Chef du département ressources humaines H/F

il y a 1 mois


Gentilly, France ILE DE FRANCE MOBILITES Temps plein
Qui sommes-nous ? Nous sommes l'autorité organisatrice des mobilités en Île-de-France.Notre objectif : construire les solutions de mobilité du quotidien pour mieux vivre l'Île-de-FranceComment : en mettant notre expertise et notre savoir-faire au service de l'organisation, du pilotage et du développement de la mobilité sur le territoire francilien.Intégrer Ile-de-France Mobilités c'est rejoindre un établissement dynamique et porteur de sens avec plus de 9,4 millions de déplacements au quotidien, un collectif fédéré autour du service public .... Ça vous parle ?Nous recherchons notre futur Chef de projet contrat SNCF H/F. Poste ouvert aux titulaires de catégorie A et aux contractuels (CDD 3 ans).Le département pilotage de l'exécution des contrats est l'un des départements composant la Direction  Contrats et Tarification . Il est composé de 18 agents (dont 5 agents dans un pôle de gestion).Le département est chargé de piloter les opérateurs, à travers le déploiement et le contrôle juridique et financier des contrats, et en lien avec les autres directions pour les aspects métier. Il est, dans ce cadre, l'interlocuteur de référence auprès des opérateurs de transport. Par ailleurs, il met en oeuvre, en lien avec les directions métiers, l'exécution de l'ouverture à la concurrence et participe aux réflexions sur les modèles contractuels (dimension juridique, économique...). De plus, il analyse et audite les coûts des opérateurs. Enfin, il éclaire les décisions de la Direction générale et assure un rôle de conseil et d'assistance auprès des directions opérationnelles, dans le respect des règles établies. Ses missions consistent plus particulièrement à :·        assurer la gestion et le suivi financier des contrats d'exploitation passés entre Ile-de-France Mobilités et les opérateurs (RATP, SNCF Voyageurs, Exploitants de DSP) : traitement des questions financières, vérification et mise en paiement des acomptes et de la facture annuelle, analyse des comptes financiers des exploitants, suivi de l'exécution des investissements...·        coordonner l'action de l'établissement s'agissant du suivi et des évolutions des contrats passés avec SNCF Voyageurs, la RATP, les exploitants de DSP ;·        auditer et suivre les coûts de l'ensemble des opérateurs de transports (RATP, SNCF Voyageurs, Exploitants de DSP...) et des gestionnaires d'infrastructure ;
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de département et de son adjoint, le chef de projet Contrat SNCF travaille en autonomie sur le périmètre du contrat en monopole confié à SNCF Voyageurs et SNCF Gares & Connexions. Le cas échéant, le-la chef de projet bénéficie de l'appui d'un contract manager, et travaille en étroite relation avec les directions métiers, sur les aspects ferroviaires, SI et services en gare notamment. Il-Elle est le coordinateur de tous les sujets ayant trait à la vie du contrat. Il-Elle travaille donc aussi bien sur des aspects financiers et juridiques que sur des aspects techniques en soutien des directions métiers. Il-Elle conduit ainsi les missions suivantes : 1.   En 2025, conduire la négociation du contrat **********, ce qui consistera à :·       Coordonner les directions métiers pour l'organisation des groupes de travail et piloter les AMO ;·       Être le point d'appui des directions métiers pour communiquer la stratégie définie par la direction générale et la direction Contrats et Tarification ;·       Négocier la maquette financière du contrat ;·       Reporter à la hiérarchie l'avancement de la négociation et les points de blocage ;·       Être force de proposition auprès de la hiérarchie. 2.   Réaliser le suivi du contrat en cours, ce qui consiste plus particulièrement à :·       participer et animer plusieurs instances de suivi du contrat, à savoir :ü les comités de suivi avec la SNCF gérés par le département, relatifs aux questions financières ;ü Les aux autres comités de suivi  métiers  prévus par le contrat. ·       être responsable de la négociation et de la préparation des avenants au contrat :ü Coordonner les directions métier pour négocier les termes des avenants ;ü Coordonner la rédaction des avenants en interne et vis-à-vis de la SNCF ;ü Rédiger les documents internes permettant la décision du Conseil d'administration d'Ile-de-France Mobilités (délibérations, rapports...) ;·       être responsable du suivi financier du contrat :ü Analyser les comptes de la SNCF, piloter des prestations d'audit des comptes ainsi que les opérations de contrôle financier du contrat avec les autres directions d'Ile de France Mobilités ;
Profil du-de la candidat- e :·       Diplômé de l'enseignement supérieur de type généraliste : sciences économiques/écoles de commerce/ingénieurs, ou IEP, ·       Expérience confirmée dans le domaine des finances et de la gestion contractuelle, acquise au sein d'une administration publique, d'un opérateur ou en cabinet d'audit/conseil. ·       Une connaissance avancée du secteur ferroviaire est appréciée.Connaissances mobilisées :·       Négociation et coordination de plusieurs parties prenantes·       technique de conception et de suivi de contrats,·       mécanismes financiers contractuels,·       analyse financière : analyse des comptes de résultat et comptabilité analytique,·       cartographie des risques·       maîtrise des mécanismes et règles budgétaires, comptables et financiers applicables au secteur public et privé,·       code des transports de voyageurs,·       cadres institutionnel et juridique des opérateurs de transport et gestionnaires d'équipement,·       connaissance du financement du transport public francilien,·       enjeux et cadre réglementaire régional, national et européens des dispositifs de transport et déplacements.Compétences requises : Il est impératif de :o  savoir travailler en transversalité avec les autres départements,o  savoir animer des réunions ou des groupes de travail,o  avoir une expérience de la négociation,o  faire preuve de sens pédagogique,Il est également attendu d'un-une candidat-e, qu'il-elle sache :·       analyser, prendre du recul et comprendre les enjeux d'une situation,·       rédiger,·       communiquer à l'oral, 
  • Chef des Ressources Humaines

