Emplois actuels liés à Assistant de Gestion Des Ressources Humaines - Laon - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE

  • Gestionnaire Ressources Humaines

    Il y a 3 mois

    Laon, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE Temps plein

    **FICHE DE POSTE** **Date de mise en ligne : 13 septembre 2024** **IDENTIFICATION DU POSTE** **Intitulé du poste**: Gestionnaire Ressources Humaines H/F Catégorie C ou B de la FPT : Adjoints administratifs ou rédacteurs territoriaux Contractuel (CDD 6 mois, éventuellement renouvelable) Direction : Direction des Ressources Humaines Service...

  • Adjoint Administratif en Ressources Humaines

    Il y a 7 mois

    Laon, France MRDA - EHPAD de Crépy Temps plein

    L’agent administratif (H.F) travaille au sein du service des ressources humaines de la Maison de Retraite Départementale de l'Aisne sous l’autorité du/d'une responsable RH Vos missions **CARRIERE ET GESTION DES AGENTS**: - Tenue des dossiers administratifs, - Rédaction de courriers et attestations, classement, archivage des dossiers des agents et...

  • Assistant Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Laon, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE Temps plein

    **FICHE DE POSTE** **Date de mise en ligne : 19 décembre 2024** **IDENTIFICATION DU POSTE** **Intitulé du poste**: Référent(e) RH H/F Catégorie C de la FPT : Adjoints administratifs territoriaux Contractuel (CDD 3 mois, éventuellement renouvelable) Direction : Direction des Ressources Humaines Coordination du 1er niveau RH Lieu de travail : Rue...

  • Gestionnaire de Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Laon, Hauts-de-France Domino RH Temps plein

    Professionnel Compétent Cherché pour Responsable des Affaires Médicales, Affaires Générales et de la CommunicationL'établissement hospitalier recherche un professionnel compétent pour occuper le poste de Responsable des affaires médicales, affaires générales et de la communication. Ce responsable sera en charge de l'accompagnement des...

  • Référent(E) Budgétaire Pour La Direction Des Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Laon, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE Temps plein

    **FICHE DE POSTE T10219** **Date de mise en ligne : 18 décembre 2024** **IDENTIFICATION DU POSTE** **Intitulé du poste**: Référent(e) budgétaire pour la Direction des Ressources Humaines Catégorie A de la FPT : Attaché territorial Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) Direction : Direction des Ressources Humaines Lieu de travail...

  • Assistant Contrôle de Gestion

    Il y a 7 mois

    Laon, France CPAM DE L'AISNE Temps plein

    **Assistant Contrôle de Gestion H/F**: - CDD - LAON - 23 929 € par an - NIVEAU 3 - NVHADD92691 **CPAM DE L'AISNE**: Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique qui place l'innovation, la performance, la qualité de vie au travail et la bienveillance au cœur de son ambition ? **REJOIGNEZ L'ASSURANCE MALADIE AU SEIN DE LA CPAM DE L'AISNE !** Elle...

  • Adjoint(E) Manager Ressources Humaines

    il y a 5 jours

    Laon, France Pierre & Vacances Temps plein

    Description du poste **Métier**: - Fonctions support - Ressources Humaines **Contrat**: - CDI **Temps de travail**: - Temps complet **Intitulé du poste**: - Adjoint(e) Manager Ressources Humaines H/F **Description de la mission**: - Dans le cadre de sa mission, l'Adjoint(e) Manager Ressources Humaines est plus particulièrement en charge des...

  • Animateur Pôle Ressources Handicap

    Il y a 4 mois

    Laon, France Pôle Ressources Handicap de l’Aisne Temps plein

    Vous intervenez dans une démarche de soutien aux familles et d’accompagnement auprès des structures d’accueil du jeune enfant et auprès des structures éducatives, pour faciliter l’inclusion des enfants à besoin particulier en milieu ordinaire notamment en: - Soutenant les parents dans l’élaboration de leur projet d’accueil dans une logique...

  • Spécialiste en gestion des ressources humaines pour les entreprises de la région Picardie

    il y a 4 semaines

    Laon, Hauts-de-France Hays Amiens Temps plein

    Détails de l'offre d'emploiLa société est un cabinet d'expertise comptable réputé en Picardie, comptant une dizaine de collaborateurs spécialisés dans la clientèle TPE et PME.MissionVous serez responsable de la gestion complète des processus de paie pour les clients, garantissant une expérience exceptionnelle et respectueuse du...

  • Assistant Comptable

    Il y a 7 mois

    Laon, France DOMINO CONSULTING Temps plein

    **Votre Mission**: Nous recrutons pour un de nos clients, un Assistant Comptable (H/F) pour un cabinet d'expertise comptable situé à LAON. Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assurez les missions suivantes: - Saisie et contrôle des factures et des notes de frais - Tenue des livres d'achat et de vente - Rapprochement bancaire -...

