HR Manager
il y a 3 semaines
PII RH est un Cabinet en Ressources Humaines basé à Paris 16.
Spécialisé dans les domaines des Sciences de la vie & Santé et l'Industrie, nous intervenons sur les secteurs de la santé, de l’industrie et des services, au travers de trois savoir-faire :
‐ Le recrutement de cadres experts et dirigeants,
‐ L’évaluation du potentiel et des intérêts des candidats dans le cadre de promotion ou orientation professionnelle,
‐ Coaching de cadres experts et dirigeants
Nous recherchons un HR Manager pour l’un de nos partenaires, une nouvelle société pharmaceutique apportant l’innovation pharmaceutique en Europe, ayant obtenu le statut de Petite et Moyenne Entreprise (PME) par l'Agence Européenne du Médicament (EMA) et qui a pour objectif de s'engager dans des joint-ventures stratégiques avec des sociétés pharmaceutiques et biotechnologiques internationales ayant des avancées pharmaceutiques dans le domaine des maladies rares ou graves à développer sur le marché européen.
En forgeant des partenariats stratégiques avec des sociétés pharmaceutiques et biotechnologiques internationales, la société pharmaceutique s’engage dans des coentreprises et introduit des solutions disruptives, personnalisées ou clé en main conçues pour rationaliser le processus afin d'apporter rapidement de nouveaux traitements qui changent la vie des personnes qui en ont besoin dans toute l'Europe.
De nombreux médicaments approuvés par la FDA et commercialisés aux États-Unis n'ont pas encore reçu d'autorisation de mise sur le marché en Europe ou ne sont pas encore mis à la disposition des patients de l'UE. Certaines sociétés biopharmaceutiques qui ont lancé leur produit aux États-Unis entrevoient le marché européen comme une source de croissance significative mais perçoivent ce marché comme fragmenté et complexe, composé de tous les différents États membres.
Dans ce contexte, le rôle de notre partenaire est de leur faciliter l’accès et accélérer la mise sur le marché de leurs médicaments orphelins, tant au niveau de l'UE que des États membres.
Le siège est situé à Paris 08. L’entreprise possède des bureaux à Sophia Antipolis (pour la partir exploitant) ainsi qu’une filiale commerciale à New-York.
Rattaché(e) à la Direction Générale, le HR Manager a pour mission de garantir la mise en œuvre stratégique et opérationnelle de la politique Ressources Humaines, en lien avec les orientations stratégiques de la société, sur un périmètre évolutif de 15 collaborateurs aujourd’hui à 50 dans les quatre prochaines années.
Missions principales du HR Manager :
- Supervise l’administration du personnel et la paie externalisée ;
- Coordonne et participe à la mise en oeuvre des dossiers des personnels (situation administrative, gestion des carrières, dossiers maladie, dossiers retraite, …) ;
- Assure la mise en place des processus de recrutement en liaison étroite avec les managers ;
- Met en oeuvre les processus de Gestion et de développement des carrières par la gestion des compétences ;
- Gère les situations complexes, en lien avec les conseils externes de l’entreprise ;
- Assure la mise en place et le déploiement du dialogue social en cohérence avec les axes stratégiques de l’entreprise dans le respect de la législation sociale.
Formation :
Formation supérieure Bac+5 en RH, droit du travail, psychologie, sociologie ou sciences sociales.
Compétences :
- Maîtrise de l’anglais (écrit et oral) souhaitée : interaction à venir avec équipe. Connaissance en Droit social.
- Connaissance de la paie et administration du personnel.
- Compréhension parfaite des enjeux RH.
Expérience :
Profil entrepreneurial avec une expérience d’au moins 5 ans sur un poste de responsable Paie et Administration du Personnel avec potentiel d’évolution ou expérience de RRH avec une connaissance de l’administration du personnel et paie, idéalement dans le secteur de la santé ou prestations de services.
Rattachement hiérarchique :
Directeur Générale
Statut Cadre autonome, forfait jours
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HR Manager
il y a 1 mois
Paris 1er, France Legal & HR Talents Temps plein**Description de l'entreprise**: Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. Nous recherchons pour un de nos clients, dans le secteur de la distribution...
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Hr manager h/f
il y a 20 heures
Paris, France Legal & HR Talents Temps pleinQuelles sont les missions ?Au sein de cet environnement international, très exigeant, vous supervisez une petite équipe et vos missions s'articulent autour de : * La supervision de l'administration du personnel pour l'ensemble des collaborateurs France et étranger - management d'un collaborateur * Le pilotage de la paie et la coordination avec les...
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Hr manager h/f
il y a 20 heures
Paris, Île-de-France Legal & HR Talents Temps pleinQuelles sont les missions ?Au sein de cet environnement international, très exigeant, vous supervisez une petite équipe et vos missions s'articulent autour de : * La supervision de l'administration du personnel pour l'ensemble des collaborateurs France et étranger - management d'un collaborateur * Le pilotage de la paie et la coordination avec les...
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Senior Manager HR Access
il y a 1 mois
Paris 1er, France HR-PATH Temps pleinDescriptif du poste En tant que Senior Manager HR Access, vous serez amené à réaliser les missions suivantes: - Piloter et animer la relation client - Engager les équipes HR Access à l’atteinte des objectifs - S’assurer de l’adéquation entre les moyens mis en œuvre et les enjeux projet - Livrer nos solutions HR Access avec un haut niveau...
