Alternance - 2024 - Aprenti(e) en définition/création d'indicateurs de performance opérationnelle (F/H)

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation.

Une offre d'apprentissage intitulée « Aprenti(e) en définition/création d'indicateurs de performance opérationnelle (f/h) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial aircraft sur son site de Blagnac, à proximité de Toulouse.

Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes au sein du département « Technical Data Operations» en charge de produire et livrer la documentation de maintenance avion et opérations de vol aux compagnies aériennes, en assurant le support et maintenir la qualité et la sécurité de ses livrables. En vue d'améliorer la gestion de sa performance, le domaine a lancé une initiative de refonte de ses indicateurs et dashboards sur la totalité de ses activités.

Cet apprentissage consistera à accompagner la responsable "Operations Performance Dashboards" dans ce projet. Vous collaborerez avec les différents responsables de départements afin de les aider à élaborer les futurs indicateurs, contribuerez à les formaliser et enfin à les développer.Ce poste nécessite une collaboration étroite avec différents intervenants en Europe et en Inde.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 1 ou 2 ans.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités:

Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Comprendre les besoins des utilisateurs finaux concernés par le projet
• Activement contribuer à l'élaboration des indicateurs et dashboards avec tous les intervenants - de l'expression du besoin jusqu'à la livraison finale
• Identifier les sources de données concernées
• Formaliser/spécifier/documenter vos livrables
• Développer les indicateurs et dashboards dans les outils définis par le domaine
• Faire valider vos livrables par les utilisateurs finaux
• Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des nouveaux indicateurs/dashboards (formation, documentation)
• Participer au suivi régulier de l'avancement du projet

Compétences et Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau minimum BAC +3/4 dans le domaine de l'analyse des données pour un apprentissage d'une durée de 1 ou 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Excellentes compétences en communication écrite et orale
• Capacité à synthétiser et traduire les besoins client en données informatiques
• Sens du relationnel et du dialogue
• Force de conviction et capacité à influencer
• Maîtrise des notions de data model, KPIs, analyse des données
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements
• Autonomie
• Compétences linguistiques :

Anglais : avancé

Français : avancé

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection

L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

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Want to spread your wings? What if your adventure begins with us?

We offer you the opportunity to work in a world leader company in its field, focused on digital technology, at the forefront of research and innovation.

An apprenticeship offer entitled "Apprentice in definition/creation of operational performance indicators (f/m) " has just opened within Airbus Commercial aircraft on Balgnac site, near to Toulouse.

You will join a team of 7 people within the within the "Technical Data Operations" department in charge of producing and delivering aircraft maintenance and flight operations documentation to airlines, providing support and maintaining the quality and safety of its deliverables. In order to improve its performance management, the domain has launched an initiative to overhaul its indicators and dashboards across all of its activities.In order to improve its performance management, the domain has launched an initiative to overhaul its indicators and dashboards across all of its activities.

This apprenticeship will consist of supporting the "Operations Performance Dashboards" manager in this project. You will collaborate with the various department heads to help them develop future indicators, contribute to formalizing them and finally developing them. This position requires close collaboration with various stakeholders in Europe and India.

This apprenticeship will start in September / October 2024 and will last 1 or 2 year(s).

This position requires security clearance or requires being eligible for clearance by recognized authorities.

Tasks and responsibilities:
You will be under the responsibility of a manager who will help you to identify your professional objectives and support you in the development of your skills.
You will contribute to the following main activities:

• Understand the needs of end users affected by the project
• Actively contribute to the development of indicators and dashboards with all stakeholders - from the expression of needs until final delivery
• Identify the relevant data sources
• Formalize/specify/document your deliverables
• Develop indicators and dashboards in tools defined by the field
• Have your deliverables validated by end users
• Support users in the use of new indicators/dashboards (training, documentation)
• Participate in regular monitoring of the progress of the project

Skills and Prerequisites:
You will integrate a BAC +3/4 level training in the field of data analysis or equivalent for an apprenticeship of 1 or 2 year(s) .

You have the following knowledge and skills:

• Excellent written and oral communication skills
• Ability to synthesize and translate customer needs into computer data
• Sense of relationships and dialogue
• Strength of conviction and ability to influence
• Mastery of the notions of data model, KPIs, data analysis
• Ability to work in a team and collaborate with different departments
• Autonomy

● Language skills:
English: advanced
French: advanced

Depending on the offers offered, you may be required to travel.

Our selection process
All applications are reviewed by a recruiter.
If your application is retained by the recruiter during this first review, you will be invited to conduct a deferred video interview. If your application is shortlisted, the manager will organize interviews with the shortlisted candidates before selecting the final candidate for the apprenticeship.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.