Emplois actuels liés à Chargé(e) de mission H/F Lutte contre les discriminations – Pôle RSCED - Paris - Défenseur des droits


  • Paris, Île-de-France Inserm Temps plein

    Mission et objectifsL'Inserm recherche un(e) Chargé(e) de la cellule de lutte contre les discriminations pour renforcer son équipe et contribuer à la promotion de l'égalité professionnelle et de la lutte contre les violences sexistes et sexuelles au sein de l'institut.Activités principalesConcevoir et mettre en œuvre des politiques...


  • Paris, Île-de-France Inserm Temps plein

    MissionL'Inserm recherche un(e) Chargé(e) de la cellule de lutte contre les discriminations pour renforcer son équipe de travail. Cette personne aura pour mission de prendre en charge les signalements reçus et de conduire leur traitement.ActivitésConception et élaboration des politiques anti-discriminationGestion des cas de discrimination et de...


  • Paris, Île-de-France Inserm Temps plein

    MissionL'Inserm recherche un(e) Chargé de la cellule de lutte contre les discriminations pour renforcer son équipe et contribuer à la sensibilisation et à la promotion de l'égalité dans l'établissement.ActivitésConcevoir et mettre en œuvre des actions pour prévenir et combattre les discriminations et les violences sexistes et...


  • Paris, Île-de-France Inserm Temps plein

    Mission du poste : Au sein du Service Affaires Sociales – Département des Ressources Humaines, vous serez chargé de concevoir, coordonner et mettre en œuvre toutes les actions concrètes visant à prévenir et à combattre toutes formes de discriminations et des violences sexistes et sexuelles au sein de notre établissement. Vous jouerez un rôle...


  • Paris, France Unaf Temps plein

    **L'Unaf,** institution engagée avec et pour les familles depuis 1945, est l’expert des réalités de vie des familles. Porte-parole officiel des familles auprès des pouvoirs publics, elle représente et défend les 18 millions de familles vivant sur le territoire français et gère des services d’intérêt familial. **recrute un chargé(e) de...


  • Paris, France Ville de Paris Temps plein

    La direction des Solidarités est chargée de mettre en œuvre la politique sociale de la Ville de Paris : Instruction et délivrance des nombreuses prestations sociales, gestion de plus de 140 établissements pour l’accueil et l’hébergement des personnes âgées, en difficultés et sans abri, développement de dispositifs de services à la personne....


  • Paris 9e, France FED Finance Temps plein

    **Fed Finance Assurance, cabinet entièrement dédié à l’intérim et au recrutement des métiers de l’Assurance et de la Protection Sociale recherche pour l’un de ses clients : Un Chargé de lutte contre la fraude H/F dans le cadre d’une longue mission.** **Votre fonction**: Rattaché à la Direction du Contrôle et des Risques, qui regroupe des...


  • Paris, Île-de-France Coordinationsud Temps plein

    ContexteLa Coordinationsud est un acteur clé dans la lutte contre les exclusions, avec plus de 1800 salariés et des dispositifs de droit commun, médicaux-sociaux et dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés. Le poste de Directeur Adjoint de Pôle est un rôle essentiel pour assurer la coordination et la gestion des activités du pôle lutte contre les...


  • Paris, France Mairie de Garges-lès-Gonesse Temps plein

    Domaine d'emploi: Filière Technique Type de contrat: Permanent Lieu de travail: Temps de travail: Temps complet **Missions / activités**: **La Ville recrute un Chargé de la lutte contre l’Habitat indigne (F/H)** **_ Au sein de la direction habitat et logement, sous la responsabilité de la responsable du service habitat, le/la chargé(e ) de la lutte...


  • Paris, Île-de-France LIGUE INTERNATIONALE CONTRE LE RACISME ET L'ANTISEMITISME Temps plein

    Mission de VolontaireLa LIGUE INTERNATIONALE CONTRE LE RACISME ET L'ANTISEMITISME recherche un volontaire pour rejoindre son équipe et contribuer à la lutte contre le racisme et l'antisémitisme.ObjectifsVous serez chargé de:Planifier et coordonner les interventions de la LIGUE INTERNATIONALE CONTRE LE RACISME ET L'ANTISEMITISME dans les établissements...


  • Paris, France CPAM DE L'EURE Temps plein

    **Chargé de Lutte Contre la Fraude (H/F)**: - CDI - Evreux - 28 371 € par an - NIVEAU 5A - Télétravail possible - NVHADD91790 **CPAM DE L'EURE**: **"Un métier qui change la vie, ça change tout" ! **L'assurance maladie est une branche de la Sécurité Sociale. En intégrant notre organisme, vous serez fier de contribuer à une mission essentielle...


  • Paris, Île-de-France Coordinationsud Temps plein

    Poste de Directeur adjoint de départementVous êtes ici : Accueil Annonces Directeur Adjoint Pôle d'établissements 78 F/HLa filière lutte contre les exclusions intervient sur des dispositifs de droit commun, des dispositifs médicaux-sociaux et des dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés. Vous serez rattaché(e) au directeur de...


