Responsable du developpement des competences

il y a 2 semaines


Lille, Hauts-de-France REUSSITE RH Temps plein

Poste : Mission : Rattaché à la direction générale et en étroite collaboration avec la direction des ressources humaines, votre mission est de définir, construire et piloter la politique de développement des compétences et de formation en tenant compte des objectifs et des orientations de l'entreprise. Un de vos rôles est d'apporter des solutions efficaces pour maintenir l'expertise de la société face à ses concurrents. En véritable Chef de projet, pédagogue et gestionnaire, vous êtes garant de toutes actions en lien avec les projets de la formation. Vos attributions sont très variées et nécessitent une grande polyvalence. De fait, vous analysez les besoins en compétences, concevez les programmes de formation et les mettez en oeuvre. Définir la politique de formation de l'entreprise et élaborer les plans de formation en adéquation avec les objectifs stratégiques de l'entreprise sont autant de tâches pour accompagner les salariés dans leur projet professionnel et leur mobilité. Organiser et coordonner les sessions de formation, gérer les budgets formation et assurer le suivi administratif ou encore évaluer l'efficacité des formations ou proposer des améliorations sont des attributions indispensables pour construire le plan de formation. Vous avez également pour rôle de veiller à la conformité des formations avec les évolutions législatives et réglementaires. Vous définissez avec la direction et suivez le budget annuel et pluriannuel alloué à la formation, vous serez amené à optimiser les moyens de financement des différents dispositifs de formation et à monter les dossiers de financement (OPCO, FSE, État, régions). Vous animez et conseillez régulièrement nos différents managers pour rendre indispensable la formation et lui donner de la valeur. Vous êtes un acteur de l'innovation (chefferie de projets), de la digitalisation/e-learning et des outils dont une participation active dès l'embauche au choix et déploiement d'un SIRH où vous serez amené à vous positionner comme réel ambassadeur et réel facilitateur. Enfin, vous mettrez en place les indicateurs de manière à évaluer l'efficacité des formations tant internes qu'externes.
Profil : Profil : De formation supérieure (Bac +5, Master spécialisé en gestion des ressources humaines, ingénierie de la formation, diplômé d'un IEP ou d'une école de commerce (spécialisation en ressources humaines), vous avez une expérience significative en entreprise ou en cabinet de plusieurs années (5 ans minimum) en tant que responsable de la formation, responsable de la gestion des compétences ou encore comme responsable pédagogique avec une appétence forte pour les services. Vous souhaitez vous inscrire sur le long terme et participer activement à l'élaboration et au déploiement de la politique formation du groupe. Doté d'un tempérament entrepreneurial, vous souhaitez installer et déployer une offre de formation concurrentielle et stratégique. Vous savez être moteur dans le changement et la transformation grâce à vos qualités humaines et à votre goût pour la coopération et l'innovation. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (pack office) et on vous caractérise comme étant facilitant et promouvant. Nous avons une préférence pour les profils ayant un vécu dans des environnements nécessitant le pilotage par indicateurs et s'inscrivant dans une culture de résultats. Rompu au sens du service aux clients et orienté satisfaction clients, vous vous définissez comme ayant une excellente communication écrite, orale et une très bonne capacité à animer des sessions de formation. Ecoute, conseil et bonne gestion du stress et des conflits, sens de l'organisation sont les aptitudes complémentaires pour gérer la mission dans son ensemble. L'anglais est un atout, la pratique courante d'autres langues européennes est toujours un plus (espagnol, italien). Poste basé en métropole Lilloise (Englos - métropole lilloise Ouest). Déplacements à prévoir ponctuellement et en fonction du besoin des agences.

Nos atouts : Nous vous offrons la possibilité de vous inscrire sur le long terme et d'évoluer avec le groupe. Vous avez aussi la possibilité de co-contruire et de mettre en place process, procédures et projets (e-Learning, participation au choix du SIRH, ...). Une rémunération évolutive sera proposée en fonction de de votre bonne prise en main de la fonction, de votre implication dans les projets et de votre posture. Au-delà des aspects matériels, l'entreprise offre l'opportunité d'être au coeur des enjeux et d'être un acteur majeur. La possibilité après plusieurs années d'ancienneté est offerte aux cadres d'entrer au capital du groupe - Confidentialité assurée.

