Gestionnaire paie et adp

il y a 3 semaines


Paris, Île-de-France PAY JOB Temps plein

Quelles sont les missions ?

Nous recherchons pour un de nos clients, UN(E) GESTIONNAIRE PAIE ET ADP (H/F) pour un poste en CDD (6 MOIS RENOUVELABLE) basé à PARIS

Au sein de l'équipe paie, une équipe soudée et bienveillante composée de 3 personnes, vos missions seront les suivantes :

COORDONNER LA GESTION DE LA PAIE

* Coordonner les processus de traitement de la paie et s'assurer de l'application des règles de paie.
* Contrôler et valide la fiabilité des données et des calculs,
* Réaliser les déclarations et analyses des cotisations sociales et fiscales et est garant de leur règlement
* Procéder aux différentes clôtures relatives à la paie

EFFECTUER LE SUIVI DE LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL

* Superviser la réalisation du suivi des dossiers administratifs des salariés
* S'assurer de l'élaboration des documents réglementaires liés à la gestion du personnel.
* Coordonner la réalisation des processus de gestion des absences, temps de travail, dossiers de prévoyances, gestion des IJSS, réalisation des DSN évènementiels

LOGICIEL : Nibelis (non exigé)

Quel est le profil idéal ?

Vous disposez d'au moins 5 ANS D'EXPÉRIENCE EN PAIE. Dans l'idéal, vous avez une première expérience sur un poste de supervision.

CONDITIONS DE TRAVAIL : 2 jours de télétravail par semaine, RIE ou tickets restaurant.
STATUT : Cadre au forfait + 18 RTT.
RÉMUNÉRATION : 40/45kEUR bruts annuels selon profil/expérience (13 mois).
PRISE DE POSTE : ASAP (préavis gérable).

Qui a publié cette offre ?

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché


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    Quelles sont les missions ?Intégré au sein de l'équipe RH et rattaché à notre RRH, en tant que Gestionniare de Paie et ADP, vos missions seront les suivantes :Paie : * Centralisation et saisie des variables de paie : Tickets restaurant, absences, remboursement transport, primes, contrôle de paie, etc. * Mise à jour des tableaux de reporting, *...

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