Emplois actuels liés à Responsable des ressources humaines - Laon - Solve Recrutement

  • Responsable des ressources humaines

    Il y a 3 mois

    Laon, France Solve Recrutement Temps plein

    Nous recrutons pour notre client :Depuis plus de 75 ans, l'Assurance Maladie et la branche risques professionnels jouent un rôle majeur au service de la solidarité nationale. Nous sommes convaincus que la clé de la pérennité du système de santé relève d'une responsabilité collective et réside dans l'implication forte de chacun de ses...

  • Responsable Ressources Humaines F/H

    il y a 5 jours

    Laon, Hauts-de-France SOLVE RECRUTEMENT Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un Responsable Ressources Humaines F/H pour rejoindre notre équipe à la CPAM de l'Aisne. Ce poste est un excellent opportunité pour un professionnel expérimenté en ressources humaines qui souhaite intégrer un organisme de service public.Missions et responsabilitésPiloter et coordonner les activités du secteur...

  • Responsable Ressources Humaines F/H

    Il y a 2 mois

    Laon, France SOLVE RECRUTEMENT Temps plein

    Solve est un cabinet de recrutement et de chasse, spécialisé par secteurs d'activité et par métiers, depuis plus de 10 ans.Nous recrutons pour notre client : Depuis plus de 75 ans, l'Assurance Maladie et la branche risques professionnels jouent un rôle majeur au service de la solidarité nationale. Nous sommes convaincus que la clé de la...

  • Adjoint Administratif en Ressources Humaines

    Il y a 4 mois

    Laon, France MRDA - EHPAD de Crépy Temps plein

    L’agent administratif (H.F) travaille au sein du service des ressources humaines de la Maison de Retraite Départementale de l'Aisne sous l’autorité du/d'une responsable RH Vos missions **CARRIERE ET GESTION DES AGENTS**: - Tenue des dossiers administratifs, - Rédaction de courriers et attestations, classement, archivage des dossiers des agents et...

  • Gestionnaire Ressources Humaines

    il y a 4 jours

    Laon, Hauts-de-France Police nationale Temps plein

    MissionL'administrateur des ressources humaines du RAID est chargé de gérer l'intégralité des dossiers sur le thème des ressources humaines, notamment :Gestion des dossiers médicaux (blessures en service, arrêts maladie, médecine de prévention...)Gestion des dossiers de retraite et des demandes de prolongations d'activitésSaisie des...

  • Coordinateur / Coordinatrice en Ressources Humaines et Formation

    il y a 4 semaines

    Laon, Hauts-de-France ADMR Temps plein

    Description du posteENTREPRISEADMR, premier réseau associatif national de proximité, est reconnu pour son engagement dans les services à la personne depuis plus de 70 ans. Avec une forte présence locale, nous valorisons le lien social et œuvrons pour le bien-être de nos bénéficiaires. Notre réseau est composé de 2 700 associations et 92...

  • Assistant(E) Ressources Humaines Polyvalent(E)

    Il y a 2 mois

    Laon, France GSF Propreté et Services Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations. Avec plus de 140 Etablissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...),...

  • Stagiaire en Administration des Ressources Humaines et Formation

    il y a 4 semaines

    Laon, Hauts-de-France ADMR Temps plein

    Description du posteENTREPRISEADMR, le premier réseau associatif national de services à la personne, est reconnu pour son engagement local et son rôle essentiel dans le lien social depuis plus de 70 ans. Avec un réseau constitué de 2 700 associations et 92 Fédérations Départementales, nous sommes un acteur clé dans le domaine de l'aide à...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 2 semaines

    Laon, Hauts-de-France HARRY HOPE Temps plein

    MissionL'entreprise Harry Hope, spécialisée dans le recrutement et l'expertise en ressources humaines, recherche un Gestionnaire de Paie pour rejoindre son équipe.Compétences requisesExpérience réussie en gestion des ressources humaines, en particulier en matière de paie et de droit du travailConnaissance approfondie de la réglementation et...

  • Assistant / Assistante en Gestion des Ressources Humaines et Paie

    il y a 4 semaines

    Laon, Hauts-de-France ADMR Temps plein

    Description du posteENTREPRISEADMR, le premier réseau associatif national dédié aux services à la personne, s'engage à promouvoir le lien social et à offrir des services de qualité depuis plus de 70 ans. Avec un vaste réseau de 2 700 associations et 92 Fédérations Départementales, nous valorisons l'entraide et la solidarité au sein de nos...

  • Gestionnaire de paie

    il y a 1 semaine

    Laon, Hauts-de-France HARRY HOPE Temps plein

    Description du posteJe recherche pour mon client, un(e) Gestionnaire de paie expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe de spécialistes en ressources humaines au sein de l'entreprise HARRY HOPE. Vous serez rattaché(e) au responsable et vous serez en charge des opérations de gestion administrative et de paie dans le respect des obligations légales et...

