Senior Manager HR Access

il y a 4 semaines

Paris er, France HR-PATH Temps plein

Descriptif du poste

En tant que Senior Manager HR Access, vous serez amené à réaliser les missions suivantes:

- Piloter et animer la relation client
- Engager les équipes HR Access à l’atteinte des objectifs
- S’assurer de l’adéquation entre les moyens mis en œuvre et les enjeux projet
- Livrer nos solutions HR Access avec un haut niveau qualitatif
- Contribuer à l’amélioration de nos méthodes et outils
- Assurer le respect des engagements financiers liés au projet
- Construire les trajectoires projets en lien avec les contraintes client émises dans les Appels d’Offre
- Identifier et lister les livrables inhérents au projet
- Planifier les tâches et la budgétisation du projet
- Garantir la conformité des livraisons avec les besoins exprimés et validés par le client
- Participer aux actions d’avant-vente
- Participer au management des équipes
- Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale
- Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence
- De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)
- Des évolutions salariales annuelles à date anniversaire valorisant la performance
- De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)
- Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail
- Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel)

A bientôt chez HR Path

Profil recherché
- Vous disposez d’une expérience de plus de 12 ans en tant que Chef de Projet et/ou Manager sur la solution HR Access.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre capacité à travailler en équipe et votre bon relationnel en clientèle.
- Vous avez développé de fortes compétences techniques autour du produit HR Access au cours de vos missions.
- Vous avez déjà une expérience de suivi et de gestion de Grands Comptes.
- Vous avez une grande autonomie pour la gestion de projets et un esprit de synthèse
- Vous avez de l'expérience en management d'équipes et en gestion d'appels d'offres.

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Autonomie
Capacité de synthèse

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Appel d'offres
Avant-vente

**Voir plus**

Entreprise
- Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de leur proposer un accompagnement global dans l’élaboration de leur stratégie RH.Advise to Run HR Path, Global Leader in HR solutions
- ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH
- IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous réalisons des projets de mise en œuvre technique et fonctionnelle de toutes les solutions SIRH (SaaS ou On-Premise)
- RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients plusieurs degrés d’externalisation de paie
- Autres offres de l'entrepriseSalaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 10 ans

Métier

Analyste financier

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

FABRICATION D'ORDINATEURS ET D'ÉQUIPEMENTS PÉRIPHÉRIQUES

  • Consultant SIRH Paie HR Access

    il y a 4 semaines

    Paris La Défense Cedex, France HR PATH Temps plein

    HR PATH GROUPLe Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de leur proposer un accompagnement global dans l'élaboration de leur stratégie RH....

  • Senior HR Manager, EMEA

    il y a 4 semaines

    Paris, France Sinequa Temps plein

    Home / Company / Careers / Senior HR Manager, EMEASenior HR Manager, EMEAOur Mission:At Sinequa, we are passionate about helping companies connect their employees or customers to key information. We are leading the way in making any relevant content accessible in milliseconds. We deliver on our vision: A modern workplace where people use natural language...

  • Consultant SIRH Paie HR Access

    il y a 4 semaines

    Paris La Défense Cedex, France HR PATH Temps plein

    HR PATH GROUPLe Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation de leur fonction RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de leur proposer un accompagnement global dans l'élaboration de...

  • Consultant SIRH Paie HR Access

    il y a 1 mois

    Paris La Défense Cedex, France HR PATH Temps plein

    HR PATH GROUP   Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de leur proposer un accompagnement global dans l’élaboration de leur...

  • Consultant technico-fonctionnel HR ACCESS Paie F/H

    il y a 2 semaines

    Paris, France HR DNA Temps plein

    Nous recherchons un Consultant technico-fonctionnel HR ACCESS Paie F/H dans le cadre d'un recrutement en CDI.Vous intervenez au sein de clients grands comptes sur différents types de missions :- En amont de leurs projets SIRH pour les aider à cadrer leurs besoins métier dans un environnement exigeant, et à les assister dans le choix de solutions- Au...

  • Consultant technico-fonctionnel HR ACCESS Paie F/H

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France HR DNA Temps plein

    Nous recherchons un Consultant technico-fonctionnel HR ACCESS Paie F/H dans le cadre d'un recrutement en CDI.Vous intervenez au sein de clients grands comptes sur différents types de missions :- En amont de leurs projets SIRH pour les aider à cadrer leurs besoins métier dans un environnement exigeant, et à les assister dans le choix de solutions- Au...

  • Consultant technico-fonctionnel HR ACCESS Paie F/H

    il y a 4 semaines

    Paris, France HR DNA Temps plein

    Depuis plus de 7 ans, HR DNA accompagne les entreprises de toute taille sur l'ensemble de leurs problématiques de recrutement. Notre entreprise fonctionne comme une start-up sans hiérarchie prononcée ou process cloisonnant ! L'autonomie, la proactivité et l'inventivité ne sont pas que des mots : c'est notre méthode de travail ! Découvrez une nouvelle...

