La Ville de Paris recrute des agents
il y a 4 semaines
Lieux de travail
Les agents (F/H) des installations sportives travaillent dans les équipements sportifs municipaux (environ 500) : stades, terrains d'éducation physique, gymnases, piscines, tennis, bains-douches, etc… gérés directement en régie.
Les fonctions
L'agent (F/H), en contact permanent avec les usagers individuels (F/H), les scolaires, les clubs ou associations sportives est amené à réaliser quotidiennement l’ensemble des missions ci-dessous, dans le respect de la réglementation relative à l’hygiène et la sécurité :
1. Nettoyage
Maintenir les différents locaux, y compris les locaux du personnel et les locaux techniques dans un état d’hygiène permettant l’accueil du public dans de bonnes conditions : Assurer l'entretien des aires sportives et des tribunes ; Vous pourvoyez au nettoyage de la structure à laquelle vous êtes affecté (gymnase, stade, salle de sport, piscine, bain-douche) – vestiaires et sanitaires compris . Cette mission représente une part des plus importantes des fonctions assurées.
2. Maintenance des installations techniques
Assurer la maintenance des équipements sportifs et notamment des installations techniques : Vous vérifiez le fonctionnement et entretenez le système de filtration dans les piscines (formation prévue à la prise de poste) ; Vous installez et rangez les agrès et matériel sportif (filets de volley, buts de foot, panneaux de basket, tatamis de judo…).Certaines tâches nécessitant au préalable une formation habilitante (conduite d'engins, travail en hauteur, intervention sur du matériel électrique) pourront être réalisées.
3. Accueil
Assurer l’accueil du public tant individuel, qu’associatif ou scolaire en qualité de représentant de la Direction de la Jeunesse et des Sports et de la Ville de Paris au sein de l'établissement. À ce titre, l'agent (F/H) est amené à : Vous accueillez les différents publics (individuel, associatif ou scolaire) qui fréquentent votre équipement sportif ; Suivi des plannings de réservation ; Permanence téléphonique et transmission des messages ; Surveillance des locaux et respect de la règlementation ; Dans les piscines, vous pouvez aussi être positionné comme caissier (formation prévue lors de la prise de poste).L’agent (F/H) peut être appelé à remplir des fonctions de mandataire de caisse dans les établissements balnéaires, après formation et autorisation administrative.
Temps de travail et conditions de travail
La durée de travail est en moyenne de 33 heures par semaine. Les équipements sont généralement ouverts au public de 7h à 22h30 tous les jours de la semaine, mais le service peut commencer dès 6h30 ou terminer à 23h, selon le roulement. Le dimanche et la plupart des jours fériés, l'ensemble de ces établissements est ouvert de 8 h à 18 h. Le travail est assuré par roulement ce qui permet de bénéficier, en général, de 2 jours de repos consécutifs par semaine qui ne sont pas obligatoirement le samedi et le dimanche. L’emploi du temps varie donc d’une semaine sur l’autre et peut être soit du matin (à partir 7h00 ; 6h30 pour les piscines), soit de l’après-midi (jusqu’à 23h ; 22h30 pour les piscines).
Les conditions de travail
Contacts quotidiens avec le public en face à face et téléphonique ; Travail en roulement, horaires matinaux ou tardifs y compris le week-end ; Port de charges (agrès, outillage et manutention) ; Lumière artificielle et milieu chloré dans les établissements balnéaires ; Nombreux déplacements dans l’enceinte des équipements sportifs et station debout prolongée ; Contacts avec les entreprises intervenant dans les établissements et les autres services de la Ville.
Rémunération
La rémunération brute mensuelle est de l’ordre de 2033 € en début de carrière (traitement, indemnités et primes). Peuvent s’ajouter éventuellement les suppléments et allocations pour charge familiale.
Conditions à remplir pour postuler
Les conditions générales d’accès aux emplois permanents de la fonction publique sont notamment : Être de nationalité française ou ressortissant.e d’un autre État membre de l’Union Européenne ; Jouir de ses droits civiques ;Ne pas avoir subi de condamnations pénales figurant au bulletin n°2 du casier judiciaire incompatibles avec l’exercice des fonctions.
Pour postuler
Adressez par courrier ou déposez votre candidature (curriculum vitae, lettre de motivation et photocopie recto-verso d’une pièce d’identité officielle justifiant de votre nationalité) en y précisant bien l’emploi recherché, à : Direction des ressources humaines Bureau du recrutement 2, rue de Lobau - 75004 Paris. Horaires d’ouverture : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h tous les jours sauf les week-ends et les jours fériés. Métro : Hôtel de Ville.
Modalités de recrutement
Le recrutement peut se dérouler en plusieurs phases. Il est effectué par une sélection sur dossier et/ou des tests écrits après présélection des candidatures en fonction du profil des postes à pourvoir et/ou des tests oraux et/ou des tests pratiques.-
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