    il y a 4 semaines


    Gentilly, Île-de-France Expectra Temps plein

    **Expectra** est à la recherche d'un Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre son équipe en pleine croissance. Ce poste, basé à Gentilly, offre une opportunité unique de développer ses compétences dans le domaine des ressources humaines.**Mission principale :** Accompagner le développement d'une organisation digitale en forte...


  • Gentilly, Île-de-France Expectra Temps plein

    EXPECTRAAvec son équipe, nous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Responsable des Ressources Humaines. Ce rôle est basé à Gentilly et sera principalement axé sur l'accompagnement du développement d'une organisation digitale en forte croissance.Voici quelques-unes des responsabilités clés de ce poste :Accompagner les...


  • Gentilly, Île-de-France E.T.A.I. Temps plein

    Presentation du posteInfopro Digital vous offre l'opportunité de rejoindre son équipe RH comme Chargé Ressources Humaines (F/H/X). Vous serez partie intégrante de l'équipe experte et passionnée qui gère les ressources humaines du groupe.Rôle principalAdminister l'ensemble des aspects liés aux employés, y compris les contrats de travail, les...


  • Gentilly, France Mutualité Sociale Agricole Ile De France Temps plein

    Employer La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l’ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d’œuvre) et...


  • Gentilly, France INFOPRO DIGITAL Temps plein

    Poste : Le groupe Infopro Digital recrute un Chargé Ressources Humaines (F/H/X) en CDI pour venir renforcer son équipe experte et passionnée au sein de la Direction des Ressources Humaines. Description de vos missions : En tant que membre clé de l'équipe Ressources Humaines France, vous travaillerez dans un environnement...


  • Gentilly, Île-de-France Rectorat de Paris Temps plein

    PrésentationL'académie de Paris, un lieu d'apprentissage et d'innovation, cherche un candidat expérimenté pour occuper le poste de chef de division des personnels enseignants du premier degré public. Ce rôle est essentiel pour la gestion efficace des ressources humaines et la mise en œuvre des politiques académiques.SalairesLe salaire...


  • Gentilly, France MSA - Mutualité Sociale Agricole Temps plein

    Responsable de Département Prestations (H/F)MSA Ile de France à Gentilly CDIN/A Filière 1 Protection Sociale/Santé Prévention 8 CadreDescriptif du postePlacé(e) sous la responsabilité de la Directrice Adjointe de la Protection Sociale, ses principales missions seront de :Piloter l’activité des services prestations et assurer l’atteinte des...


  • Gentilly, France MSA - Mutualité Sociale Agricole Temps plein

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  • Gentilly, France Pay Job Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: PAY JOB, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis et...