  • Gestionnaire de paie

    il y a 5 jours

    Laon, Hauts-de-France HARRY HOPE Temps plein

    Description du posteJe recherche pour mon client, un(e) Gestionnaire de paie expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe de spécialistes en ressources humaines au sein de l'entreprise HARRY HOPE. Vous serez rattaché(e) au responsable de la gestion administrative et vous serez en charge des opérations de gestion administrative et de paie dans le respect...

  • Gestionnaire Ressources Humaines

    il y a 5 jours

    Laon, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE Temps plein

    **FICHE DE POSTE** **Date de mise en ligne : 13 septembre 2024** **IDENTIFICATION DU POSTE** **Intitulé du poste**: Gestionnaire Ressources Humaines H/F Catégorie C ou B de la FPT : Adjoints administratifs ou rédacteurs territoriaux Contractuel (CDD 6 mois, éventuellement renouvelable) Direction : Direction des Ressources Humaines Service...

  • Assistant de Gestion Des Ressources Humaines

    Il y a 3 mois

    Laon, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE Temps plein

    **FICHE DE POSTE n ° T 06112** **IDENTIFICATION DU POSTE** **Intitulé du poste**: Assistant(e) de gestion des Ressources Humaines Fonctionnaire ou contractuel Catégorie B Rédacteurs territoriaux Direction : Direction des Ressources Humaines Service Recrutement et Développement des Compétences Lieu de travail : Rue Paul Doumer - 02000...

  • Assistant(e) Ressources Humaines Formation/Paie

    il y a 5 jours

    Laon, Hauts-de-France ADMR Temps plein

    MissionL'ADMR, premier réseau associatif national de proximité, recherche un(e) candidat(e) motivé(e) pour occuper le poste d'assistant(e) Ressources Humaines Formation/Paie (H/F). Cette opportunité est idéale pour les personnes souhaitant entreprendre une formation en ressources humaines et développer leurs compétences dans un environnement...

  • Responsable des Affaires Médicales et Générales

    il y a 6 jours

    Laon, Hauts-de-France Domino RH Care Laon Temps plein

    Description du PosteDomino RH Care Laon recherche un Responsable des Affaires Médicales et Générales pour établissement hospitalier.Missions PrincipalesAccompagner les professionnels médicaux dans leur parcours hospitalier, de l'externat jusqu'à leur départ en retraite, en leur apportant un soutien dans la gestion de leur recrutement, de leur...

  • Responsable Affaires Mediacles

    Il y a 3 mois

    Laon, France Domino Care Temps plein

    ML02/RESPAFFMEDIC/CL/02000 Domino Care Laon recherche un Responsable des affaires médicales, affaires générales et de la communication pour établissement hospitalier Vous serez en charge de l'accompagnement des professionnels médicaux (120 fiches de paie mensuels) dans leur parcours hospitalier de l'externat jusqu'à leur départ en retraite aussi bien...

  • Responsable des Affaires Médicales et Générales

    il y a 5 jours

    Laon, Hauts-de-France Domino RH Care Laon Temps plein

    Description du PosteDomino RH Care Laon recherche un Responsable des Affaires Médicales et Générales pour établissement hospitalier.Missions PrincipalesAccompagner les professionnels médicaux dans leur parcours hospitalier, de l'externat jusqu'à leur départ en retraite, en matière de gestion de leur recrutement, de leur carrière, de leur formation,...

  • Responsable Affaires Mediacles

    Il y a 4 mois

    Laon, France Domino RH Care Laon Temps plein

    **Votre Mission**: Domino Care Laon recherche un Responsable des affaires médicales, affaires générales et de la communication pour établissement hospitalier Vous serez en charge de l'accompagnement des professionnels médicaux (120 fiches de paie mensuels) dans leur parcours hospitalier de l'externat jusqu'à leur départ en retraite aussi bien sur la...

  • Responsable Affaires mediacles

    Il y a 4 mois

    Laon, France Domino RH Care Laon Temps plein

    A propos de l'entreprise :Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à...

Responsable des ressources humaines

Il y a 4 mois

Laon, France Solve Recrutement Temps plein

Nous recrutons pour notre client :


Depuis plus de 75 ans, l'Assurance Maladie et la branche risques professionnels jouent un rôle majeur au service de la solidarité nationale. Nous sommes convaincus que la clé de la pérennité du système de santé relève d'une responsabilité collective et réside dans l'implication forte de chacun de ses acteurs.

L'assurance maladie a pour signature Agir ensemble, Protéger chacun et a pour ambition de garantir un égal accès aux soins pour tous.