  • Paris 9e, France FED Finance Temps plein

    **Dans un contexte de lutte croissante contre la fraude vous serez rattaché(e) à l’équipe Risques et Fraudes. Et à ce titre, afin de sécuriser et de renforcer notre dispositif de lutte contre la fraude.** **Votre fonction**: Ainsi, vos missions sont les suivantes: - Vous effectuez quotidiennement du traitement des actes LCB-FT ; - Vous analysez les...


  • Paris, France CPAM de l'Eure Temps plein

    **Contexte** **"Un métier qui change la vie, ça change tout" ! **L’assurance maladie est une branche de la Sécurité Sociale. En intégrant notre organisme, vous serez fier de contribuer à une mission essentielle d’accès aux soins tout en évoluant au sein d'un cadre de travail bienveillant. Acteur local, notre **Caisse Primaire d’Assurance...


  • Paris, France Le Service pénitentiaire d'insertion et de probation de paris Temps plein

    **EDUCATEUR Mission de lutte contre la radicalisation violente (MILRV) H/F** **Description du poste** Vos activités principales Au sein de la cellule interrégionale du renseignement pénitentiaire, le psychologue est placé sous l’autorité hiérarchique du: - Directeur fonctionnel du SPIP (_Les services pénitentiaires d’insertion et de...


  • Paris, Île-de-France CPAM DE PARIS Temps plein

    Description du posteLa CPAM DE PARIS recherche un Chef de projet lutte contre la fraude h/f pour renforcer son équipe de lutte contre la fraude.MissionLe ou la chef de projet aura pour mission de développer des stratégies de lutte contre la fraude, d'analyser et de traiter les signalements reçus, et de coordonner les actions de lutte contre la fraude...


  • Paris, France CARPV (VETERINAIRES) Temps plein

    **Chargé(e) maîtrise des risques lutte contre la fraude**: - CDI - PARIS - de 35 000 € à 45 000 € par an - Télétravail possible - NVHADD88886 **CARPV (VETERINAIRES)**: La Caisse Autonome de Retraites et de Prévoyance des Vétérinaires (CARPV) est l'une des dix sections professionnelles qui composent l'Organisation autonome d'assurance vieillesse...


  • Paris, Île-de-France SFR Temps plein

    Titre du posteChargé de lutte contre le blanchiment d'argent (H/F)Description de la missionAu sein de SFR, vous intégrerez la Direction Risques, Sécurité, Conformité & Environnement qui opère sur l'ensemble du Groupe Altice France et est rattachée au Secrétariat Général. Le Secrétariat Général regroupe les activités nécessitant un pilotage...


  • Paris, Île-de-France Institut Curie Temps plein

    Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la lutte contre le cancer ?L'Institut Curie, premier centre français de recherche et de lutte contre le cancer, recherche un(e) infirmier(e) en CDI H/F en recherche clinique sur le site de Paris.Vous serez référent pour un essai auprès de tous les acteurs de l'étude et participerez à la...


  • Paris, Île-de-France Mouvement SOLIHA Temps plein

    Lutte contre l'hébergement indigneNous sommes à la recherche d'un Expert en lutte contre l'hébergement indigne pour rejoindre notre pôle de conduite de projets de territoires. Vous aurez pour mission de définir les stratégies d'intervention pour lutter contre l'hébergement indigne et accompagner les territoires dans la conception et la mise en œuvre...

Chargé(e) de mission H/F Lutte contre les discriminations – Pôle RSCED

Il y a 4 mois


Paris, France Défenseur des droits Temps plein

A propos de Nous

Le Défenseur des droits est une autorité administrative indépendante créée en 2011 et inscrite dans la Constitution. Elle est chargée de défendre les droits et libertés individuelles dans le cadre des cinq domaines de compétences déterminés par la loi :

- la défense des droits et libertés dans le cadre des relations avec les services publics,

- la défense et la promotion de l’intérêt supérieur et des droits de l’enfant,

- la lutte contre les discriminations directes et indirectes et la promotion de l’égalité,

- le respect de la déontologie par les professionnels de la sécurité (police, gendarmerie, services privés de sécurité),

- l’orientation et la protection des lanceurs d’alerte.

La Direction de la Promotion de l’égalité et de l’accès au droit (DPEAD) a pour mission d’élaborer, de piloter et de mettre en œuvre la politique et la stratégie d’action de promotion de l’égalité et de l’accès aux droits du Défenseur des droits.

Le pôle « Relations avec la société civile, études et documentation » est chargé de contribuer à la production des savoirs et d’animer les réflexions permettant d’assoir les actions de promotion de l’égalité et d’accès aux droits relevant des champs de compétence de l’institution. Il s’articule autour de projets thématiques « droits fondamentaux » (santé, logement, emploi, etc.) ou de projets transversaux (discriminations, accès aux droits).

Il contribue à la définition et à la mise en œuvre des actions de promotion de l’égalité et d’accès aux droits de l’institution et anime le dialogue avec les acteurs de la société civile, notamment dans le champ de la lutte contre les discriminations. Il assure la réalisation et le suivi du programme d’études et recherches de l’institution et des travaux statistiques de l’Observatoire du Défenseur des droits. Il pilote la gestion, la mise à disposition et la valorisation des ressources documentaires.