  • Consultant SIRH Paie HR Access

    il y a 4 semaines

    Paris La Défense Cedex, France HR PATH Temps plein

    HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation de leur fonction RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de leur proposer un accompagnement global dans...

  • Expert Paie HR Access

    il y a 4 semaines

    Paris, France HR DNA Temps plein

    Depuis plus de 7 ans, HR DNA accompagne les entreprises de toute taille sur l'ensemble de leurs problématiques de recrutement. Notre entreprise fonctionne comme une start-up sans hiérarchie prononcée ou process cloisonnant ! L'autonomie, la proactivité et l'inventivité ne sont pas que des mots : c'est notre méthode de travail ! Découvrez une nouvelle...

  • HR Manager

    il y a 4 semaines

    Paris 1er, France Legal & HR Talents Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. Nous recherchons pour un de nos clients, dans le secteur de la distribution...

  • Information Manager Senior

    il y a 4 semaines

    Paris, France Sinequa Temps plein

    Home / Company / Careers / Senior HR Manager, EMEASenior HR Manager, EMEAOur Mission:At Sinequa, we are passionate about helping companies connect their employees or customers to key information. A modern workplace where people use natural language queries to securely search, find, and analyze any type of information, full-text or structured, regardless of...

  • Responsable SIRH Paie HR Access

    il y a 1 mois

    Paris La Défense Cedex, France HR PATH Temps plein

    HR Path, acteur global RH, recrute pour le compte de son client, un groupe européen spécialisé dans le soin, un(e) Responsable SIRH AMOA Paie, poste basé au siège social situé à Massy (91).VOS MISSIONS Vous intervenez en tant que Responsable SIRH AMOA Paie afin d'encadrer l'activité d'une équipe Support Paie et prendre en charge les responsabilités...

  • Renfort HR Access

    il y a 4 semaines

    Paris, France BEEZEN Temps plein

    Ressource autonome attendue sur HR Access Prise en charge des fonctionnalités autour des domaines du dossier du salarié et de la Paie dans le cadre de la maintenance évolutive et corrective du SI Paie France Les missions sont: - Recueil des besoins - Participation à la modélisation du besoin - Participation à la validation des solutions -...

  • Senior HR Country Manager

    il y a 3 jours

    Paris, France AVIV Group Temps plein

    Job Description This is an exciting opportunity to build and impact a significant transformation at European level! Join our journey of building the leading pan-European real estate platform! This role will drive the execution of one of our critical priorities in the People & Organization function: building a reliable and harmonized HR infrastructure...

  • Consultant Technique HR Access

    il y a 18 heures

    Paris, France INETUM Temps plein

    Mission La Division SIRH, composée de près de 100 consultants, renforce et étend son positionnement dans le conseil. Nous recherchons dans ce cadre à étoffer notre offre et notre équipe sur l'activité de Conseil et d'intégration de solutions SIRH, et plus particulièrement autour des activités de Paie. Forts de nos activités autour de la solution...

  • Responsable SIRH Paie HR Access

    il y a 1 mois

    Paris La Défense Cedex, France HR PATH Temps plein

    HR Path, acteur global RH, recrute pour le compte de son client, un groupe européen spécialisé dans le soin, un(e) Responsable SIRH AMOA Paie, poste basé au siège social situé à Massy (91).   VOS MISSIONS   Vous intervenez en tant que Responsable SIRH AMOA Paie afin d'encadrer l'activité d'une équipe Support Paie et prendre en...

  • France HR Manager

    il y a 1 semaine

    Paris, France Frazer Jones Temps plein

    We are excited to exclusively work with a leading International Law Firm to find their next HR Manager to be based in Paris!This key position will have a broad range of HR responsibilities, both strategic and operational, across recruitment, learning & development, performance management, and compensation & benefits while collaborating closely with senior HR...

  • France HR Manager

    il y a 2 semaines

    Paris, France Frazer Jones Temps plein

    We are excited to exclusively work with a leading International Law Firm to find their next HR Manager to be based in Paris!This key position will have a broad range of HR responsibilities, both strategic and operational, across recruitment, learning & development, performance management, and compensation & benefits while collaborating closely with senior HR...

  • France HR Manager

    il y a 1 semaine

    Paris, Ile-de-France Frazer Jones Temps plein

    We are excited to exclusively work with a leading International Law Firm to find their next HR Manager to be based in Paris!This key position will have a broad range of HR responsibilities, both strategic and operational, across recruitment, learning & development, performance management, and compensation & benefits while collaborating closely with senior HR...

  • Incident manager access

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France HR-TEAM Temps plein

    En tant qu'Incident Manager, vous serez responsable de la gestion efficace et opportune des incidents informatiques au sein de l'organisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques pour minimiser les temps d'arrêt et assurer la résolution rapide des problèmes.Responsabilités:Gestion des incidents: Recevoir, documenter...