  • Assistant Comptable Cabinet

    Il y a 7 mois

    Laon, France CANDI CONSEIL Temps plein

    Léa Nilian, consultante indépendante et co-fondatrice du cabinet CANDI CONSEIL, recrute pour l'un de ses clients, cabinet comptable à Laon (02), un Assistant comptable H/F. Le cabinet exerce ses compétences dans de nombreux domaines et auprès d'une clientèle diversifiée, principalement (Grands groupes/TPE/PME/BIC/BNC/SCI..). En qualité d'assistant...

  • Animateur Centre de Ressources Multimédia

    Il y a 7 mois

    Laon, France CMA Hauts-de-France Temps plein

    **À propos de nous**: **Rejoignez-nous, construisons ensemble notre destin en commun !** Depuis près de 100 ans, la CMA Hauts-de-France poursuit une seule mission : la réussite de l’Artisanat. Forte de 1200 collaborateurs passionnés et investis, elle représente chaque année plus de 119 000 artisans et forme plus de 8 000 apprentis. Rejoindre la...

  • Assistant Gestion Des Evenements

    il y a 1 mois

    Laon, France Sodexo Temps plein

    Informations générales ASSISTANT GESTION DES EVENEMENTS H/F - Assistant (H/F) expérimenté, passionné par votre métier! Vous souhaitez intégrer un poste au sein d'un groupe porteur pour votre évolution de carrière et privilégier votre qualité de vie ? Alors REJOIGNEZ-NOUS !LAON CDI Temps Complet **VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS**: - Dans un centre...

  • Chargé(E) de Projet de La Gpec Et Accompagnement

    Il y a 2 mois

    Laon, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE Temps plein

    **FICHE DE POSTE** **Date de mise en ligne : 17 octobre 2024** **IDENTIFICATION DU POSTE** **Intitulé du poste**: Chargé(e) de projet de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et accompagnement professionnel Catégorie A de la FPT : Attaché territorial Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) Direction :...

  • Assistant(E) de Direction Du Président Du Conseil

    il y a 1 mois

    Laon, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE Temps plein

    **Cadre d’emploi : rédacteurs territoriaux (cat B de la FPT)** Assistant(e) de direction du Président du Conseil départemental (PCD) Direction : Cabinet du Président - Mise en ligne : 19 novembre 2024 _ **Missions**: - Assistant(e) direct(e) du PCD - gestion des affaires courantes liées à la fonction du Président, rôle d’organisation, de...

  • Référent(E) Budgétaire Pour La Direction Des

    Il y a 2 mois

    Laon, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE Temps plein

    **FICHE DE POSTE T10219** **Date de mise en ligne : 30 octobre 2024** **IDENTIFICATION DU POSTE** **Intitulé du poste**: Référent(e) budgétaire pour la Direction des Ressources Humaines Catégorie A de la FPT : Attaché territorial Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) Direction : Direction des Ressources Humaines Lieu de travail :...

  • Adjoint Des Cadres

    Il y a 7 mois

    Laon, France MRDA - EHPAD de Crépy Temps plein

    Sous la responsabilité de l’équipe de Direction, la mission consiste à renforcer l’équipe de ressources humaines de la maison de Retraite Départementale de l’Aisne et de l’EHPAD de CREPY en souffrance vis-à-vis des agents expérimentés absents. De plus, les deux établissements mutualisent les **personnels à haute compétence dans les...

  • Assistant Administratif

    Il y a 3 mois

    Laon, France DSDEN de l'Aisne Temps plein

    Un poste d'assistant administratif à pourvoir Compétences : Excel, Word Expérience : 1 an minimum dans le secrétariat Prime : 150€ brut/mois Type d'emploi : CDD, Temps plein Durée du contrat : 2 mois Rémunération : à partir de 1 766,92€ par mois Horaires: - Travail en journée Formation: - Baccalauréat / Niveau bac...

  • Assistant Comptable

    Il y a 7 mois

    Laon, France Nextep HR Temps plein

    **Votre Mission**: Nous recrutons pour un de nos clients, un Assistant Comptable (H/F) pour un cabinet d'expertise comptable situé à LAON. Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assurez les missions suivantes: - Saisie et contrôle des factures et des notes de frais - Tenue des livres d'achat et de vente - Rapprochement bancaire -...

  • Assistant(E) Comptable Cellule Enfance à La Dafap

    il y a 4 semaines

    Laon, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE Temps plein

    **FICHE DE POSTE n ° T00316** **Date de mise en ligne : 2 décembre 2024** **IDENTIFICATION DU POSTE** **Intitulé du poste**: Assistant(e) comptable - Comptabilité Cellule Enfance Catégorie C de la FPT : Adjoints administratifs territoriaux Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) Direction des affaires financières et de l’achat...

