2024 - Apprenticeship "Cybersecurity in MultiPhysics Digital solutions" - Master 1&2 (Bac+5) Cybersecurity School (H/F)

il y a 1 semaine


Toulouse, Occitanie, France Airbus Temps plein

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation.

Une offre d'apprentissage intitulée «ALT Cybersecurity in MultiPhysics Digital solutions» vient de s'ouvrir au sein de Airbus Operations SAS sur son site de Toulouse Saint-Martin.

Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, axée sur le numérique, à la pointe de la recherche et de l'innovation.

Ce poste est ouvert si vous avez déjà obtenu le Bachelor 3 : Analyste Cybersécurité dans le secteur aéronautique est un pré-requis pour l'entrée en master au sein de l'Airbus Cybersecurity School.

Vous rejoindrez une équipe de 9 personnes au sein du département DPAA chargé de développer et déployer les solutions digitales supportant la phase d'architecture avion.

Cet apprentissage consistera à appliquer opérationnellement les connaissances en cybersécurité dans la définition des architectures IT des solutions et proposer des axes d'optimisation des processus liés.

Cet apprentissage débutera en septembre 2024 pour une durée de 2 ans.

Tâches et responsabilités:

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

  • Communicate cybersecurity status and specifications, and analyse impacts on the Portfolio.
  • Develop an architecture proposal (ARD) for certain applications to improve resilience & compliance needs.
  • Support the team and give recommendations on certain subjects.
  • Organise various communication meetings with stakeholders within the team on changes and new security rules.
  • Propose Security process improvements / adaptations in Agile methodology context.

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de l'informatique aéronautique pour un apprentissage d'une durée de 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes (anglais) :

  • Operating system hardening (Windows and/or RedHat Linux) :
  • Administrating networks LAN/ W-LAN/ WAN equipment and LAN/ WLAN / WAN services (Switch, DNS, TCP/IP, DHCP, Router, VPN)
  • Managing network security (Firewall, VPN-Gateway, Proxy, Probes)
  • Cloud computing, solutions and architecture (AWS, Azur)
  • Project management (Waterfall, Agile, Kanban)
  • Programming and / or scripting (SQL, C, C++, PHP, JavaScript, Python, VBScript, powershell/Bash)
  • SecDevOps platforms (Github)
  • How to capture and manage an organisation's, system's and/or product's key security risks and compliance
  • Communication
  • Teamwork
  • Adaptability
  • Problem solving

Compétences linguistiques :

Anglais : avancé

Français : avancé

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection :

L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Airbus Operations SAS

Type de contrat :

Alternance

Niveau d'expérience :

Etudiant

Famille d'emplois :

Digital

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.



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