Leader Transformation Supply Chain H/F

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients. Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp. Chez onepoint, en intégrant la communauté Business Solution Advisory, vous intervenez auprès de nos clients de tout domaine d'activité, du secteur privé ou secteur public, pour conseiller les Métiers dans leurs projets de transformation auprès des directions achats/supply chain. Plus spécifiquement, vous contribuez à la transformation de la Supply chain sur toute la chaîne de valeur : diagnostic des organisations, définition des modèles et processus cibles accompagnement à la mise en oeuvre des processus et des outils (PLM, APS, Demand Management, WMS, MES, TMS, CRM, Source to contract, Procure to Pay) et conduite du changement auprès des populations impactées. - Vos principales activités seront : - Diriger les missions, manager les équipes projets et en avoir la responsabilité vis-à-vis du client ; - Participer au développement commercial ; - Développer les compétences de ses collaborateurs ; - Encadrer en interne des consultants en suivant et guidant leur trajectoire d'évolution. - Vous pourrez également être amené à : - Assurer le rôle de directeur de projets ; - Intervenir comme leader-expert en mission ; - Prendre en charge des projets internes transversaux ; - Gérer des partenariats avec des éditeurs ou autres cabinets. Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l'un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd'hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d'affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d'euros, et ambitionne le milliard d'euros d'ici 4 ans. Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l'évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d'évolution complémentaires leur permettant de s'épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l'expertise. L'école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage. Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au coeur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel. Et bien plus encore Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » ). Processus de recrutement Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes, et est porté et assuré par vos futurs collègues : - Un premier entretien pour faire connaissance, vous présenter l'organisation de onepoint et BSA ; - Un deuxième entretien pour identifier les points clés de votre parcours et votre trajectoire au sein de onepoint ; - Un troisième entretien pour affiner la trajectoire identifiée et vous projeter au sein de onepoint. Selon votre profil, il pourra vous être demandé de démontrer concrètement votre savoir-faire au travers d'études de cas adaptées. Informations complémentaires : Onepoint, grâce à sa politique de diversité assumée, s'engage pour l'égalité des chances.Vos compétences et atouts : - Expérience : - Nous recherchons des profils motivés ayant une expérience éprouvée (7 à 15 ans) en cabinet de conseil comme manager ou directeur ou au sein de directions achats et supply chain dans la définition et la réalisation de projets de transformation des fonctions achats/supply chain et assimilées. - Votre expérience a permis de développer les compétences clefs : Pilotage de missions, management de projet Maîtrise de la relation client Animation d'une équipe Gestion de projet : vous êtes en capacité d'intervenir dans le cadre de missions d'accompagnement et de conseil, en ayant les fondamentaux des méthodologies de gestion de projet ; Prospection commerciale et négociation avec le client Développement d'offre et d'expertise : vous êtes en mesure d'enrichir et de contribuer à faire vivre notre recueil d'offres sur la transformation digitale des fonctions finance et l'expertise sur les processus et outils. - Vous êtes issu(e) d'une grande école de commerce, d'une école d'ingénieur ou d'une formation spécialisée en supply chain. - Connaissances méthodologiques & techniques : - Une certification relative à un ou plusieurs cadres méthodologiques entourant les organisations et leurs processus (méthode Agile / Agilité à l'échelle, cycle en V, Lean Six Sigma, BPMN) et des certifications à la fonction Supply chain (CPIM, Score Model) sont appréciées ; - Des connaissances des solutions du marché parmi Ivalua, Ariba, Coupa, Oracle, SAP, Futur Master, outils de sourcing et de gestion des contrats, gestion des déplacements etc. - Vos atouts pour ce poste : - Dynamisme et esprit d'initiative ; - Une bonne capacité à communiquer et à maitriser la relation avec le client ; - Entretien d'un réseau de clients et prospects en vue de détecter de futures missions ; - Excellente qualité d'expression rédactionnelle et orale, aussi bien en français qu'en anglais.