Emplois actuels liés à Responsable Ressources Humaines Sénior H/F - Paris - Robert Walters


  • Paris, France Robert Walters Temps plein

    Nous recrutons actuellement un(e) Responsable Ressources Humaines Sénior H/F pour un CDI. Le poste est basé à Paris. Vous travaillerez pour une belle entreprise dans le domaine de l'enseignement. Le poste est à pourvoir dès que possible (préavis non gérable), avec une rémunération comprise entre 70 000€ et 80 000€ brut annuel selon profil. En...


  • Paris, France Office national des Ressources Humaines Temps plein

    *Overview* Nous recherchons un Stagiaire en Ressources Humaines (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce stage offre une opportunité unique d'acquérir une expérience pratique dans le domaine des ressources humaines au sein d'une entreprise en pleine croissance. *Responsabilités* - Assister l'équipe RH dans les tâches administratives...


  • Paris, France Randstad France Temps plein

    Consultante senior, Pôle Finance, RH, Juridique chez Randstad France | Recrutement Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur de l'administration publique, un(e) Responsable des Ressources Humaines (H/F), pour pilotez la gestion administrative, juridique et RH pour l'ensemble des personnels de la structure. La maîtrise du cadre...


  • Paris, Île-de-France Dgafp Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Hôpital Pitié-Salpêtrière   Référence APHP_ Date de début de diffusion /05/2025 Date de parution /12/2025 Nature de l'emploiEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / MétierRessources Humaines - Responsable des ressources humaines Intitulé du posteResponsable des Ressources...


  • Paris, France Office national des Ressources Humaines Temps plein

    **À propos de nous** L'office national des ressources humaines a pour objet d’aider les étudiants à s’insérer dans la vie active, de rassembler des professionnels ou de futurs professionnels du monde des ressources humaines afin d’aider les associations dans leur recrutement en leur permettant une sélection des profils adaptés à leurs...


  • Paris, France Transdev Temps plein

    **Transdev recrute u**n RESPONSABLE RH** (H/F)** **Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires** **Votre destination** Au sein du pôle Aéroportuaire et BtoB de l'Ile-De-France de TRANSDEV France, Nous rassemblons une centaine de collaborateurs répartis dans les différentes sociétés du périmètre pour assurer des...


  • Paris 9e, France H&M Temps plein

    Description de l'entreprise Qu’est ce qui rend H&M unique ? Tellement de choses ! Notre culture d’entreprise & nos valeurs, les opportunités de développement & les défis, les avantages & bien plus encore. Mais surtout, nos collaborateurs, qui font de nous ce que nous sommes. H&M est un lieu où vous pouvez pleinement exprimer votre personnalité,...


  • Paris, France Association Nationale pour le Déploiement du Service Civique Solidarité Seniors Temps plein

    L’Association Nationale pour le Déploiement du Service Civique Solidarité Séniors (AND-SC2S) a été créée début 2021, à l’initiative d’Unis-Cité (l’association pionnière et spécialiste du Service Civique des jeunes en France), avec le soutien de Malakoff Humanis dans le cadre de la gestion de la retraite complémentaire Agirc Arcco,...


  • Paris 17e, France PRIMACT Temps plein

    **Paris 17 : Responsable des ressources humaines/secrétariat général pour un Cabinet de conseil spécialisé (50 personnes)** 1) Sous la responsabilité du DG en charge des activités fonctionnelles, le/la responsables des Ressources humaines aura la responsabilité de mener à bien les missions suivantes: - recrutement des consultants seniors et...


  • Paris, France CA Ressources Humaines Temps plein

    CA RESSOURCES HUMAINES, cabinet de conseil en Ressources Humaines et Management, recherche pour son client, une association professionnelle de renom, leur nouveau: **RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F** Les plus du poste: - Vous jouez un rôle central dans une société savante de référence au cœur du secteur associatif médical, - Garant de la...

Responsable Ressources Humaines Sénior H/F

il y a 1 mois


Paris, France Robert Walters Temps plein

Nous recrutons actuellement un(e) Responsable Ressources Humaines Sénior H/F pour un CDI. Le poste est basé à Paris. Vous travaillerez pour une belle entreprise dans le domaine de l'enseignement. Le poste est à pourvoir dès que possible (préavis non gérable), avec une rémunération comprise entre 70 000€ et 80 000€ brut annuel selon profil. En qualité de Responsable Ressources Humaines H/F, vous assurerez la gestion et le développement des ressources humaines en cohérence avec la stratégie globale du Groupe. Vous veillerez à la mise en place des processus RH, au bien-être des collaborateurs, et au respect des réglementations en vigueur. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Gestion administrative du personnel * Superviser les processus de recrutement (élaboration des fiches de poste, sélection des candidats, entretiens). * Gérer l'intégration et l'accueil des nouveaux salariés. * Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (contrats de travail, avenants, dossiers de formation, etc.). * Superviser la paie, le suivi des absences et des congés. * Définir la politique de rémunération. * Veiller à la conformité légale et réglementaire (Code du travail, conventions collectives, RGPD, etc.). Développement RH * Concevoir et mettre en oeuvre la politique RH en accord avec la direction de l'établissement. * Définir et suivre les besoins en formation et en développement des compétences du personnel enseignant et administratif. * Mettre en place des outils de gestion des carrières (mobilité interne, gestion des talents, etc.). * Proposer des plans d'évolution des compétences en lien avec les objectifs pédagogiques. Gestion de la performance et qualité de vie au travail * Élaborer et suivre les indicateurs de performance RH. * Déployer des actions favorisant le bien-être des équipes (cohésion, équilibre vie professionnelle/vie personnelle). * Assurer une gestion proactive des talents et des compétences. * Promouvoir une culture d'inclusion et de diversité au sein de l'établissement. * Élaborer, développer et implémenter la stratégie RSE Groupe. Relations sociales * Être force de proposition et de conseil concernant les relations individuelles et collectives. * Accompagner et gérer les départs des salariés. * Gérer les sanctions disciplinaires. * Veille juridique et sociale permanente.De formation Bac +5 minimum en Ressources Humaines ou en droit social, vous disposez de 10 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Vous avez déjà travaillé dans le domaine de l'éducation ou de la formation professionnelle. L'anglais écrit et oral est impératif sur ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, ainsi que votre prise d'initiative. Vous avez l'habitude de gérer des situations de crise ou des conflits avec diplomatie.