CDI - chef de projet innovation - H/F

    Generali   Avec plus de 70 millions de clients et un chiffre d’affaires de 82,5 milliards d’euros en 2023, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.   Notre direction Le département Innovation, rattaché à la « direction de la transformation stratégique et de l’innovation », a pour mission de favoriser, avec le concours de l’ensemble des directions métiers, l’émergence de solutions permettant à Generali France de capter de nouveaux gisements de valeur et de relever les futurs challenges des métiers de l’assurance.   Nos missionsVous occuperez une place stratégique au sein du dispositif d'innovation en tant que chef de projet expérimenté, avec les missions suivantes :   Gestion d'une verticale Business  (ex : santé avec Future4Care)   Identification des besoins stratégiques & business du métier, en lien avec les équipes opérationnelles mais aussi les Directeurs et membres COMEX la représentant  Coordination avec les parties-prenantes internes ou externes de la verticale (ex : équipes Future4care ou autres accélérateurs, Communautés Generali,...), pour du networking ou des évènements (ex : Demo Day,...) ; Suivi rapproché des demandes de financement internes au groupe (revue des supports de pitch, montants,...) et des processus budgétaires avec notre PMO budget  Evaluation des besoins en ressources et management intermédiaire au quotidien.   Idéation   Détection des opportunités d'innovation, fondée sur une analyse continue des besoins métiers, des besoins clients et une veille des évolutions du marché  Repérage de startups en relation avec ces opportunités ; Analyse des opportunités selon des critères définis (potentiel business, buy-in métier,…).   Explore, Deploy & Scale   Accompagnement ou pilotage des POC / avant-projets, en collaboration avec les Métiers et les autres entités de Generali (DSI, marketing, finance, conformité, sécurité, achats...) : idéation, tests clients, macro-chiffrage, architecture, business plan ; Préparation du déploiement et/ou scaling des opportunités les plus performantes Mise en route des projets avec un souci de scalabilité, frugalité et rapidité ("think big, start small, grow fast" & « fail-fast ») Reporting régulier et synthétique des initiatives/projets en cours.   Animation Evangélisation de l’innovation au sein de Generali France ; Pitchs réguliers des projets pour en fédérer les principaux acteurs ; Connexion des directions de Generali France entre elles et avec les autres filiales.     Les principaux critères de succès seront :   Le nombre d’idées captées Le nombre de projets transformés ou arbitrés La valeur cible des projets pilotés pour Generali France (augmentation du chiffre d'affaires et/ou de l'efficacité opérationnelle, baisse de la sinistralité...) Subventions collectées hors Generali France   Vous êtes polyvalent, réactif, audacieux, curieux, autonome et organisé ; Vous avez une expérience solide et variée en gestion de projets hautement transversaux ; Vous avez une expérience variée de l'assurance ; Vous savez communiquer efficacement et de façon impactante avec des interlocuteurs variés : techniques, marketing, financiers, business, etc. Vous êtes à l’aise à l’oral et maîtrisez l'anglais (niveau B2 minimum) Vous avez idéalement déjà accompagné voire fondé une startup   Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques GENERALI Un groupe mondial Fondé à Trieste et Venise en 1831, Generali est aujourd’hui un Groupe d’assurance indépendant implanté dans 50 pays. 71 millions de clients répartis dans plus de 50 pays ; près de 82 000 collaborateurs ; 95,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.   Un acteur majeur en France  Nous sommes implantés en France depuis 1832 et nous nous sommes développés dans toutes les branches de l’assurance(auto, habitation, assurance vie, épargne retraite, prévoyance, etc) pour les clients particuliers, professionnels et entreprises. 9 300 collaborateurs et agents généraux ; 8 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises ; 19,2 milliards d'euros de chiffres d'affaires en 2024.   Pourquoi nous rejoindre ?  Nous rejoindre, c'est : intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride construire sa carrière et développer ses compétences se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.