Trésorier(e) confirmé(e)

  CDI - RESPONSABLE DE TRESORERIE - H/F - F/H Référence : 13664  CDI DUREE INDETERMINEE  SAINT DENIS    Generali   Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.   Notre direction   La Direction des Investissements pilote la mise en œuvre de notre stratégie d'investissement, notre gestion actif/passif ALM et la SAA  de nos actifs généraux. Elle assure également le pilotage centralisé des unités de compte, les reportings, le contrôle financier et participe au processus du Plan d’action financier.   Au sein de la Direction Investissement, Trésorerie et Credit Management, vous rejoindrez le service Trésorerie et Relations Bancaires, dont la mission est de : Assurer une gestion optimale de la trésorerie du Groupe afin de garantir en permanence la liquidité nécessaire pour honorer nos engagements ; Optimiser les flux financiers pour obtenir le meilleur rendement possible tout en maîtrisant les coûts ; Sécuriser l’ensemble des opérations bancaires et piloter les financements en cohérence avec la stratégie financière du Groupe ; Entretenir et développer des relations solides avec nos partenaires bancaires.   Vos missions    Activités principales :   1. Gestion de la trésorerie   Suivi quotidien des positions de trésorerie consolidées. Contrôle et suivi des cash-flows des entités non gérées en local Assure le back-up sur la gestion de trésorerie des entités vie ou non vie Participe à l’effort collectif de collecte des prévisions de trésorerie à court, moyen et long terme. Optimisation des flux de trésorerie intra-groupe grâce a un pilotage des soldes via les mécanismes de cash polling et des dates de valeur Gestion des devises & des placements en devise   2. Relations bancaires   Participation aux activités de contrôle des conditions bancaires (frais, taux, lignes de crédit, têtes de fusion). Participation aux projets d’optimisation des contreparties bancaires et de sécurisation (comptes virtuels, migration xml, cash pooling) Suivi des mandats & délégations de pouvoirs   3. Outils et reporting   Production de reportings financiers et tableaux de bord. (Position de trésorerie, budget de trésorerie, analyse des écarts entre le budget et le réel, cash flows monitoring) Migration des reportings récurrents vers power bi en y intégrant les détails nécessaires au monitoring des flux par marché et des flux de réassurance. Mettre en place des tableaux de suivi de l’effort d’investissement du service trésorerie sur les différents supports (sicav monétaire, mécanisme de pooling, fonds…) Contribution à l’amélioration continue des processus notamment à la transformation du TMS   4. Sécurité et conformité   Respect des procédures internes et réglementaires : contrôles FRR Participation aux travaux de criblage des décaissements   Profil Recherché Formation & expériences : Bac+5 en finance spécialisation trésorerie, ou école de commerce. Expérience confirmée (5 ans minimum) en trésorerie d’entreprise corporate. Expérience dans le secteur de l’assurance serait un plus.   Competences : Maîtrise d’un TMS - quantum serait un plus Maitrise pack office notamment Excel Solides connaissances en trésorerie, finance d’entreprise & marchés financiers. Capacité d’analyse et de synthèse, rigueur, gestion de gros volumes. Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe. Anglais courant   Nous rejoindre, c'est : ​ intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride construire sa carrière et développer ses compétences se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion  avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons. Pour en savoir plus, visitez notre site.  Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.    GENERALI Un groupe mondial Fondé à Trieste et Venise en 1831, Generali est aujourd’hui un Groupe d’assurance indépendant implanté dans 50 pays. 71 millions de clients répartis dans plus de 50 pays ; près de 82 000 collaborateurs ; 95,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.   Un acteur majeur en France  Nous sommes implantés en France depuis 1832 et nous nous sommes développés dans toutes les branches de l’assurance(auto, habitation, assurance vie, épargne retraite, prévoyance, etc) pour les clients particuliers, professionnels et entreprises. 9 300 collaborateurs et agents généraux ; 8 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises ; 19,2 milliards d'euros de chiffres d'affaires en 2024.   Pourquoi nous rejoindre ?  Nous rejoindre, c'est : intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride construire sa carrière et développer ses compétences se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.