Assistant de Gestion Des Ressources Humaines

Il y a 7 mois

Laon, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE Temps plein

**FICHE DE POSTE n ° T 06112**

**IDENTIFICATION DU POSTE**

**Intitulé du poste**:
Assistant(e) de gestion des Ressources Humaines
Fonctionnaire ou contractuel

Catégorie B Rédacteurs territoriaux

Direction : Direction des Ressources Humaines

Service Recrutement et Développement des Compétences

Lieu de travail : Rue Paul Doumer - 02000 LAON

**MISSIONS**
- Organiser et mettre en œuvre les opérations administratives et réglementaires nécessaires au recrutement, de l’analyse de la demande de recrutement, à la rédaction du contrat de travail pour les assistants familiaux ou à la rédaction de l’arrêté de recrutement pour les agents des autres services.
- Participer à l’élaboration du plan de formation de la collectivité.
- Organiser et mettre en œuvre la gestion administrative des formations des assistants familiaux et de façon ponctuelle celle des agents des autres services.
- Produire et suivre les tableaux de bord, les statistiques et les outils de suivi des recrutements et des formations des assistants familiaux.
- Suivre des dossiers et études spécifiques à la demande du chef du service et de la Direction.

**ACTIVITES**

Principales

**Organisation et mise en œuvre les opérations administratives et réglementaires nécessaires au recrutement des assistants familiaux et des agents des autres services**
- Diffusion des offres d’emploi et traitement des demandes (ponctuellement)
- Constitution du dossier de recrutement et établissement des contrats de travail pour les assistants familiaux : élaboration des nouveaux contrats, mise à jour des contrats existants (+ de 750)
- Création des arrêtés de recrutement et des reprises d’ancienneté pour les agents des autres services
- Organisation des jurys de recrutement des assistants familiaux et établissement des procès-verbaux de jury_._
- Gestion des mouvements (départs, arrivées) des assistants familiaux.
- Gestion administrative du dispositif d’accueil des nouveaux assistants familiaux _(≃4 journées d’accueil/an)._
- Réponse et suivi des demandes d’emploi des assistants familiaux et ponctuellement pour les agents des autres services.

**Production et suivi des tableaux de bord, de statistiques et d’outils de suivi des recrutements et des formations des assistants familiaux.**

**Gestion administrative des formations**
- Gérer les dossiers des assistants familiaux nouvellement recrutés relatifs à la formation obligatoire de 60 heures et à celle de 240 heures.
- Suivre et gérer les demandes de formation des assistants familiaux, dans le cadre de la formation continue.
- Inscrire les assistants familiaux aux formations (inscription en ligne sur le site du Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT).
- Procéder à la fermeture des formations obligatoires et participer à leur évaluation.
- Renseigner les assistants familiaux par mail, téléphone, face à face, pour toutes questions relatives au suivi des formations et au nombre d’heures de formation acquis dans le cadre du Compte Personnel de Formation (CPF)
- Saisir les attestations de formations sur le logiciel formation
- Classer et archiver les documents

Spécifiques:
**Participation aux études spécifiques RH à la demande du chef du service et de la Direction**
- Participation aux missions du service formation
- Gestion de la diffusion des offres d’emploi sur la plate-forme Aisne actifs. Création d’un tableau de bord de suivi des offres publiées, des réponses reçues et de la suite donnée.
- Recenser les mouvements mensuels des agents du département pour publication dans l’intranet.

**Conditions d’exercice et sujétions particulières**
- Sous l’autorité du Chef du Service Recrutement et Développement des Compétences et de son adjointe

**-COMPETENCES NECESSAIRES-**
- **SAVOIRS**_
- Connaissance des missions et des compétences d’un Conseil Départemental, des instances, processus et circuits décisionnels ainsi que de l’organisation procédures administratives et budgétaires et des services de la collectivité.
- Connaissance des notions fondamentales en gestion des ressources humaines des emplois et des compétences (postes, emplois, métiers, fonctions, compétences ).
- Connaissance du cadre réglementaire de la formation et du développement des compétences
- Connaissance du cadre réglementaire du recrutement et de la formation des assistants familiaux
- Connaissance des règles de rémunérations appliquées à la Fonction Publique Territoriale
- Connaissance des outils informatiques et bureautiques et progiciels métiers
- **SAVOIRS-FAIRE**_

Savoir répondre de façon adaptée aux questions des agents

Elaborer les arrêtés de recrutement

Elaborer les reprises d’ancienneté

Produire et suivre les tableaux de bord, statistiques et outils de suivi des recrutements

Suivre et interpréter la réglementation relative aux ressources humaines et son évolution
- **SAVOIR ETRE (qualités)