Directeur(rice) ALP élémentaire
Trouvé dans: Talent FR 2A C2 - il y a 2 semaines
Partager la pageVeuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.Fonction publique :
Fonction publique TerritorialeNature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsExpérience souhaitée
ConfirméRémunération
(fourchette indicative pour les contractuels)
Non renseigné
Afficher la rémunération pour les fonctionnaires
Sous la direction hiérarchique de la Directrice Enfance.Il/elle organise la mise en place du projet pédagogique concernant l'accueil périscolaire de l'ALP (accueil de loisirs périscolaire).
Il/elle organise les activités périscolaires et le partenariat avec l'éducation nationale.Il/elle encadre l'équipe d'animation composée des animateurs périscolaires.Activités principales :
- Participation à la définition des orientations stratégiques de la structure :- Recenser et évaluer les besoins- Participer à l'animation du PEDT- Conception et animation de projets d'activités de loisirs- Contrôle des règles d'hygiène et de sécurité applicables dans les structures- Gestion de l'équipement (gestion des locaux)- Définir les besoins de la structure et les compétences associées- Participer aux entretiens de recrutements des animateurs- Accompagner et évaluer les agents et les stagiaires
Activités associées :
- Animation de la relation avec les familles- Animer des réunions- Accueillir, informer et organiser les inscriptions- Dialoguer avec les parents et le public accueilli- Réaliser des supports de communication- Concevoir et organiser des événements locauxProfil recherché
Compétences :- Maîtrise de l'ensemble de la réglementation spécifique aux activités ALAE/ALSH- Connaître le cadre réglementaire des ACCEM et des activités d'animation- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité, les PAI- Connaissances des publics (enfance, équipes éducatives, partenaires institutionnels)
Qualités- Rigueur dans la gestion et la conduite de projets- Communiquer et rendre compte- Savoir piloter une équipe (fédérer, sens de l'écoute et du dialogue)- Savoir gérer les conflits
Formations :- BAFD minimum, BEPJS LTP ou équivalent
Prise de poste pour le 1er août 2024Poste annualiséAmplitude horaireVacances scolaires et mercredi après-midi libresTickets restaurant, CNAS (action sociale et loisirs), téléphone et ordinateur portables, participation de l'employeur à la Mutuelle et à la Prévoyance santéFormations interne ou CNFPT encouragéesQui sommes-nous?
Descriptif du service
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#J-18808-Ljbffr
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