Entreprise : En hausse depuis plus d'une décennie avec une perspective de croissance forte pour les prochaines années, ENYGEA (750 personnes - 120 M¤ de CA) offre des solutions de qualité (ISO 9001 et ISO 14001) à une clientèle essentiellement B to B. Notre engagement vise l'amélioration continue sur l'ensemble de nos activités et de nos filiales. Fort d'une politique RSE faisant partie intégrante du fonctionnement de chacun des salariés du groupe, nous avons axé notre développement pour les années à venir sur cette tendance. Depuis plusieurs années, notre offre s'est élargie avec un déploiement rapide à l'international principalement par croissances externes. Après un développement réussi en Europe du Sud (Portugal, Espagne, Italie), en Belgique et sur le continent américain, nous avons une volonté forte de poursuivre notre développement tant à l'international qu'en France et recherchons (création de poste) notre responsable du développement des compétences et de la formation.
  • Responsable commercial

    il y a 4 semaines


    Lille, Hauts-de-France BEVF DEVELOPPEMENT Temps plein

    Rattaché(e) à la Direction RH, vous intervenez en tant qu'interlocuteur RH privilégié pour toutes les questions RH (recrutement, process, climat social, carrières, juridique…) de votre périmètre géographique (agences de Picardie, Normandie, Champagne).Vos missions principales :Accompagner et conseiller les Managers sur tous les aspects RH de leur...


  • Lille, Hauts-de-France CMA Hauts de france Temps plein

    Responsable développement commercial (H/F) - FormationLilleRejoignez-nous, construisons ensemble notre destin en commun Depuis près de 100 ans, la CMA Hauts-de-France poursuit une seule mission : la réussite de l'Artisanat.Forte de 1200 collaborateurs passionnés et investis, elle représente chaque année plus de 119 000 artisans et forme plus de 8 000...


  • Lille, Hauts-de-France Pigier Performance Paris Temps plein

    Responsable Développement des Ressources HumainesEtablissement :LilleType de poste :Responsable Développement des Ressources HumainesSecteur : Ressources humainesLocalisation : Atrium Parvis de Rotterdam, 50 Rue de Safed,, Lille 59000L'école PIGIER Lille , reconnue pour son expertise en formation en alternance (de BAC+2 à BAC+5), vous propose de suivre...


  • Lille, Hauts-de-France Pigier Performance Paris Temps plein

    Responsable du Développement Commercial en AlternanceEtablissement :LilleDomaine : MBA Manager du Développement Commercial d'EntrepriseType de poste :Responsable du Développement Commercial en AlternanceSecteur : CommerceLocalisation : Atrium, Parvis de Rotterdam, 50 rue de Safed, Lille 59000Vous souhaitez prendre en charge la gestion stratégique des...


  • Lille, Hauts-de-France EFINOR Temps plein

    Rejoignez-nous, construisons ensemble notre destin en commun Depuis près de 100 ans, la CMA Hauts-de-France poursuit une seule mission : la réussite de l'Artisanat.Forte de 1200 collaborateurs passionnés et investis, elle représente chaque année plus de 119 000 artisans et forme plus de 8 000 apprentis.Rejoindre la CMA, c'est soutenir l'économie des...


  • Lille, Hauts-de-France SOPEM sp. z o.o Somfy Group Temps plein

    de l'entreprisePartenaire de confiance pour l'automatisation des ouvertures et des fermetures de la maison et du bâtiment, SOMFY s'engage pour inspirer de nouvelles façons de vivre pour tous.Groupe français, familial et indépendant, en croissance continue depuis notre création, nous sommes leader mondial de l'automatisation de la maison depuis 50 ans et...

  • Développement commercial

    il y a 4 semaines


    Lille, Hauts-de-France Terres des Templiers Temps plein

    Fourchette de salaires de base1800,00€/mois - 3500,00€/moisVos MissionsDévelopper et fidéliser votre portefeuille dans un environnement BtoC (clientèle de particuliers)Prospecter de nouveaux clients sur votre secteur géographiqueEffectuer des dégustations à domicile chez les particuliersVous Devez AussiDévelopper et fidéliser votre portefeuille...


  • Lille, Hauts-de-France Pigier Performance Paris Temps plein

    Responsable Développement des Ressources HumainesEtablissement :LilleType de poste :Responsable Développement des Ressources HumainesSecteur : Ressources humainesLocalisation : Atrium Parvis de Rotterdam, 50 Rue de Safed,, Lille 59000L'école PIGIER Lille , reconnue pour son expertise en formation en alternance (de BAC+2 à BAC+5), vous propose de suivre...


  • Lille, Hauts-de-France Kaufmanbroad Temps plein

    Vous souhaitez faire partie d'une équipe qui croit en la force de l'innovation, de la collaboration et de l'excellence?En rejoignant notre entreprise, vous ferez partie d'une équipe motivée et orientée vers l'avenir, où les idées audacieuses sont encouragées et le potentiel individuel est valorisé.Notre entreprise s'est donnée pour mission de...


