Data Engineer

Qui sommes-nous ? Infopro Digital est un groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie. Présent dans 20 pays, le groupe compte 4 000 collaborateurs de 79 nationalités. Infopro Digital connecte les communautés professionnelles. Nos marques sont des leaders dans cinq secteurs économiques clés : construction et secteur public, automobile, industrie, risque & assurance, et distribution. Avec nos solutions, nos clients prennent des décisions éclairées et les entreprises développent leur activité et leur performance durable. Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recrute un Ingénieur Data en CDI pour participer au développement de nouveaux services médias innovants s'appuyant sur l'exploitation de données via notamment l'IA générative. Au sein de la direction des Médias numériques du groupe, vous intervenez dans le pilotage et la production d'indicateurs à partir de données issues principalement de l'Open Data. Ces indicateurs sont destinés à aider les collectivités territoriales ainsi que les abonnés de nos titres de presse professionnelle (La Gazette des communes, L'Argus de l'assurance, Le Moniteur, Usine nouvelle...) dans leurs prises de décisions. Vous êtes en charge de la réception des besoins de réalisation, leur analyse & conception du développement des étapes de collecte, transformation et mise à disposition des données. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe Le défi qui vous attend : Sous la responsabilité du Directeur technique, vous contribuerez à la conception et à l'évolution des pipelines de traitement des données. - Collaborer étroitement avec l'équipe métier pour répondre aux besoins en données et assurer la réalisation des livrables techniques - Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données (ingestion, transformation, exposition), qualitatifs, fiables et performants. Se poser comme garant de la qualité des données - Participer à l'amélioration continue de l'architecture de la plateforme data en collaboration avec l'équipe IT centrale et la direction des médias numériques - Veiller à la documentation des flux de données - Vous travaillez en étroite collaboration avec les interlocuteurs du Métier, la direction des Médias Numériques et l'équipe IT centrale. A propos de vous : - De formation Bac +4/5 en informatique, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en data engineering. - Vous disposez de connaissances avancées en SQL et vous maîtrisez Snowflake, que vous avez utilisez dans vos expériences précédentes - Vous êtes très rigoureux et vous documentez minutieusement ce que vous développez - Autonome, vous êtes très organisé et vous êtes force de proposition - De nature curieuse, vous vous intéressez aux dernières tendances technologiques notamment dans le domaine de l'IA générative - Vous avez le sens du travail en équipe et savez interagir avec les différentes équipes d'une entreprise - Vous savez utiliser les outils de gestion de produits, ici Jira et Confluence - La connaissance des l'ETL Airbyte, N8N, Talend utilisée au sein du groupe et du langage python serait un plus Vous êtes un professionnel passionné à la recherche de nouvelles opportunités ? N'attendez plus et rejoignez la communauté de professionnels d'Infopro Digital Les avantages qui vous attendent : - Un environnement propice au développement professionnel. - Des formations dispensées par les experts d'Infopro Digital. - Des avantages liés au poste (ex. : restaurant d'entreprise bureaux modernes, etc.). Nos fondations et valeurs : Chez Infopro Digital, nous sommes guidés par des valeurs fondamentales telles que l'esprit entrepreneurial, la focalisation constante sur le client, la promotion de la diversité, la recherche d'un impact significatif et une culture de collaboration. En nous rejoignant, vous faites partie d'une communauté dynamique qui adopte ces valeurs au quotidien, façonnant l'avenir avec passion et engagement. La diversité est l'une de nos valeurs fondamentales. Nous sommes convaincus que nos équipes, issues de tous horizons et dotées de parcours et d'expériences différents, sont l'un des moteurs clés de notre succès. Le groupe s'engage dans une politique d'égalité des chances et d'inclusion, depuis le recrutement jusqu'au développement de carrière, et nous nous efforçons de fournir un environnement de travail équitable pour favoriser le bien-être de nos équipes.