La Ville de Paris recrute des agents de désinfection

Il y a 6 mois


Paris, France Ville de Paris Temps plein
Vous appréciez le travail en équipe tout en faisant preuve d’autonomie ? Vous voulez vous sentir utile grâce à la limitation de la propagation d'espèces nuisibles ? La Ville de Paris recrute régulièrement des agents désinfecteurs- adjoints techniques- (F/H) pour travailler au sein de la direction de la Santé publique (DSP). Travailler pour la Ville de Paris, c’est donner du sens à sa vie professionnelle, concilier vie personnelle et professionnelle, bénéficier de formations pour s’accomplir et de prestations pour sa famille et mieux faire face aux risques de la vie (prestations de loisirs et de vacances, prévoyance, santé). C'est aussi accueillir les , et préparer le saut technologique de la Ville du 21e siècle 

Les missions

Vous intégrez la direction de la Santé Publique dans un service opérationnel, dans une démarche de réduction des risques sanitaires. Vos principales missions au sein du : Éliminer ou limiter la propagation d'espèces nuisibles (insectes, rongeurs, etc..) par capture (pièges,, etc.) ou destruction (traitements chimiques,, etc.) ; Réaliser les traitements de salubrité et de désinfection de locaux et des espaces publics , selon les règles de sécurité et la réglementation sanitaire ; Sensibiliser et conseiller le public, les associations, les organismes publics (écoles, crèches etc.) ; Participer aux actions de prévention en santé de la Ville de Paris.

Les avantages :

une formation continue ;
la possibilité de mobilité et évolution de carrière ; le remboursement partiel des frais de transports domicile-travail (75 % du pass Navigo par exemple) ; l'accès gratuit à de nombreux équipements sportifs et culturels de la Ville de Paris , c'est

Profil et conditions pour postuler

remplir les conditions d’accès à la fonction publique ; connaissance en bureautique ; apprécier le travail en équipe ; expérience dans le domaine appréciée ; permis B souhaité ; aptitude aux charges lourdes et au port de vêtements de protection et de masque pour intervention en milieu insalubre.

Modalités de recrutement

La Ville de Paris recrute régulièrement sans condition de diplôme des agents désinfecteurs.
Les inscriptions sont closes.
Vous pourrez vous inscrire via notre espace en ligne.
Pour que votre candidature soit étudiée , vous devez obligatoirement joindre à celle-ci les documents suivants : un CV mis à jour et détaillé : vous pouvez joindre un CV au format de votre choix OU utiliser à remplir) ; une copie de votre carte d’identité. Afin de prendre connaissance de l'ensemble des informations relatives à ce recrutement sans condition de diplôme, nous vous invitons à télécharger

Les différents étapes du recrutement

Deux étapes de sélection

Étape 1 - à partir du 11 mars 2024 1. Sélection des candidatures sur dossier
Pour savoir ce qu'attend un jury de recrutement concernant le CV, Les candidats sélectionnés reçoivent leur convocation pour l’étape 2 (voir ci-dessous). Étape 2 - courant avril 2024 1- Épreuve orale d’entretien avec le jury (15 minutes dont 3 minutes de présentation de votre parcours professionnel permettant de mettre en valeur votre parcours, les compétences développées et vos motivations à rejoindre la Ville de Paris). => Les lauréats (F/H) devront également remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique pour pouvoir être recrutés.

Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ?

En rejoignant la Ville de Paris, vous bénéficiez d’un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel : de multiples opportunités d'évolution de carrière professionnelle (progression de carrière, mobilité géographique, possibilité d'exercer plusieurs métiers…) ; un accès à la formation ; une stabilité professionnelle ; un rythme qui respecte un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle ; une participation à la mutuelle santé et prévoyance santé ;
le remboursement partiel des transports domicile-travail ; la possibilité de s'inscrire dans des projets porteurs de sens sur le long terme ; travailler dans un esprit de collaboration visant l’intérêt commun ; un accès aux offres proposées par l’Agospap (loisirs, services, vacances…) aux agents de la Ville ;
l'accès gratuit aux équipements sportifs de la Ville de Paris (piscines, stades…).
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