Emplois actuels liés à Rigger - Romainville, Île-de-France - Encore

Rigger

Résumé du poste :

Le Rigger est responsable de l'exécution des activités de rigging dans un environnement hôtelier tout en respectant les normes de sécurité et de qualité conformément à toutes les directives et process du métier, d'Encore/de l'établissement. Ce poste reporte directement au Responsable du site.

Missions principales

Rigging

• Savoir rassembler, organiser et utiliser tous les outils et équipements de rigging en fonction des besoins de l'événement.
• Vérifier que la moquette est protégée conformément aux conditions locales.
• Savoir définir les points d'accroche et de suspension, connecter le matériel aux points de rigging permanents, attacher les sangles aux structures (truss), connecter/poser et organiser les câbles des moteurs, installer et câbler les machines, assurer la sécurité des éléments scéniques sur les points de suspension et veiller à la bonne utilisation de tout l'équipement de protection des truss, inspecter toutes les attaches et connectiques.
• Vérifier que tous les boulons, clavettes et goupilles des truss sont bien serrés ou sécurisés et que les matériels suspendus sont bien fixés et accrochés aux truss.
• Assister les autres corps de métier nécessitant de l'aide pour lever du matériel à l'aide de moteurs ou de nacelles, et vérifier le travail pour des raisons de sécurité.
• Assister au montage jusqu'à ce que tous les moteurs aient été levés à la hauteur souhaitée.
• S'assurer de la sécurité au sol et savoir définir un espace de travail pour sécuriser le personnel et les équipes au sol en charge du montage.
• Préparer les moteurs, les points de levage et l'équipement sous les points de rigging, placer les chaînes des moteurs, le matériel audiovisuel et l'équipement d'accroche.

Sécurité

• Il est responsable de la garantie et du maintien de tous les sujets en matière de sécurité au cours d'un événement, y compris le signalement de tout personnel pouvant être observé à agir de manière dangereuse
• S'assurer que la mise en œuvre du régulateur de moteur est appropriée pour empêcher les interrupteurs d'être défectueux
• Vérifier que tous les éléments sont solidement attachés et vérifiés pour la sécurité. Assurer la sécurité lors de l'utilisation de la nacelle et/ou surveiller les mouvements des nacelles lors des montages.
• Faire ce qu'il faut - Obtenir et maintenir les certifications appropriées en matière de levage et/ou de travail en hauteur
• Suivre toutes les recommandations des fabricants et les conditions locales lors de l'utilisation des nacelles –
• Les riggers doivent être qualifiés avant d'établir des points d'ancrage temporaires ou des points en dehors d'un élévateur protégé de quelque type que ce soit.

Gestion de projet

• Sécuriser et réviser les plans de rigg
• Avoir une vue d'ensemble – Identifier les difficultés éventuelles et recommander des solutions pour résoudre les problèmes
• Assister les autres corps de métiers techniques dans la coordination afin d'exécuter le plan de l'évènement de façon harmonieuse avec l'ensemble des activités

Maintenance

• Assurer une inspection visuelle permanente de tout le matériel utilisé, y compris les truss, les moteurs, l'éclairage, le son, la projection et la nacelle
• Signaler au Manager tout problème lié au matériel et recommander des solutions pour le résoudre.

Profil recherché

Qualification

• Formation bac+2 minimum, idéalement dans le secteur de l'audiovisuel
• Expérience d'au moins 5 ans dans en rigging
• Certification de Rigging
• Certification d'utilisation de nacelle
• Certification de travail en hauteur et port du harnais

Compétences

• Proactivité et dépassement des attentes du client
• Grande rigueur dans le travail et attention au détail ;
• Très bon sens relationnel, s'épanouit dans le travail en équipe ;
• Bon niveau d'anglais
• Présentation extrêmement soignée requise en raison du travail en environnement hôtelier de luxe.

Avantages :

• Prime repas mensuelle
• Primes sur objectif
• Prime vêtement annuelle
• Prime d'ancienneté
• Programme de reconnaissance pour les collaborateurs

Rémunérations : 35K-37K

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, age, marital status, pregnancy, genetic information, or other legally protected status.