Coordinateur de quai

Rejoindre la Boulangère, c’est donner la chance à chacun et accepter les singularités.La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l’évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure

Et parce que la sécurité de nos collaborateurs est notre priorité, nous poursuivons notre démarche proactive :

« Ensemble en sécurité »

Nous recrutons un coordinateur de quai (F/H) en CDD de 6 mois à compter de mai 2024 pour notre site de fabrication de Beaune (300 collaborateurs.rices).

Intégré(e) au service Expédition, sous la responsabilité du Responsable logistique, vous aurez pour mission de coordonner les activités du quai et ce, tout en veillant au respect des règles de sécurité. Vous devrez notamment :

Manager l’équipe de préparateurs de commandes/caristes et organiser la charge de travail

Assurer le chargement et le déchargement des camions

Suivre le quotidien des stocks produits finis, inventaire de fin de mois

Veiller au bon fonctionnement des équipements et faire l’interface avec le service maintenance si nécessaire

Maintenir un environnement de travail propre et rangé

Suivre les indicateurs du service, réaliser le planning et participer au recrutement

Veiller à l’application des règles de sécurité, participer aux améliorations liées à la sécurité du personnel

Etre force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue, en proposant des pistes d’amélioration tant sur le plan technique, qu’organisationnel, et tout en garantissant les objectifs de sécurité, de productivité, de qualité et de satisfaction client

PROFIL RECHERCHÉ

Au-delà de toutes qualifications, nous serons très sensibles à votre savoir-être. Nous recherchons avant tout, une personne enthousiaste et fière de son métier

Issu(e) d’une formation Bac à Bac+2 en logistique, vous justifiez d’une première expérience de 3 ans minimum réussie, idéalement dans un contexte industriel et sur un poste de gestion d’équipe.

La sécurité du personnel est votre priorité. A ce titre, vous garantissez l’application de l’ensemble de ses mesures

Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, managériales et votre sens de la communication

Vous savez faire preuve de professionnalisme et d’exemplarité, votre force de proposition vous positionne comme un acteur d’amélioration

Rigoureux(se), organisé(e), vous avez le sens des priorités et savez travailler en groupe dans un contexte de production en 3*8 (du lundi au samedi)

Connaissance des outils bureautiques (Office) et d’un WMS (idéalement REFLEX)

CACES 1a/1b obligatoire, 5 est un plus

Si vous vous reconnaissez dans cette description, n’hésitez plus, nous serons ravis d’échanger avec vous

INFORMATIONS UTILES

Processus de recrutement :

1- Un 1er échange téléphonique avec Delphine, notre chargée RH pour faire connaissance

2- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail

3- La contractualisation de votre arrivée chez nous

Et ensuite, nous vous préparons un parcours d’intégration et nous assurons votre formation au poste.

Nos engagements :

Tous CAP’ de réussir avec La Boulangère : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des référents handicaps sont présents sur l’ensemble de nos sites afin de favoriser l’insertion des collaborateurs.rices en situation de handicap.

Qualité de Vie et des Conditions de Travail : la démarche QVCT portée par la Boulangère a pour objectif de renforcer la prévention en santé au travail. Des groupes de travail pluridisciplinaires ont été constitués sur l’ensemble de nos sites pour améliorer les conditions de travail et prévenir les risques professionnels.

Diversité : La Boulangère ouvre ses portes à tous les profils et reconnaît l’apport de toutes les expériences. Nous sommes fières d’accueillir, au sein de nos équipes, des personnes aux parcours de vie pluriels, synonymes de diversité et de richesses.

Horaires et conditions de travail :

• Horaires : en 3x8 (jusqu’à 2 samedis/mois travaillé)
• Statut : Agent de maîtrise

Environnement de travail :

• à pied réguliers
• de chariots de manutention
• des outils bureautiques et SI

Un programme de prévention et d’amélioration des conditions de travail est déployé sur l’ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail.

Rémunération et accessoires :

Salaire de base à partir de 15€ brut/heure travaillée

Prime d’habillage : 20% du taux horaire brut/jour travaillé

Prime transport

Prime panier : 4€15 net/jour travaillé et 6€23 net/nuit travaillée

Régime santé et prévoyance

Épargne salariale (intéressement, participation et PEE)

Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels…)