Project Manager – Work, Rewards
il y a 4 semaines
Dans le segment « Capital Humain », nous aidons nos clients à aligner leur stratégie de gestion des talents et de la rémunération avec leur stratégie d'entreprise pour une réussite à long terme. Dans le business « Work & Rewards », nous définissons la manière dont les talents et les organisations accomplissent leurs missions et la manière dont les talents sont motivés et reconnus dans leurs contributions. Notre vision : favoriser la conception et la mise en œuvre de modes de travail et de reconnaissance qui permettent aux entreprises de se transformer et de s'inscrire dans un succès durable.
Le rôle
Au sein de notre practice « Work, Rewards & Careers », vous serez amené(e) à prendre en charge directement, sous la responsabilité d'un directeur, des projets variés dans un contexte international :
- Analyse de l'égalité/équité salariale entre femmes et hommes et recommandation de plans d'actions
- Mise en place d'une démarche globale autour de la transparence salariale (rémunération, benefits, communication)
- Création d'architecture, de classification et de catalogue des emplois
- Mise en place de parcours de carrière et de référentiel de compétences
- Benchmark des rémunérations
- Refonte de politiques de rémunération globale (rémunération fixe, rémunération variable individuelle et collective, management de la performance, benchmarks)
Pour mener à bien ces missions, vous pourrez compter sur notre capital intellectuel, nos données et nos outils innovants basés sur l'intelligence artificielle. WTW dispose de technologies uniques en Data Science pour toujours mieux accompagner nos clients et leur permettre de prendre des décisions éclairées. En tant que Project Manager, vous serez amené(e) à travailler directement auprès de nos clients et à gérer l'ensemble des étapes des projets : coordination de l'équipe en interne, coordination avec le client, préparation des livrables, suivi du budget, planification des étapes et réunions, etc.
Par ailleurs, vous participerez à l'ensemble de la vie de l'équipe « Work, Rewards & Careers » : actions marketing, évènements, initiatives commerciales, et participation aux projets transverses au sein du business « Work & Rewards ». Vous pourrez compter sur notre équipe dynamique, engagée et bienveillante pour vous intégrer.
Les exigences
- Diplômé(e) BAC+5 : grande école de commerce ou d'ingénieurs, université (RH, finance, économie), vous souhaitez intervenir dans le conseil en Capital Humain et réaliser vos ambitions personnelles
- Vous possédez 5 à 10 ans d'expérience en conseil ou dans un département Compensation & Benefits d'un groupe international. Une première expérience dans le conseil est préférable
- Vous avez déployé et coordonné des projets à forts enjeux dans un contexte international et avec de nombreuses parties prenantes
- Votre orientation client, ainsi que vos capacités d'analyse, de synthèse et d'écoute vous permettront de réussir dans le métier de consultant
- Vous communiquez et animez des réunions avec aisance, tant à l'oral qu'à l'écrit, en français et en anglais
- Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens du travail en équipe
- Vous maîtrisez parfaitement les chiffres et les statistiques ainsi qu'Excel et les outils du pack Office
- Vous faites preuve d'enthousiasme, êtes bienveillant à l'égard de vos interlocuteurs et participez activement à une bonne ambiance de travail – chez WTW, tout le monde peut apporter sa pierre à l'édifice
Nous recherchons des profils variés, des personnalités créatives et enthousiastes, avec de réelles qualités relationnelles pour lesquelles nous proposons des parcours de carrière dynamiques. Nous proposons également des opportunités de travailler à l'étranger pour soutenir vos ambitions personnelles.
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 100 ans, WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques.
Acteur majeur du courtage, WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d'entreprise et de la gestion du capital afin d'aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures.
Le groupe WTW emploie collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays.
Pourquoi nous rejoindre ?
En nous rejoignant, vous allez bénéficier :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et d'autres dispositifs d'épargne salariale.
- D'un rythme de télétravail flexible : jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine. N'hésitez pas à en discuter avec votre recruteur.
- D'un pack de jours de congés : 25 jours de congés payés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle.
- D'une riche politique de mobilité interne au sein du groupe : WTW offre de nombreuses opportunités d'évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière.
- D'un vaste catalogue de formation : Proposant des formations en présentiel ainsi que sur des plateformes dédiées, nous offrons une variété de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l'efficacité professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore.
- D'un environnement de travail moderne et d'une possibilité de s'engager auprès de nos différentes associations comme « GEN – Gender Equity Network », « Mission Handicap », « Réseau LGBT » ou « YPN - Young Professional Network ».
- Des avantages sociaux attractifs : des chèques vacances, des tarifs préférentiels pour diverses activités et plus encore.
Pour plus d'informations, suivez-nous sur LinkedIn :
WTW, employeur garantissant l'égalité des chances
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Project Manager
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Risk Management Actuary
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Puteaux, Île-de-France AXA Group Temps pleinTerms: Full time, 6-month internship (Master or gap year students)Description:AXA Group's Headquarters in Paris brings together the Group's corporate activities. It coordinates the various entities with the Group's strategy and is responsible for managing international projects. The headquarters gathers approximately 1000 employees and is distinguished by...
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Philanthropy Project Intern at the AXA Research Fund
Il y a 2 mois
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Train Manager
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Puteaux, Île-de-France AXA NV Temps plein**Join Our Team at AXA Group!**Do you want to be part of a company that serves over 108 million customers worldwide? At AXA, we offer a variety of products and services, from insurance to wealth management, to help our customers achieve their goals.Our headquarters at AXA Group plays a crucial role in guiding and supporting our global subsidiaries. Here, you...
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Project Manager Opérationnel
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Puteaux, Île-de-France OP2 Temps plein**À propos**:ORLADE c'est plus de 170 collaborateurs passionnés de projets dans le domaine de l'industrie.Depuis 2006, nous accompagnons nos clients partout dans le monde, dans la réalisation et la transformation de leurs projets & programmes industriels.Grâce à notre double expertise dans l'animation professionnelle (PMO) et le conseil opérationnel...
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Puteaux, Île-de-France AXA Group Temps pleinWhatever their stage of life, we provide over 108 million customers with the products and services they need to progress. From insurance to personal protection, and savings to wealth management, no matter the need we're always there for them. And we're always there for our employees. In 50 countries, we work hard to inspire pride and a sense of belonging in...
