Emplois actuels liés à Adjoint.e au chef du département de la synthèse et de la prospective salariale H/F - IvrysurSeine - Direction générale de l'administration et de la Fonction publique (DGAFP) Careers
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Chef Du Departement Infrastructure
Il y a 4 mois
Ivry-sur-Seine, France Ecpad Temps pleinL’ECPAD est un établissement public administratif de 257 personnes, composé de 80% de civils et 20% de militaires._ - _ - Cet établissement autonome a 4 missions principales :_ - _ - _la production audiovisuelle,_ - _la formation aux métiers de l’audiovisuel,_ - _la conservation des archives,_ - _la valorisation de nos fonds._ - _ - L’ECPAD,...
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Chef Du Departement Infrastructure
il y a 1 mois
Ivry-sur-Seine, France Ecpad Temps pleinL’ECPAD est un établissement public administratif de 257 personnes, composé de 80% de civils et 20% de militaires._ - _ - Cet établissement autonome a 4 missions principales :_ - _ - _la production audiovisuelle,_ - _la formation aux métiers de l’audiovisuel,_ - _la conservation des archives,_ - _la valorisation de nos fonds._ - _ - L’ECPAD,...
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Chef du Departement Infrastructure
Il y a 2 mois
Ivry-Sur-Seine, France Ecpad Temps pleinL’ECPAD est un établissement public administratif de 257 personnes, composé de 80% de civils et 20% de militaires.Cet établissement autonome a 4 missions principales :- la production audiovisuelle,- la formation aux métiers de l’audiovisuel,- la conservation des archives,- la valorisation de nos fonds.L’ECPAD, service d’archives audiovisuelles...
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Chef D'équipe Adjoint Agent D'accueil
Il y a 4 mois
Ivry-sur-Seine, France Département du Val-de-Marne Temps plein**Le Département du Val-de-Marne** Recrute sans délai par voie statutaire ou contractuelle **Un Chef d’équipe adjoint - agent d’accueil (F/H)** Filière technique - Catégorie C **Le Val-de-Marne, un département au service des publics** Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du territoire. La...
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Adjoint.e Au Chef.fe D'équipe Espaces Naturels
Il y a 3 mois
Vern-sur-Seiche, France Département Ille-et-Vilaine Temps plein-Présentation Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge professionnel en harmonie avec vos valeurs ? Vous souhaitez participer au futur du Département d’Ille-et-Vilaine une collectivité qui s'engage pour une société plus juste et plus écologique ! Vous vous reconnaissez dans notre socle de valeurs et souhaitez vous engager dans des projets...
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Directeur.rice Adjoint.e Commerce
Il y a 4 mois
Varennes-sur-Seine, France Electro Depot Temps plein**DIRECTEUR.RICE ADJOINT.E COMMERCE** ***BIENVENUE CHEZ ELECTRO DEPOT** On n’est pas là pour parler de nous mais on se présente rapidement. Nous sommes 1 800 coéquipiers motivés (prêt.e à retenir tous les prénoms ? ) et on partage les mêmes valeurs**: simplicité, solidarité et passion.** Et parce qu’ici comme dans nos magasins, on va à...
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Vitry-sur-Seine, Île-de-France Mairie De Vitry-Sur-Seine Temps pleinPrésentation de la Mairie de Vitry-sur-SeineVitry-sur-Seine, une commune dynamique et solidaire, se distingue par son engagement envers ses habitants et ses agents. Avec une population de 2 200 agents, elle est la plus grande ville du Val de Marne, à proximité de Paris. La ville est en pleine transformation, avec des projets d'aménagement ambitieux liés...
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Responsable Département Espaces Verts
Il y a 4 mois
Ivry-sur-Seine, France AAF LA PROVIDENCE II Temps pleinLa Providence recrute un **responsable pour son département Terrasses et jardins H/F**, en **CDI**. Vous superviserez notre équipe de techniciens des espaces verts et participerez au développement commercial de notre agence Terrasses et jardins. AAF La Providence, entreprise spécialisée dans le secteur du service dans la propreté comptabilise 900...
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Chef de Département RH
il y a 1 semaine
Ivry-sur-Seine, Île-de-France HOMMES ET ENTREPRISES Temps pleinPoste : Chef de Département RHVous êtes en charge de l'élaboration et de la mise en œuvre des moyens quantitatifs et qualitatifs nécessaires à une optimisation et une adaptation des ressources humaines aux finalités économiques de l'entreprise.Missions clés :Participation à la définition de la stratégie RHSuivi de la veille juridique et...
