STAGE - CHEF DE PROJET INNOVATION F/H

  Generali   Avec plus de 70 millions de clients et un chiffre d’affaires de 82,5 milliards d’euros en 2023, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.   Notre direction Le département Innovation, rattaché à la « direction de la transformation stratégique et de l’innovation », a pour mission de favoriser, avec le concours de l’ensemble des directions métiers, l’émergence de solutions permettant à Generali France de capter de nouveaux gisements de valeur et de relever les futurs challenges des métiers de l’assurance. Le candidat occupera une place centrale au sein du dispositif d'innovation en tant que chef de projet ou adjoint d'un chef de projet, avec les missions suivantes :   Nos missions  Identifier des opportunités d’innovation : analyser besoins métiers, clients et tendances du marché Explorer l’écosystème startup : repérer des acteurs pertinents et évaluer leur potentiel Analyser les opportunités : critères business, intérêt des métiers, faisabilité Promouvoir l’innovation : préparer pitchs et supports de communication Organiser des présentations pour fédérer les parties prenantes Créer des connexions : équipes internes & partenaires externe   Profil recherché :    Formation : Master 2 en innovation (stage de 6 mois) Langues : Anglais niveau B2 Qualités clés : Curiosité et envie d’apprendre rapidement Autonomie et proactivité Intérêts : innovation, startups, nouvelles technologies Soft skills : excellent relationnel, esprit collaboratif   Nous rejoindre, c'est : ​    Intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie  Relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride  Construire sa carrière et développer ses compétences  Se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion   Avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.    Pour en savoir plus, visitez notre site.    Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques GENERALI Un groupe mondial Fondé à Trieste et Venise en 1831, Generali est aujourd’hui un Groupe d’assurance indépendant implanté dans 50 pays. 71 millions de clients répartis dans plus de 50 pays ; près de 82 000 collaborateurs ; 95,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.   Un acteur majeur en France  Nous sommes implantés en France depuis 1832 et nous nous sommes développés dans toutes les branches de l’assurance(auto, habitation, assurance vie, épargne retraite, prévoyance, etc) pour les clients particuliers, professionnels et entreprises. 9 300 collaborateurs et agents généraux ; 8 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises ; 19,2 milliards d'euros de chiffres d'affaires en 2024.   Pourquoi nous rejoindre ?  Nous rejoindre, c'est : intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride construire sa carrière et développer ses compétences se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.