ASSISTANT MATERNEL F/H

Le poste de ASSISTANT MATERNEL F/HLa direction de la petite enfance du CCAS de la Ville de Caen gère 13 multi accueils, 1 service d'accueil familial, 4 relais assistants maternels, 5 dispositifs moins de trois ans, 1 commission d'échanges et de promotion pour l'enfance et la famille, 1 service information accueil petite enfance. Sous l'autorité du responsable du service, vous assurez l'accueil d'enfant(s) à votre domicile, créez les conditions nécessaires à leur bien-être, organisez des activités qui contribuent à leur développement, accompagnez leurs parents et participez aux activités organisées au sein du service.Accueil des enfants :- Identification et respect des besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité.- Contribution au développement de la socialisation du jeune enfant.- Contribution à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerte aux parents et aux responsables du service.- Prise en compte de la diversité culturelle.Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :- Aménagement au domicile d'espaces de vie (repos, repas, jeux…) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet de service.- Veille à la sécurité affective et physique de l'enfant.- Réalisation des soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité.- Réponse aux besoins alimentaires de l'enfant.Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie :- Travail sur la séparation, la socialisation, l'autonomie.- Aide à l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice…).- Adoption et maintien des attitudes et pratiques éducatives conformes au projet d'établissement.- Accompagnement de l'enfant dans une démarche éducative et de développement durable.Accompagnement des familles et soutien à la parentalité :- Etablissement et entretien d'une relation de confiance avec les parents.- Prise en compte de la demande des parents dans le respect du projet de service.- Accompagnement des familles dans leur fonction parentale.Participation à la vie du service :- Contribution active à la mise en œuvre du projet de service.- Participation à la vie de la structure au travers des activités, évènements et projets.- Contribution au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et desobservations.Les pré-requis liés au poste : - Amplitude horaire entre 7h et 19h.- Etre domicilié à Caen- Logement dont les caractéristiques, l'environnement et l'accessibilité permettent l'accueil d'1 à 4 enfants maximum (lieu de résidence : Caen).- Déplacements au sein du service.- Disponibilité pour les visites à domicile.- Réunions occasionnelles en soirée.Le profil recherché- Etre titulaire de l'agrément (en cours de validité) d'assistant maternel délivré par le conseil départemental.- Etre titulaire du CAP petite enfance et expérience confirmée de garde d'enfant.- Etre titulaire du permis B.- Distinguer les besoins fondamentaux et le développement de l'enfant.- Respecter les techniques d'hygiène, les Projets d'Accueil Individualisé et les protocoles et conduites à tenir en cas d'urgence.- Appliquer les règles d'hygiène et veiller à l'hygiène générale du domicile.- Organiser, planifier et animer des jeux, des activités d'éveil.- Faire preuve d'adaptation et d'organisation.- Faire preuve d'observation d'évaluation et d'évolution dans ses pratiques professionnelles.- Prendre des initiatives adaptées.- Avoir une bonne approche relationnelle avec les enfants et les parents.- Etre patient, disponible et avoir le sens des responsabilités, du travail en équipe et du service public.L'entrepriseDécouvrez l’entreprise CAEN LA MER|CU CAEN LA MER - Etre titulaire de l'agrément (en cours de validité) d'assistant maternel délivré par le conseil départemental. - Etre titulaire du CAP petite enfance et expérience confirmée de garde d'enfant. - Etre titulaire du permis B. - Distinguer les besoins fondamentaux et le développement de l'enfant. - Respecter les techniques d'hygiène, les Projets d'Accueil Individualisé et les protocoles et conduites à tenir en cas d'urgence. - Appliquer les règles d'hygiène et veiller à l'hygiène générale du domicile. - Organiser, planifier et animer des jeux, des activités d'éveil. - Faire preuve d'adaptation et d'organisation. - Faire preuve d'observation d'évaluation et d'évolution dans ses pratiques professionnelles. - Prendre des initiatives adaptées. - Avoir une bonne approche relationnelle avec les enfants et les parents. - Etre patient, disponible et avoir le sens des responsabilités, du travail en équipe et du service public.