En prenant appui sur les productions juridiques, les analyses de la société civile, les travaux des sciences humaines et sociales, il a pour vocation de permettre à l’institution d’éclairer les débats publics et de peser sur les leviers à même de faire évoluer de façon systémique les situations relevant des domaines de compétence de l’institution, et plus spécifiquement dans le champ des discriminations et de l’accès aux droits.

Votre mission

Versant : Fonction publique d’État

Catégorie : A

Statut : Ouvert aux fonctionnaires (détachement sur contrat) et contractuels

Domaine fonctionnel : Promotion institutionnelle

Métier : Chargé(e) de mission

Type d’emploi : Contractuel

Durée du contrat : Emploi de contractuel ouvert aux fonctionnaires des 3 fonctions publiques de catégorie A par voie de détachement (d’une durée de 2 ans renouvelable) ou à toute autre personne susceptible d’être recrutée sur un contrat de droit public à durée indéterminée (CDI) avec une période d’essai 4 mois renouvelable.

Management : NON

Poste à pourvoir à compter du : 4 novembre 2024

Date limite de candidature : 2 septembre 2024

VOS MISSIONS

Placé(e) sous l’autorité du chef de pôle, le(a) chargé(e) de mission engage, développe et assure une fonction d’expertise juridique en matière de droit de la non-discrimination et de politiques de lutte contre les discriminations. Il ou elle exercera ses missions en lien étroit et en coordination avec les chargés de mission de la direction et les agents de l’institution au regard de leurs champs de compétence respectifs. Il ou elle aura pour mission de :

- Contribuer à la définition des orientations et de la programmation annuelle du pôle 

- Assurer des fonctions de conseil et d’expertise juridique auprès des agents du pôle et de la direction, et contribuer, le cas échéant, aux projets qu’ils conduisent 

- Assurer une veille stratégique, notamment technique et juridique, nationale et internationale, et réaliser des notes d’analyse relatives aux textes, politiques et pratiques identifiées

- Piloter les projets, groupes de travail ou de réflexion (internes et externes) relatifs aux priorités et thématiques émergentes et en assurer le suivi 

- Proposer des réformes législatives ou réglementaires, contribuer ou piloter la rédaction d’avis sur les projets et propositions de loi 

- Rédiger des (ou assurer un appui à la réalisation de) notes juridiques ou de synthèse, rapports, éléments de langage, études, modules de formation, outils…

- Organiser et participer à des évènements interdisciplinaires (droit et sciences sociales) de haut niveau, nationaux et internationaux (colloques, séminaires, formations)

- Proposer des projets d’étude et de recherches, assurer leur suivi, en lien avec la responsable de l’Observatoire du Défenseur ainsi qu’à la valorisation des résultats 

- Proposer, concevoir, piloter ou participer à des actions et outils de sensibilisation et de mobilisation pour favoriser l’accès aux droits notamment auprès des partenaires de la plateforme antidiscriminations.fr.

Il/elle dispose d’une capacité à conduire des réflexions approfondies susceptibles d’éclairer les choix de politique publique dans une perspective de moyen terme.

Le profil idéal

- Expertise en droit de la non-discrimination, dans sa dimension nationale et européenne (en lien avec les droits fondamentaux/droits humains)

- Connaissance des politiques de lutte contre les discriminations relatives aux domaines de l’emploi, du travail et de la formation professionnelle 

- Bonne connaissance des acteurs institutionnels, des centres-ressources et des réseaux professionnels ainsi que des milieux de la recherche, et du secteur associatif propres au champ d’intervention 

- Autonomie dans l’organisation du travail

- Grandes qualités rédactionnelles et de synthèse

- Capacité d’adaptation et de travail en équipe

- Aptitude à la gestion des priorités

- Capacité à suivre des orientations et à en rendre compte

- Capacités relationnelles et aptitudes à communiquer 

- Maîtrise de l’anglais.

Formation et expérience nécessaires

- Master 2 droits fondamentaux, libertés publiques, (droit, sciences politiques) ;

- Expérience professionnelle d’au moins 3 années dans le champ de la lutte contre les discriminations ou dans un domaine un pouvant s’y rattacher. 

CONDITIONS D’EXERCICE

Régime horaire : 38 heures hebdomadaires

Congés : 25 jours de congés annuels et 18 jours RTT

Télétravail : OUI (2 jours par semaine maximum et 15 jours flottants annuels) au terme d’un mois de présence dans l’institution et avec une période d’adaptation.

RÉMUNÉRATION

Pour les fonctionnaires : selon le grade détenu

Pour les contractuels : fourchette de rémunération brute (entre 33K€ et 48K€ brut annuel) et selon le diplôme et l’expérience professionnelle

CONTACT

Lieu de travail : 3 place de Fontenoy – 75007 PARIS

CANDIDATURE

Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) en ligne sur le site du Défenseur des droits :

PRESTATIONS SUR SITE (partagées avec les services du Premier ministre)

· Restauration collective

· Crèche

· Conciergerie

· Salle et cours de sport

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidats-tes reconnus (es) travailleurs handicapés.