Chef de Projet junior

Il y a 2 mois


Paris La Défense Cedex, France HR PATH Temps plein
HR PATH GROUP

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 1800 collaborateurs sont répartis dans 22 pays.

Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.

Advise to Run HR Path, Global Leader in HR solutions

  • ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH
  • IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients
  • RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie

Notre nouvelle levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.

VOS MISSIONS

En tant que Chef de Projet junior / PMO, vos missions seront les suivantes :

Assistance au pilotage de la TMA des solutions

  • Gérer et suivre l'avancement des actions autour de la gouvernance de la maintenance
  • Suivre les actions d'améliorations continue au sein des équipes de maintenance
  • Assurer la coordination entre les acteurs métiers, développements et infrastructures sur les sujets transverses

Assistance au pilotage des projets

  • Participer à toutes les phases de mise en œuvre des projets majeurs d'évolutions, fonctionnels comme technique
  • Suivre le respect du maintien en conformité de la documentation des processus
  • Prendre en charge le pilotage de chantiers spécifiques (exemple : mise en place d'un nouvel outil de ticketing
  • Définir et maintenir le planning consolidé des projets en cours au sein des solutions maintenues
  • Apporter de l'expertise sur la gestion de projet (outil de suivi, gestion des actions transverses, méthodes agile)

VOTRE PROFIL

  • Vous pouvez vous déplacer 3 jours par semaine sur site client à Tours
  • Vous avez une première expérience de projet SIRH (SAP ou HR Access dans l'idéal)
  • Vous êtes reconnus pour votre aisance à l'oral et à l'écrit
  • Vous êtes intéressés par des probléqtiques fonctionnelles aussi bien que techniques
  • Vous êtes curieux et souhaitez vous développer aux côtés d'une équipe dynamique et conviviale
CE QUE NOUS OFFRONS
  • Un environnement de travail stimulant au cœur d'une culture entrepreneuriale et internationale
  • Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence
  • De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)
  • Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance
  • De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)
  • Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail
  • Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire annuel)

A bientôt chez HR Path



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