La CPAM de l'Aisne gère plus de 465 000 bénéficiaires, 15 000 employeurs, près de 2 800 Professionnels de Santé et Etablissements de soins. Elle s'exprime à travers certaines valeurs fondamentales : Universalité, Solidarité, Responsabilité, et Innovation.

Ces valeurs inspirent son action qui repose au quotidien sur la mobilisation des compétences de ses 380 collaborateurs.

Nous recrutons dans le cadre d’un départ à la retraite :


Responsable Ressources Humaines F/H

Basé sur les sites de Laon et Saint-Quentin 02

Basé sur un site, 2j/semaine sur l'autre site


Rattaché au Sous-Directeur en charge des Ressources et des enjeux environnementaux le Responsable Ressources Humaine est un manager stratégique.

- Pilote un service composé de trois entités : la Gestion des emplois et des Compétences (GEC), la Gestion administrative du personnel (GAP) et une mission Santé et sécurité au travail (SST).

- Manage une équipe composée de deux managers opérationnels et 6 collaborateurs.


Le service RH est réparti sur les sites de Laon et Saint-Quentin.

Vous êtes basé sur l’un des deux sites et un véhicule est mis à disposition pour les déplacements (2x/semaine)


Les missions du RRH :

Piloter et coordonner les activités du secteur RH

Superviser l’organisation des activités du secteur RH en appui des managers.

Animer l’équipe de managers.

Organiser la bonne circulation de l’information, au sein du service RH et avec les autres services.


Contribuer au pilotage stratégique de la CPAM de l’Aisne

Etre un appui de la Direction.

Participer au comité de Direction élargi.

Porter et décliner les orientations stratégiques au sein du secteur RH et plus largement dans l’Organisme.

Contribuer aux travaux et projets transverses liés au pilotage stratégique de l’Organisme.


Piloter la mise en œuvre des actions du Schéma Directeur des Ressources Humaines (SDRH)

Superviser le pilotage du SDRH local : suivi de la mise en œuvre des projets stratégiques, respect des échéances, évaluation des actions, mise en œuvre du plan de communication.

Garantir une mise en œuvre selon les principes de la méthodologie de projets.


Contribuer à un dialogue social constructif

Piloter le calendrier du dialogue social de l’Organisme : suivi des échéances, respect des obligations de l’employeur, anticipation des négociations.

Assister la Direction dans les réunions de négociation et dans la mise en œuvre des accords locaux,

Participer à la commission santé sécurité et conditions de travail (CSSCT),

Coordonner la préparation des éléments nécessaires aux instances et garantir leur transmission,

Superviser l’analyse RH des dossiers présentés aux instances,


Profil recherché :

De formation supérieure en ressources humaines, vous avez une expérience solide dans ce domaine, idéalement au sein d'un organisme de Sécurité sociale ou d'un organisme multi-site.


Vous êtes force de proposition aussi bien sur l'organisation du service RH que dans les missions et projets menés.

Vous disposez d'une expérience managériale significative.

Vous avez une solide expérience en conception et pilotage de projets ainsi qu’en accompagnement du changement.

Outre votre sens du relationnel et de la confidentialité, ainsi que vos qualités d'écoute, inhérents à la fonction RH, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre organisation, et votre prise d'initiatives.

En tant que manager stratégique, vous êtes agile humainement et doté(e) d’un grand sens de l’organisation. Vous fixez des objectifs atteignables, vous encouragez et accompagnez vos collaborateurs, vous évaluez les résultats de leurs actions. Et, en fonction du résultat, vous proposez de nouvelles actions. L’adaptation et le goût du contact humain sont indispensables.


Nous vous proposons:

L'opportunité d'intégrer et contribuer activement aux missions d'un organisme de service public, attentif au développement de chacun ses collaborateurs,


Une rémunération comprise entre 43k€ et 46k€ brut annuel sur 14 mois

Flexibilité des horaires (forfait cadre possible) et forfait de télétravail de 80 jours.

Prime d'intéressement annuelle.

Prime de résultat : fixée annuellement en fonction de l'atteinte des objectifs de l'année N-1

Tickets restaurant d'une valeur de 9€ pris en charge à 60% par l’employeur

Prise en charge de l'abonnement transport à hauteur de 50%

Ainsi que d'autres avantages liés au CSE (chèque vacances, tarifs préférentiels…)


En travaillant à la CPAM de l'Aisne, vous trouverez une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs : Des horaires variables, de l'intéressement, Des opportunités d'évolution et de la formation tout au long de votre carrière. (près de 80% de nos collaborateurs reçoivent au moins 1 action de formation par an), Une entreprise qui place l'égalité salariale dans ses engagements avec un index égalité femmes/hommes à 98/100.