Stage – Ingénieur sur l’optimisation de détecteurs quantiques par caractérisation de durée de vie de porteurs minoritaires

QUI SOMMES-NOUS ?

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cybersécurité & Identité numérique. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite commune portée par notre culture et excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
• Un package de rémunération attractif (épargne salariale, variable ou 13ième mois selon les postes, restaurant d’entreprise,…)
• La possibilité de développer vos compétences en continu grâce à nos parcours de formation et nos académies internes #ENTREPRISEAPPRENANTE
• Notre attention portée à votre équilibre personnel et professionnel (Accord télétravail, RTT, congés d’ancienneté, jours enfants malades, guide parentalité, crèches, CSE / ASC,… )
• Des communautés internes permettant de vous engager sur les sujets qui vous tiennent à cœur : innovation, diversité, environnement
• Un environnement inclusif et bienveillant où vous êtes accueilli et valorisé avec notre politique handi-accueillante, notre charte LGBT+, notre initiative #StOpe pour lutter contre le sexisme.

Situé sur le campus de l’École polytechnique, au cœur du pôle scientifique et technologique d’envergure mondiale de Paris-Saclay, à Palaiseau, Thales Research & Technology (TRT) France constitue le centre de recherche et technologies français du Groupe Thales, au service des activités mondiales de Thales. Grâce à une politique de partenariat proactive avec le monde académique et un réseau international d’entreprises innovantes, le rôle des équipes de Thales Research & Technology est de proposer aux différentes entités opérationnelles du groupe Thales des innovations de rupture qui seront aussi des différenciateurs techniques ; de maintenir et d’accroître l’avance technologique de ces solutions mais aussi d’en assurer la compétitivité. Les activités de TRT France se situent aussi bien dans le domaine Hardware (Electronique, Optronique, Radiofréquences, semi-conducteurs, science des matériaux etc.), qu’en Algorithmie et Software (Intelligence Artificielle, Big Data, Cybersécurité, Aide à la décision, Optimisation etc.) et en Systèmes (conception architecturale, processus et outils). Thales Research & Technology rassemble plus de 250 ingénieurs de recherche, une 30aine de doctorants ainsi que chaque année, plus d’une soixantaine de stagiaires et de nombreux coopérants. Rejoignez l’aventure

Dans ce cadre nous recherchons un :

Stage – Ingénieur sur l’optimisation de détecteurs quantiques par caractérisation de durée de vie de porteurs minoritaires (H/F)
Basé à Palaiseau (91) – 5 mois

QUI ETES-VOUS ?

• Etudiant en Ecole d’Ingénieur ou formation équivalente, vous préparez un master 2  ?
• Vous possédez des compétences en :

• Physique du solide
• Semi-conducteurs
• Optique, lumière et matière
• Dispositifs quantiques

• Idéalement, vous disposez de compétences en :

• Gestion de projet
• Conception d’émission et réception d’ondes électromagnétique

• Vous êtes intéressé par la conception de composants optiques à semi-conducteurs, leur réalisation et leur caractérisation expérimentale ?
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur scientifique, votre capacité à documenter vos codes de simulation et vos expériences de mesure ?

• Enfin vous êtes à l’aise en français et en anglais ?

Gros plus, si vous avez des connaissances de fabrication en salle blanche et de la physique infrarouge.

Vous vous reconnaissez ? Alors découvrez vos futures missions 

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

Ce stage s’inscrit au sein du III-V Lab, un laboratoire de recherche industriel constitué en Groupement d’Intérêt Economique par ses 3 Membres de tutelle : Thales, Nokia et le CEA. Le III-V Lab conduit des activités de recherche et développement sur les composants microélectronique et optoélectronique à base de semi-conducteurs III-V pour différents domaines d'applications (télécommunications, défense, sécurité, spatial etc.).

L’imagerie dans le proche infrarouge (1-2.5µm) possède de nombreuses applications comme l’aide à la conduite, la surveillance et la défense ou encore l’analyse chimique des objets d’une scène. En pratique la bande du proche infrarouge se borne à 1.65µm pour des raisons technologiques. Les détecteurs les plus performants et les plus répandus sont constitués de matériau III-V InGaAs. Ils possèdent une longueur d’onde de coupure à 1.65µm. De nouvelles applications comme l’observation de la composition chimique de l’atmosphère terrestre au-delà de 1.7µm ou le tri sélectif de déchets nécessitent des détecteurs qui couvrent toute la fenêtre proche infrarouge jusqu’à 2.5µm.

A ce jour, il n’existe pas encore de détecteurs en matériaux III-V établis avec les bonnes performances électro-optiques pour adresser la longueur d’onde de 2.5µm à des températures de fonctionnement non cryogéniques. Une filière technologique semble néanmoins se détacher : la filière GaSb, avec l’utilisation de matériaux quaternaires InGaAsSb ou de super-réseaux InAs/GaSb. Pour développer cette filière, l’objectif va être d’une part d’optimiser les conditions de croissance pour obtenir des matériaux de bonne qualité et d’autre part de déterminer une architecture détectrice performante pour répondre aux besoins des nouvelles applications.

Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes :

• Mettre en place un banc de mesure de durée de vie de porteurs de charge minoritaires par décroissance de photoconduction. Un banc de mesure de ce type existe déjà sur le site de Thales TLAS. Il s’agira de dupliquer ce banc au III-V Lab. Ce travail sera réalisé en étroite collaboration avec le groupe MIR (Moyen InfraRouge).

•Etudier le dessin de la photodiode avec un code de dérive diffusion de manière à minimiser le courant d’obscurité et la tension de fonctionnement.

•Réaliser à l’aide de l’équipe d’épitaxie des couches de matériaux III-V par épitaxie par jets moléculaires (MBE) afin d’une part de valider le banc de mesure et d’autre part de mettre aux point les premières briques technologiques pour la réalisation du futur détecteur infrarouge.

Thales s’engage pour l’emploi et l’insertion des personnes en situation de handicap. A ce titre, notre établissement Thales Research&Technology France est reconnu Organisme Handi-Accueillant

Tous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.

Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous

Voir la description des missions.

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.

L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique.

Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.

Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays.

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