STAGE - STRATÉGIE RÉGIONALE D’APPUI AUX COLLECTIVITÉS ET À LEURS ÉLUS F/H

Descriptif du poste

Pour accélérer le déploiement de la transition écologique sur l’ensemble du territoire, le Pôle Collectivités, au sein de la direction régionale Grand-Est de l’ADEME, met en œuvre une offre à destination des collectivités territoriales et de leurs élus, comprenant notamment :

· La promotion de démarches intégrées comme le programmes Territoires Engagés pour la Transition Ecologique pour inciter les territoires à s’engager dans une stratégie de transition écologique concrétisée dans tous les domaines d’intervention des collectivités.

· Le financement de postes au sein des collectivités et des structures accompagnant ces dernières dans la mise en œuvre de projets liés à la transition écologique.

· Le financement d’études et d’investissements en faveurs de la transition écologique, via des appels à projets.

· Le réseau Élus pour Agir, lancé en mars 2024 et dédié aux élus locaux : il est conçu pour favoriser les échanges entre les élus, le partage de bonnes pratiques et l'accès à des ressources techniques et financières dédiées à la transition écologique.

· Et de nombreuses autres actions telles que la participation à des évènements de sensibilisation aux enjeux de la transition écologiques, l’apport d’expertise technique sur l’ensemble des thématiques de la transition, etc.

A l’échelle nationale, l’ADEME est en train de finaliser sa nouvelle stratégie d’intervention envers les collectivités territoriales. Cette nouvelle stratégie devra être déclinée à l’échelle de la région Grand Est, pour définir les objectifs de travail opérationnels pour le Pôle Collectivités, en faisant coïncider les objectifs nationaux avec nos savoir-faire et les besoins des collectivités du Grand Est.

En lien avec la nouvelle stratégie et pour faciliter le recours des collectivités à ses dispositifs de financement et d’accompagnement, la direction régionale souhaite également mener une réflexion sur la présentation de son offre. Il s’agira de mieux structurer et décrire le contenu de nos dispositifs afin de faciliter leur promotion et leur appropriation par nos cibles. 

Dans ce cadre, le Pôle Collectivité de l’ADEME Grand Est recherche un.e stagiaire pour contribuer à ces 3 axes de travail :

· Le déploiement du réseau Elus pour agir ;

· La définition de la stratégie collectivité ;

· La communication sur l’offre de l’ADEME destinée aux collectivités.

Missions proposées 

Les missions proposées sont du type :

- Analyse des besoins des acteurs locaux (élus, collectivités territoriales) ;

- Accompagnement stratégique ;

- Communication et promotion des services proposés par l’ADEME aux acteurs publics.

Volet 1 – Déploiement du réseau Elus pour agir

Après une phase de structuration début 2024, la Direction Régionale souhaite déployer le réseau Elus pour Agir par le recrutement d’un nombre significatif d’élus issus des EPCI et communes du Grand Est. 

AXE 1 : Prendre contact individuellement avec les élus locaux pour comprendre leur niveau d’engagement actuel dans la transition écologique et susciter leur inscription dans le réseau

- Consolider un plan d’action pour la prise de contact avec les élus : par territoires, par types d’élus, par contact sources, etc.

- Prendre contact par téléphone avec les élus cibles pour leur proposer l’offre du réseau,

- Réaliser des entretiens avec les élus pour identifier leurs besoins et les éléments déclencheurs de projets en lien avec la transition écologique.

- Diffuser l’offre du réseau Elus pour agir.

AXE 2 : Consolider une boite à outil pour accompagner les élus du réseau en leur apportant un premier niveau de réponse à leurs besoins

- Identifier les types d’outils ou d’offre permettant un passage à l’action des élus,

- Inventorier les outils ADEME (et autres) permettant de répondre aux besoins exprimés par les élus.