  • Lille, Hauts-de-France MANPOWER FRANCE Temps plein

    Poste : Manpower Life Science recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique et cosmétique, un Responsable développement Analytique (H/F)Vous avez la charge de piloter l'activité développement en chimie analytique de ce site de production qui au mouvement de relocalisation de la production de médicaments essentiels en...


  • Lille, Hauts-de-France Union des Aéroports Temps plein

    Responsable des opérations aéronautiques – H/F – CDIMis en ligne le 03.07.2024Offre rattachée à l'Aéroport Lille - LesquinAvec plus de 2 millions de passagers, l'aéroport de Lille-Lesquin joue un rôle de moteur du développement du territoire en lien avec les acteurs économiques et touristiques locaux. L'Aéroport de Lille développera sur cette...


  • Lille, Hauts-de-France TrustEat Temps plein

    Responsable Développement Commercial - Réseaux et Grands ComptesReactEvent, à travers sa marque TRUSTeat, est un éditeur de logiciels SaaS et intégrateur de solutions IoT.Basée à Lille et fondée en 2018, notre mission est de révolutionner la supervision de la chaîne du froid en permettant aux professionnels de mieux respecter leurs obligations...


  • Lille, Hauts-de-France Union des Aéroports Temps plein

    Responsable Etudes et Innovation (H/F) CDIMis en ligne le 03.2024Offre rattachée à l'Aéroport Lille - LesquinAvec plus de 2 millions de passagers, l'aéroport de Lille-Lesquin joue un rôle de moteur du développement du territoire en lien avec les acteurs économiques et touristiques locaux. L'Aéroport de Lille développera sur cette période 2020-2039...


  • Lille, Hauts-de-France Captalents Temps plein

    Lille | CDI | Promoteur immobilier | Réf. #rpr0125Nous recrutons pour un acteur majeur de la promotion immobilière un/une Responsable de programme H/F. Rattaché(e) au Directeur du développement, vous accompagnez le développement de la structure, notamment sur ces trois volets :Montage de l'opération : vous serez chargé(e) de coordonner et de piloter...


  • Lille, Hauts-de-France Pigier Lille Temps plein

    Vous souhaitez prendre en charge la gestion stratégique des ventes et être acteur de l'expansion d'une entreprise ?  Rejoignez une équipe qui met l'accent sur l'innovation et l'excellence, et jouez un rôle clé dans le développement commercial.  Cette offre est ouverte aux étudiants du MBA Manager du Développement Commercial d'Entreprise (MDCE) de...


  • Lille, Hauts-de-France Hays France Temps plein

    Notre client est un contractant général en plein développement. Il réalise des projets à haute complexité tels que des bâtiments logistiques, industriels ou tertiaires. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un Responsable du développement.Sous la responsabilité du Directeur Général et conformément à la politique...


  • Lille, Hauts-de-France TalentDetection Temps plein

    Responsable Développement Foncier | Lille | H/F16 janvier 2025Lille - 59, FranceNégociation/Gestion immobilièreAgent de maîtrise/Bac +3/4, Ingénieur/Cadre/Bac +5Description du poste et MissionsLe Responsable Développement Foncier détecte, prospecte et analyse les opportunités foncières ou de montage d'opérations. Vous négociez la maitrise des...


  • Lille, Hauts-de-France TrustEat Temps plein

    Responsable Développement Commercial - Réseaux et Grands ComptesReactEvent, à travers sa marque TRUSTeat, est un éditeur de logiciels SaaS et intégrateur de solutions IoT.Notre solution intuitive, combinant plateforme SaaS et algorithmes de machine learning, s'adresse à deux publics principaux :les clients grands comptes (GMS, logisticiens froids,...


  • Lille, Hauts-de-France Pigier Lille Temps plein

    L'école Pigier Lille , référence dans l'enseignement supérieur en alternance (BAC +2 à BAC +5), vous invite à rejoindre la formation Manager du Développement Commercial d'Entreprise (BAC +4/5) en alternance au sein de l'une de ses entreprises partenaires. Notre partenaire, localisé à Tourcoing, recherche actuellement un Responsable du...


  • Lille, Hauts-de-France HomeServe, SAS Temps plein

    fr)Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)Responsable Commercial Haut De France H/FDescription du posteLe Groupe HomeServe est l'interlocuteur unique pour améliorer durablement l'habitat et préserver les ressources en eau et en énergie.Notre filiale EnergyGo, est un des pionniers français de la rénovation énergétique des maisons...