  • Gentilly, Île-de-France Biocodex - CB Temps plein

    Bienvenue chez Biocodex CB ! Nous sommes une société pharmaceutique française qui valorise les compétences de nos employés. Nous sommes actuellement en recherche d'un Responsable de la Gestion des Ressources Humaines.Nous offrons un poste à temps plein avec un contrat de travail CDI à temps complet.Salaire estimé : 55 000 € brut/anLe salaire sera...


  • Gentilly, France MSA ILE-DE-France Temps plein

    **Responsable de département Relation de service**: - CDI - gentilly - de 49 000 € à 55 000 € par an - NIVEAU 8 MSA - Télétravail possible - NVHADD93645 **MSA ILE-DE-France**: La MSA Ile de France recrute un **Responsable de Département Relation Service** H/F. Rejoindre le réseau des 35 caisses de la Mutualité Sociale Agricole en France et...


  • Gentilly, France ACCECIT Temps plein

    Société de nettoyage spécialisée en secteur hôtelier et Tertiaire. L'effectif actuel est de 700 salariés, vous travaillez au sein du siège sous la responsabilité du DAF; vous encadrez directement les 4 personnes de votre service. Vous aurez en charge: L'information et de conseils auprès des opérationnels: - Répondre aux demandes des...


  • Gentilly, France Pay Job Temps plein

    Descriptif du poste PAY JOB, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis et transparence. Nous recrutons un ou une Responsable des Ressources Humaines sous l'autorité du Directeur administratif et Financier en CDI: - Secteur : tertiaire _ MISSIONS SUR LE POSTE: - Participer et définir la stratégie RH de l'entreprise - Avoir un...


  • Gentilly, France MSA ILE-DE-France Temps plein

    **Responsable de Département Prestations (H/F)**: - CDI - gentilly - NIVEAU 8 MSA - Télétravail possible - NVHADD100862 **MSA ILE-DE-France**: **Entreprise**: La MSA Ile-de-France recrute au sein de la Direction de la Protection Sociale, **un Manager stratégique Responsable de Département Prestations.** Rejoindre la MSA IDF, c'est entrer dans...


  • Gentilly, Île-de-France CAPEFRONT Energies Temps plein

    CAPEFRONT EnergiesRésumé de l'entreprise :Capefront énergies développe des solutions innovantes pour les énergies renouvelables. Nous visons à construire un avenir durable et propice aux talents.Salaire estimé : 50 000€ par an (négociable)Description du poste :En tant que Spécialiste en Ressources Humaines, vous contribuerez à la réussite de...


  • Gentilly, France Département du Val-de-Marne Temps plein

    **Le Val-de-Marne, un Département au service des publics**. Avec 8 000 agents, il est l’un des premiers employeurs du territoire. Des orientations éducatives départementales fédèrent l'activité des 1800 professionnels des crèches, afin de pouvoir garantir un service de qualité à destination des tout petits Val de Marnais. Afin d’élargir le...


  • Gentilly, France Département du Val-de-Marne Temps plein

    L’Espace Départemental des Solidarités (EDS) exerce des missions d’actions médico-sociales et éducatives, relevant du service public départemental. Il réunit des équipes pluridisciplinaires qui mettent en œuvre des missions de prévention, de protection, de suivi et d’accompagnement des populations dans des domaines divers (accès au droit, à...


  • Gentilly, France Division des cabinets Temps plein

    Adjoint(e) au chef du département des moyens des cabinets (DMC) - Division des cabinets H/F Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn. Fonction publique : Fonction publique de l'État Employeur : Division des cabinets DEPARTEMENT DES MOYENS DES CABINETS Localisation : 14 avenue Duquesne – PARIS 7ème Nature de l’emploi :...


  • Gentilly, Île-de-France Spine Temps plein

    Sur le réseau national, nous recherchons un expert en gestion commerciale.Avec Spine, vous serez chargé d'analyser les facteurs clés de croissance pour optimiser les actions de développement commercial. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les départements Marketing, Offre et le Réseau commercial.ObjectifsDynamiser la promotion et...


  • Gentilly, Île-de-France LHH Recruitment Solutions Temps plein

    Présentation du posteLHH Recruitment Solutions vous accompagne dans votre carrière avec un cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants. Nous recherchons pour son client entreprise référente sur le marché de la chimie de spécialité, un Assistant Commercial/ADV Produits Chimiques Cosmétiques H/F.