Atlantic - Product Manager Data (All Gender) (H/F)
il y a 2 semaines
Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Notre site Airbus Atlantic basé à Colomiers recherche son futur Product Manager Data.
Votre environnement de travail
En tant que Product Manager Data, vous ferez partie de l'équipe Système d'Information.
Vous rejoindrez une nouvelle équipe mise en place au sein d'iM Airbus Atlantic, et c'est ce qui rend cette offre si unique et intéressante.
Vous êtes en contact direct avec le business, le Data Analyst ou Data Scientist de l'équipe DTO (Digital Transformation Office) et les équipes d'architectes techniques et d'expertise.
Au sein du département Système d'Information, vous travaillerez de manière transversale, et en étroite collaboration avec les équipes Business Analyst et Product Manager des backbones PLM, ERP, Shopfloor & Corporate Solutions.
Votre mission
Le rôle de Products Manager Data est essentiel et central pour notre organisation actuelle.
À ce titre, vous travaillerez sur un certain nombre de projets stratégiques et fonctionnels différents.
En tant que Product Manager Data, vous managez les données, depuis la collecte dans nos backbones (ERP, PLM, Shopfloor) , jusqu'à la mise à disposition à nos métiers (Visualization) .
Cela passe par les étapes d'extraction, de modélisation, de mapping, de consolidation (Data Product) , de transformation et nettoyage de la donnée.
Vous serez donc amené à préparer et mettre en qualité les données pour les rendre disponibles dans les différents environnements de travail (datalake, datawarehouse, datamart) .
Vous pourrez également être amené à prendre le lead sur des projets à connotation « Data », une bonne expérience en gestion de projet est nécessaire.
En lien avec la Data Gouvernance et les équipes Cyber Sécurité, vous veillez aux règles d'intégrités et de sécurité des données.
Vous serez amené à superviser notre prestataire sur ce périmètre.
Vos activités
1. Environnement fonctionnel
Vous accompagnez nos équipes métiers pendant les phases de cadrage et de validation. Une capacité à comprendre les besoins des métiers est importante.
Un bon relationnel et une envie de s'approprier le besoin sans être un expert métier, sont donc deux compétences primordiales.
Des notions dans les domaines Industriels suivants serait un plus : Manufacturing, Maintenance, Production, Qualité, Engineering, etc.
2. Environnement technique
Vous êtes garant de la qualité des livrables de notre fournisseur. Dans ce sens, vous pourrez intervenir sur les différentes stack techniques suivantes : Python, SAP ECC et BW Extracteur ODP, Azure Datafactory, Synaps, SQL, Datalake, DataExplorer, Databricks, Devops, etc) .
Vous pouvez intervenir en escalade pour corriger des problématiques complexes de données.
Vous travaillez également avec l'ensemble des acteurs sur la qualité de la donnée : data obsolètes, doublons, anomalies...
3. Environnement data
- DATA SOURCE : SAP (HANA DB) , BW ODP, PLM, Shopfloor Industrie, Business Data
- DATA WAREHOUSE : Azure, MS-SQL
- VIZ : Qlik Sense, PowerBI, Alteryx
- MACHINE LEARNING : Python, DataBricks
Parlons de vous
Vous avez au minimum 3 ans d'expérience dans des environnements et des problématiques Data, et des connaissances en structures de données.
Vous avez également une bonne expérience en gestion de projet.
Vous avez de bonnes capacités d'analyse, une culture de l'engagement et une orientation résultat forte.
Vos capacités de communication vous permettent de travailler efficacement avec les équipes dans un environnement bienveillant.
Vous avez une conscience professionnelle forte, êtes capable de gérer vos priorités et répondre en qualité au métier.
Vous avez des connaissances sur les concepts de Data Product et Data Mesh.
Parlons de nous
Rejoindre Airbus Atlantic, c'est :
- Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
- Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire.
- L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
- Avoir la liberté d'entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
- Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille) , parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille) .
- Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.
- Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.
Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
- Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
- Entretien avec le Manager Recruteur
- Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
- Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus AtlanticType de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)Famille d'emplois :
DigitalEn soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Quality Management System Specialist
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2024 - Apprenti(e) Inspecteur Qualité Piste A350 (ALL GENDER) (H/F)
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2024 - Apprenti(e) Gestionnaire de projet Achat (ALL GENDER) (H/F)
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Product Manager
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Product Manager
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ATR - Integrated Planning Manager (H/F)
il y a 2 semaines
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Product Manager H/F
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