, Entremont, Yoplait ...), nous collectons et valorisons le lait de nos...


  • Paris, Île-de-France RATP Dev BU France Suisse Temps plein

    Quelles sont les missions ?Rattaché à la Responsable rémunération, avantages, contrôle de gestion sociale, masse salariale et SIRH, vous participez à l'administration du SIRH en assurant le suivi des demandes d'évolution et de corrections sur l'outil en animant les relations avec l'éditeur, le Corporate et les filiales en fonction des besoins...


  • Paris, Île-de-France Ag2r la Mondiale Temps plein

    Participer à l'administration d'un ou plusieurs outils SIRH :Assurer le support aux utilisateurs, de premier niveau dans un premier tempsPrendre en charge des demandes d'évolution ou de résolution d'anomalies, rédiger des JIRASTenir à jour la documentation SIRHInteragir avec les différents métiers de la DRH (Recrutement, Mobilité, Paie...) et la DSID...

  • Pmo transformation rh

    il y a 1 mois


    Paris, Île-de-France VERTICAL RH Temps plein

    Quelles sont les missions ?-Rattaché(e) au DRH Groupe, vous initiez les axes de transformation ou d'évolutions des outils et systèmes RH ; vous accompagnez le changement auprès de l'ensemble des équipes RH locales et de l'encadrement. Vous coordonnez le déploiement des projets destinés à accélérer la transformation de la fonction RH : SIRH,...

  • Chargé SIRH F/H

    il y a 2 semaines


    Paris, Ile-de-France Groupe Pierre & Vacances - Center Parcs Temps plein

    Rattaché(e) à la Direction des Ressources humaines et Corporate, vous vous engagez dans une révolution digitale RH en devenant le pilier de la mise en œuvre de notre outil SIRH.Vos missions principales sont :Le support fonctionnel quotidien :- Administrer l’outil (habilitations, mise à jour des comptes, etc.),- Identifier les besoins d’évolution et...


  • Paris, Île-de-France Ag2r la Mondiale Temps plein

    Contribuer aux projets SIRH, assurer une maintenance de 1e niveau du SIRH actuel, proposer et mettre en oeuvre des axes de simplification et de fiabilisation.Participer à l'administration d'un ou plusieurs outils SIRH :Assurer le support aux utilisateurs, de premier niveau dans un premier tempsPrendre en charge des demandes d'évolution ou de résolution...

  • Consultant AMOA SIRH IDF H/F

    il y a 2 semaines


    Paris, Ile-de-France ACT-ON GROUP Temps plein

    Reconnu depuis 2020 comme le Meilleur Cabinet en France en Conseil SIRH par le classement de "Décideurs Magazine", la société ACT-ON c'est :21 ans d’expérience55 Millions d’euros de chiffre d’affairesPlus de 1 000 références clientsPlus de 300 Consultants4 agences : Paris, Lyon, Lille et Nantes4 activités : Conseil SIRH, Business...

  • Consultant SIRH H/F

    il y a 3 jours


    Paris, Ile-de-France INETUM Temps plein

    Mission Inetum est une ESN d'envergure international qui connait une croissance depuis des années en France et à l'International. Cette croissance nécessite une transformation de ses outils internes au niveau SIRH. Le Skills Center SAP HR cherche un Consultant SIRH pour les accompagner dans cette transformation. Rattaché au Directeur du Skills...

  • Ingénieur moe sirh

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France LHH Recruitment Solutions- Temps plein

    Quelles sont les missions ?LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, industriel pour l'automobile et l'aéronautique son :Ingénieur MOE SIRH H/F basé à ParisSous la responsabilité du Responsable MOE SIRH...


  • Paris, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Quelles sont les missions ?Missions :Assurer le déploiement et la maintenance du logiciel de gestion des temps : * Suivi du déploiement et coordination des ajustements, * Maintenance fonctionnelle et technique, * Adaptation du paramétrage et rédaction de la documentation, * Interface avec le prestataire externe, * Assistance et formation des...


  • Paris, Île-de-France Veolia Temps plein

    Intégré-e au sein de l'équipe SIRH, vous accompagnerez les équipes Maîtrise d'Ouvrage (MOA) du département dans ses missions. Missions principales :Pilotage de la maintenance évolutive et corrective du SIRH notamment sur les applications Talent : accompagnement des RH, recueil des besoins et formalisation, testing et déploiement .Appréhender la...


  • Paris, Île-de-France LHH Recruitment Solutions- Temps plein

    Quelles sont les missions ?LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, industriel pour l'automobile et l'aéronautique son : Chargé(e) MOA SIRHLe(la) chargé(e) MOA SIRH France intervient sur le recueil et/ou...


  • Paris, Île-de-France CGI Temps plein

    Quelles sont les missions ?Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Paris et accompagnez nos clients de tous les secteurs d'activités.Vous êtes déjà Chef de Projet et vous souhaitez intervenir sur des grands comptes tout en contribuant à la croissance d'équipe de consultants ? Rejoignez nos équipes spécialisées en...