Product Manager
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Poste basé à Aix-en-Provence – Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine
Parlons bien, parlons fulll
Chez fulll, on pense que les experts-comptables méritent mieux que de passer leurs journées à gérer de l’administratif. Notre ambition ? Les remettre au cœur du jeu en leur redonnant le temps et les moyens d’exercer pleinement leur rôle de partenaires stratégiques auprès de leurs clients.
fulll, c’est :
Une solution SaaS, simple, complète et interopérable
21 ans d’innovation continue
+1300 cabinets utilisateurs, +200 000 entreprises accompagnées
Une vision claire : aider les experts-comptables à accompagner 1 million d’entreprises d’ici 2030
Notre force ? Une approche centrée sur l’expérience utilisateur, l’automatisation intelligente, et une donnée enrichie qui alimente un conseil à forte valeur ajoutée.
Et si c’était toi, notre prochain·e fulller ?
Ta mission
En tant que Product Manager, tu es rattaché·e à un Lead Product Manager, et ton rôle consiste à :
Recueillir et analyser les besoins utilisateurs et business
Construire et faire évoluer le produit
Piloter en étroite collaboration avec les différentes équipes, la fourniture des livrables (rédactions des issues, suivi/analyse des SLA, processus, roadmap, évolutions, respect des temps)
Ton quotidien chez fulll
Intégré·e à une squad type composée de développeurs·ses, QA et designer
Standup quotidien avec ton équipe
Animation de l’équipe
Définition des user stories
Session de travail avec l’équipe pour la conception (refinements)
Suivi de la qualité et des livraisons, écriture de la documentation
Ce que nous recherchons chez toi
Tu as au minimum 5 ans d’expérience sur un poste équivalent dans le domaine de l’édition de logiciel
Tu as une appétence technique et un esprit analytique
Tu as l’esprit d’équipe, l’envie de transmettre et de partager avec tes collègues
Tu es à l’aise pour lire de la documentation technique
Dans une démarche de transparence et d’équité, nous communiquons systématiquement une fourchette de rémunération pour chacun de nos postes. Celle-ci est établie en fonction des compétences recherchées, du niveau de séniorité et des responsabilités liées au poste.
Pour ce poste, nous recherchons un profil au minimum confirmé, ainsi la rémunération est de 55 400€ bruts annuels.
Cette rémunération pourra être ajustée en fonction de l’expérience, des compétences spécifiques et de la valeur ajoutée apportée à l’équipe.
Les petits + qui font toute la différence
Une carte Swile de 9,20€ prise en charge à 60% par fulll pour des repas gourmands et équilibrés
13 jours de RTT
Une prime vacances versée au mois de juillet (e