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Chargé de projet en communication
il y a 3 jours
Ivry-sur-Seine, Île-de-France BANQUE DE FRANCE Temps pleinPoste : Rédacteur en chef de la communicationVous rejoindrez le service de la Communication externe de la Banque de France, au sein du pôle "Contenus, analyse et prospective", responsable des contenus diffusés à l'extérieur de l'institution.Compétences requisesPratique de l'Anglais courantBonne maîtrise du pack OfficeCapacités rédactionnellesAisance...
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Chef de service Analyse et Prospective
il y a 3 semaines
Vitry-sur-Seine, Île-de-France Vitry-sur-Seine Temps pleinDescription du posteL'équipe de la Direction des Ressources Humaines de la Ville de Vitry-sur-Seine recherche un Chef de service Analyse et Prospective pour rejoindre son équipe dynamique.Compétences et responsabilitésGestion des ressources humaines : vous serez en charge de la gestion des ressources humaines de la collectivité, y compris la...
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Agent D'accueil
Il y a 4 mois
Ivry-sur-Seine, France Département du Val-de-Marne Temps plein**Le Département du Val-de-Marne** Recrute sans délai par voie statutaire ou contractuelle **Un agent d’accueil (F/H)** Filière technique - Catégorie C **Le Val-de-Marne, un département au service des publics** Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du territoire. La **D**irection des **E**spaces...
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Chef Cuisinier
Il y a 3 mois
Ivry-sur-Seine, France La table de mia Temps pleinRestaurant traditionnel italien recherche un cuisinier h/f ou chef cuisinier H/f EXPÉRIMENTÉ en cuisine ITALIENNE traditionnelle et moderne. Motivation, innovation,rigueur et propreté indispensable. Travail en coupure, fermé dimanche et lundi soir Ambiance familiale depuis 30 ans Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 000,00€ à 2 300,00€...
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Vitry-sur-Seine, Île-de-France Département du Val-de-Marne Temps pleinPrésentation du posteLe Département du Val-de-Marne recherche un Contrôleur de l'espace public Adjoint au Chef de centre d'exploitation pour renforcer son équipe.MissionsContrôle de l'espace publicAssurer des relations avec les divers MOA, communes et EPT, concessionnaires, divers services publics, les entreprises et les habitants.Assurer la sécurité...
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Chef Du Service Juridique
Il y a 4 mois
La Roche-sur-Yon, France Département de la Vendée Temps pleinDescriptif du poste En lien avec Directeur juridique, vous assurez plus précisément les missions suivantes: - Encadrer et animer le service juridique composé de 4 juristes et d’un assistant administratif ; - Organiser la sécurisation juridique de l’action du Département, par: le conseil auprès des services et l’accompagnement de leurs...
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Chef Pâtissier
Il y a 3 mois
Vitry-sur-Seine, France La gourmandise de vitry Temps pleinNous recherchons un Chef Pâtissier (H/F) talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que Chef Pâtissier, vous serez responsable de la création et de la préparation de délicieuses pâtisseries et desserts pour nos clients exigeants. Responsabilités: - Concevoir et préparer une variété de pâtisseries, desserts et...
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Chef de division Performance Synthèse
il y a 2 semaines
Ivry-sur-Seine, Île-de-France Direction du renseignement militaire (DRM) Temps pleinDétails de l'offreL'offre est ouverte aux titulaires et aux contractuels.Compétences requisesBonne connaissance des armées et de la politique publique du renseignement.Bonne connaissance de la DRM et de la FIR.Connaissance du fonctionnement des organisations.Travaux d'aide à la décision en état-major.ResponsabilitésLe titulaire du poste assure le...
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Chef de division Performance Synthèse
il y a 2 semaines
Ivry-sur-Seine, Île-de-France Direction du renseignement militaire (DRM) Temps pleinDétails de l'offreL'offre est ouverte aux titulaires et aux contractuels.Compétences requisesBonne connaissance des armées et de la politique publique du renseignement.Bonne connaissance de la DRM et de la FIR.Connaissance du fonctionnement des organisations.Travaux d'aide à la décision en état-major.ResponsabilitésEncadrer et superviser les missions...
