Chargé de mission territorial emploi

Il y a 2 mois


BouchesduRhone, France Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur Temps plein

Chargé de mission territorial emploi (H/F)

Référence : 3850

Référence externe : 3850

Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.


Au sein d’une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.

Au cœur d’une collectivité d’avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.

Venez construire le Sud de demain avec la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur

Informations générales / Identification du poste

Type d'offreOffre d'emploi Je cherche un poste dansservice Mode de recrutementStagiaire/Titulaire/Lauréat : Emploi permanent Durée du CDD Date de début souhaitée

Conditions statutaires

CatégorieA FilièreFILIERE ADMINISTRATIVE Cadre d'emploi

Service de rattachement ou d'affectation

Département géographiqueBouches du rhône Direction GénéraleDIRECTION GENERALE ADJOINTE ECONOMIE, FORMATIONS ET SANTE Direction déléguée DirectionDIRECTION DE LA FORMATION, DE L'ORIENTATION ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS ServiceSERVICE ANIMATION TERRITORIALE Lycée Affectation de poste Objectif structure de rattachement Description hiérarchie de proximité Fonction d'encadrementNon

Objectif du poste

Missions

-Participation à la définition et mise en œuvre des dispositifs régionaux liés à l’emploi
-Suivi du Service Public de l’Emploi
-Préparation et participation à des évènements emploi (forums, 1 parrain 1 emploi, etc…)

Activités

1. Participation à la définition et mise en œuvre des dispositifs régionaux liés à l’emploi
- Instruction des dossiers de subventions (ACI, PLIE, ML, E2C, AAP Forums emploi et Mobilité et autres dispositifs emploi) :
- Suivi de la complétude administrative réalisée par les assistantes
- Instruction qualitative dans le respect des cadres d’intervention dédiés
- Suivi, en lien avec les gestionnaires du SOMA, des demandes de soldes (validation des soldes, vérification des éléments de bilan qualitatif produits)
- Co-construction des cadres d’intervention avec le SOMA
- Animation/accompagnement de ces dispositifs :
Représentation dans les instances partenariales Participation aux dialogues de gestion des financeurs avec les chantiers d’insertion
Participation aux instances mises en place par les ACI/PLIE/Missions locales/E2C/autres opérateurs (comités de pilotage et/ou assemblées générales)
Mise en lien des partenaires et opérateurs autour de projets spécifiques

2. Suivi du Service Public de l’Emploi : présentation de la politique régionale et des dispositifs emploi-Formation par le biais de la participation régulière, parfois en lien avec le CMT formation
-aux instances départementales ou locales du SPE (SPED, SPEP, comités locaux) :
-aux instances des missions locales (AG, CA, comités de pilotage parrainage et actions spécifiques, etc)
-aux comités techniques des Maisons de l’emploi, des comités de bassins d’emploi et autres instances partenariales territoriales

3. Préparation et participation à des évènements emploi (forums, 1 parrain 1 emploi, etc…)
- Sollicitation des directions/services de la Région concernés pour permettre une représentation adéquate en fonction des besoins (BREA, Smart Région, direction de l’économie, etc…)
- Présentation de dispositifs régionaux (interventions dans des ateliers)
- Présence sur le stand pour répondre aux demandes des publics
- Coordination de l’organisation pratique des stands, en lien avec les assistantes (rassemblement des outils de communication, des éléments techniques nécessaires)
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service.

Profil recherché

Savoirs théoriques complémentaires

Connaissance des acteurs institutionnels
Connaissance des principes régissant les achats publics
Connaissance des règles déontologiques de la fonction
Connaissance souhaitée des caractéristiques du territoire et du réseau d'acteurs (régional et territorial) des champs de la formation, de l'emploi et du développement économique

Savoir-faire

Organiser et prioriser son activité
Conduire une réunion, une concertation, une négociation
Maitriser les outils informatiques (Word, Excel, Outlook)
S'exprimer en public
Rédiger avec clarté et concision, construire des argumentaires
Piloter un projet
Traiter et analyser des données

Savoir-être

Autonomie et sens de l'organisation
Sens des priorités
Adaptabilité
Discrétion
Sens du travail en équipe
Facilité de contact et écoute active
Diplomatie
Esprit de synthèse

Formations et diplômes

Formation supérieure souhaitée dans domaine de l' ingénierie de la formation ou dans le champ du développement local et/ou économique.
Permis B et véhicule souhaité

Poste

chargé de développement

Profil recherché

Caractéristiques, modalités et contraintes de travail

télétravail possible
Poste basé à Marseille (13)



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    Il y a 2 mois


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