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Hr manager h/f
il y a 1 jour
Paris, France Legal & HR Talents Temps pleinPoste : Au sein de cet environnement international, très exigeant, vous supervisez une petite équipe et vos missions s'articulent autour de :* La supervision de l'administration du personnel pour l'ensemble des collaborateurs France et étranger - management d'un collaborateur* Le pilotage de la paie et la coordination avec les...
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HR Manager
il y a 4 semaines
Paris, France Levi Strauss & Co. Temps pleinYou’re an original. So are we. We’re a company of people who like to forge our own path. We invented the blue jean in 1873, and we reinvented khaki pants in 1986. We pioneered labour and environmental guidelines in manufacturing. And we work to build sustainability into everything we do. Our brands stand for freedom and self-expression around the...
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HR Manager
il y a 1 mois
Paris, France Levi Strauss & Co Temps pleinJOB DESCRIPTION You’re an original. So are we. We’re a company of people who like to forge our own path. We invented the blue jean in 1873, and we reinvented khaki pants in 1986. We pioneered labour and environmental guidelines in manufacturing. And we work to build sustainability into everything we do. Our brands stand for freedom and...
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France HR Manager
il y a 2 semaines
Paris, Ile-de-France Frazer Jones Temps pleinWe are excited to exclusively work with a leading International Law Firm to find their next HR Manager to be based in Paris!This key position will have a broad range of HR responsibilities, both strategic and operational, across recruitment, learning & development, performance management, and compensation & benefits while collaborating closely with senior HR...
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France HR Manager
il y a 3 semaines
Paris, France Frazer Jones Temps pleinWe are excited to exclusively work with a leading International Law Firm to find their next HR Manager to be based in Paris!This key position will have a broad range of HR responsibilities, both strategic and operational, across recruitment, learning & development, performance management, and compensation & benefits while collaborating closely with senior HR...
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France HR Manager
il y a 2 semaines
Paris, France Frazer Jones Temps pleinWe are excited to exclusively work with a leading International Law Firm to find their next HR Manager to be based in Paris!This key position will have a broad range of HR responsibilities, both strategic and operational, across recruitment, learning & development, performance management, and compensation & benefits while collaborating closely with senior HR...
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HR Manager
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France ROBERT WALTERS TLC Temps pleinQuelles sont les missions ?Nous recherchons pour le compte de notre client, un groupe du secteur des loisirs en pleine croissance bas? ? Paris, un HR Manager avec une expertise sur les m?tiers de la Finance H/F.Les principales responsabilit?s du HR Manager H/F sont les suivantes : * Management d'une ?quipe de 2 HRBP ; * D?ploiement de la politique RH et...
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HR Manager Services
il y a 2 jours
Paris, France Dalet Temps plein**What you will love about Dalet and why you should be working here** Dalet empowers media-rich organizations to transform their production and distribution workflows - accelerating media operations, maximizing collaboration and creating higher value from content. As a leading media technology and service provider with over three decades of innovation, our...
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HR Manager France
il y a 5 jours
Paris, France Grifols Temps pleinWould you like to join an international team working to improve the future of healthcare? Do you want to enhance the lives of millions of people? Grifols is a global healthcare company that since 1909 has been working to improve the health and well-being of people around the world. We are leaders in plasma-derived medicines and transfusion medicine and...
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HR Manager France
il y a 4 jours
Paris, Île-de-France GRIFOLS, S.A. Temps pleinWould you like to join an international team working to improve the future of healthcare? Do you want to enhance the lives of millions of people? Grifols is a global healthcare company that since 1909 has been working to improve the health and well-being of people around the world. We are leaders in plasma-derived medicines and transfusion medicine and...
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HR Manager France
il y a 4 jours
Paris, France GRIFOLS, S.A. Temps pleintable.MiTabla { max-width: 1020px;!important Would you like to join an international team working to improve the future of healthcare? Do you want to enhance the lives of millions of people? Grifols is a global healthcare company that since 1909 has been working to improve the health and well-being of people around the world. We are leaders...
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HR Manager
il y a 1 heure
Paris, France Meridiam Temps plein**Job summary** Meridiam is seeking a HR Manager based in Paris. Reporting to the HRD, she/he will be in charge of the generalist HR Management of the people within the Meridiam project companies (approx. 150 people) across 30 countries and will work closely with the Project Leaders and the Regional Chief Operating Officers. **Main tasks and...
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HR Coordinator H/F
il y a 22 heures
Paris, France Legal & HR Talents Temps pleinLegal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.Nous recherchons pour un de nos...
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HR Coordinator H/F
il y a 20 heures
Paris, France Legal & HR Talents Temps pleinQuelles sont les missions ?Sous la supervision du HR Manager, vos missions sont les suivantes : * Gestion de l'administration du personnel pour 150 collaborateurs, de l'entrée jusqu'à la sortie, pour un périmètre France et étranger * Saisie et contrôle des éléments variables de paie * Suivi des entrées et sorties et reporting * Support au process de...
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Senior HR Country Manager
il y a 1 semaine
Paris, France AVIV Group Temps pleinJob Description This is an exciting opportunity to build and impact a significant transformation at European level! Join our journey of building the leading pan-European real estate platform! This role will drive the execution of one of our critical priorities in the People & Organization function: building a reliable and harmonized HR infrastructure...
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HR Coordinator H/F
il y a 21 heures
Paris, Île-de-France Legal & HR Talents Temps pleinQuelles sont les missions ?Sous la supervision du HR Manager, vos missions sont les suivantes : * Gestion de l'administration du personnel pour 150 collaborateurs, de l'entrée jusqu'à la sortie, pour un périmètre France et étranger * Saisie et contrôle des éléments variables de paie * Suivi des entrées et sorties et reporting * Support au process de...