Volet 2 – Déclinaison régionale de la stratégie d’appui aux collectivités

Suite à la définition de la stratégie nationale, le Pôle collectivités doit clarifier ses objectifs opérationnels pour les années à venir. Le stagiaire contribuera à l’élaboration de la stratégie régionale à travers notamment un appui au chef de projet dans l’organisation et la réalisation d’ateliers en interne et d’entretiens bilatéraux auprès d’un échantillon de collectivités et de partenaires de l’ADEME.

 AXE 1 : Réaliser des entretiens auprès des collectivités cibles et des partenaires de l’ADEME

- Prendre en charge la prise de rdv,

- Participer aux entretiens et en réaliser les comptes rendus,

- Analyser les besoins des collectivités locales et les attentes envers l’ADEME.

AXE 2 : Participer à l’animation du travail de réflexion interne et à la formalisation de la stratégie régionale

- Appui à la facilitation d’ateliers de co-construction avec l’équipe constituées des ingénieurs du Pôle collectivités, en mettant en œuvre des méthodes de facilitation dynamiques ;

- Analyse et formalisation des résultats ;

- Appui à la structuration de la stratégie d’intervention définissant les thématiques d’intervention prioritaires de l’ADEME sur le territoire du Grand Est et formalisant ses moyens d’action.

 AXE 3: Structurer l’offre régionale d’appui aux collectivités territoriales

- Consolider la liste des actions déployées à l’échelle régionale envers les collectivités territoriale, en précisant leurs cibles, leurs contenu et leurs bénéfices.

- Mener une réflexion sur la présentation des dispositifs de l’ADEME et de ses partenaires afin de faciliter leur identification par les collectivités locales.

Le stage pourra (ou non) donner lieu à la rédaction d’un mémoire. Le cas échéant le sujet sera à définir avec le stagiaire H/F.

Voir le site :

Profil souhaité

Formation :

· Etudiant inscrit en formation d’établissement d’enseignement supérieur, Bac+3 minimum.

· Domaines de formation : sciences politiques, développement territorial, communication, domaines scientifiques associés au développement durable (énergie, économie circulaire, mobilité, …), sciences du climat, gestion de projets.

Intérêts et compétences souhaités :

Les connaissances, compétences ou intérêts suivants seraient utiles pour la réalisation des missions, et/ou pourront être consolidés durant ce stage :

· Connaissance des enjeux de la transition écologique et du développement territorial.

· Intérêt pour l’action publique, notamment au niveau local.

· Capacité d’analyse et de synthèse en vue de la structuration d’une stratégie, feuille de route et de plan de communication.

· Compétences relationnelles, aisance à l’oral.

· Autonomie, force de proposition, sens de l’organisation

· Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, Powerpoint

· Sensibilité pour la mise en forme et la production de supports communicants.

· Sensibilité pour les méthodes d’intelligences collectives et l’animation d’ateliers.

Conditions

Le stage s’effectuera sous la tutelle et du responsable du Pôle collectivité et de la référente du réseau Elus pour agir de l’ADEME Grand Est.

Le contenu et les objectifs prioritaires du stage seront sélectionnés parmi les missions citées ci-dessus, en fonction de la durée du stage et du profil du candidat retenu.

Modalités pratiques du stage et recrutement

· Durée souhaitée du stage : 3 à 6 mois. Merci de préciser dans votre candidature les dates de disponibilité pour le stage.

· Le lieu de travail est la Direction Grand Est – site de Strasbourg (8 rue Adolphe Seyboth, 67000 STRASBOURG). Bureau partagé.

· Déplacements occasionnels à prévoir dans le Grand Est (Permis B non indispensable).

· Le stage est indemnisé selon un barème national suivant : Bac +2/3 : 669,90€ brut=net car pas de charge, Bac +4/5 : 736,89€ brut

· Indemnisation transport : 50% abonnement transport en commun.

· Télétravail : occasionnel.

· Durée du travail : 7h/jour.

· Congés : 1 jour/mois.

· Tickets restaurant.

La date de fin de dépôt des candidatures est fixée au 15 septembre 2024. Les entretiens et le choix du candidat pourront être réalisés au fur et à mesure de la réception des candidatures.