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Gestionnaire Fonctionnel Des Systèmes
il y a 11 heures
La Roche-sur-Yon, France Département de la Vendée Temps plein**Descriptif et missions**: La cellule SIRH et Etudes prospectives est en charge de l'administration et de l'évolution de logiciels RH ainsi que de la rédaction des rapports annuels tels que le RSU (Rapport Social Unique), le rapport égalité homme femme, etc. Elle travaille en transversalité avec de nombreuses directions, accompagne au quotidien et...
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Chef de Service Analyse et Prospective
il y a 3 semaines
Vitry-sur-Seine, Île-de-France Emploi Public Temps pleinPrésentation du posteL'Emploi Public recherche un Chef de Service Analyse et Prospective pour rejoindre son équipe de direction. Ce poste est responsable de la gestion des ressources humaines et de l'analyse des données pour améliorer les performances de l'organisation.ResponsabilitésGestion des ressources humaines : planifier, organiser et...
Adjoint.e au chef du département de la synthèse et de la prospective salariale H/F
Il y a 3 mois
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- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP)
Ministère de la transformation et de la fonction publiques
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
En appui du chef de département, l'adjoint(e) au chef de département pilote l'activité du département et participe à la conception des mesures de politique salariale, en coordonnant l'analyse des demandes d’évolution des dispositifs existants ou à créer, la rédaction des textes législatifs et réglementaires afférents, qu'ils soient portés par la DGAFP ou par les employeurs notamment via la procédure du guichet unique.
Elle/il appuie les équipes dans la rédaction des mémoires en défense pour les contentieux sur les dispositifs salariaux généraux. L'adjoint (e) est amené (e) à représnter le département, dans le cadre de réunions interservices auprès de tous les partenaires concernés.
Une appétence pour les sujets salariaux à enjeux RH et budgétaires sera particulièrement appréciée.
Nous serions ravis de vous rencontrer si vous aimez travailler en équipe, et si :
- vous avez un profil juridique
- vous avez une expérience dans le domaine de la gestion des ressources humaines et de l'expertise juridique
- vous avez une expérience ou une appétence pour les sujets salariaux
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Créée en 1945, la DGAFP conduit la politique des ressources humaines de la fonction publique. Rattachée depuis 2020 au ministère de la transformation et de la fonction publique, elle assure principalement les missions de direction des ressources humaines de l’État et d’animation du dialogue entre les trois fonctions publiques. Il lui revient ainsi d’assurer la cohérence entre les trois versants de la fonction publique et de conduire les chantiers RH interministériels et inter-fonction publiques.
Partenaire des employeurs publics, elle est au cœur des échanges d’expériences et d’informations et en première ligne dans les défis à relever afin de garantir l’unité de la fonction publique, favoriser la mutualisation des bonnes pratiques, faire progresser le service public dans tous les domaines liés à la gestion des ressources humaines. Elle assume ainsi un rôle d’animation et de pilotage autour de 4 missions:
- construire une fonction publique innovante avec l’ensemble des agents
- apporter une expertise pour toute la fonction publique, en appui de la transformation des politiques de ressources humaines
- faire vivre un dialogue social de qualité et équilibré
- accompagner les transformations.
Elle agit sur les sujets RH d’actualité et des dossiers à forts enjeux, comme l’adaptation de la réglementation RH lors de la crise sanitaire, le télétravail, l’égalité professionnelle, la formation tout au long de la vie, la politique salariale, la protection sociale complémentaire, la réforme de la haute fonction publique, la transformation de la fonction recrutement et toutes les questions liées à l’attractivité et à la promotion des métiers de la fonction publique.
Dans le domaine de la coopération européenne et internationale, la DGAFP participe à plusieurs réseaux européens et internationaux (Comité sectoriel européen de dialogue social, EUPAN , OCDE , IEAP ) et développe des partenariats privilégiés avec plusieurs pays qui permettent de promouvoir l’expertise française à l’international et de renforcer la visibilité et l’influence du modèle français de la fonction publique.
Descriptif du serviceAu sein de la sous-direction de la politique salariale et des parcours de carrière (SD4), le département compte 6 agents : 1 chef/fe de département, 1 adjoint/e, 4 chargés d'études de catégorie A.
Le département est chargé de suivre et coordonner la politique salariale pour les trois versants de la fonction publique. Il prépare la conférence salariale annuelle. Il élabore, met en œuvre et assure le suivi des mesures générales et transversales à plusieurs corps. Il instruit les mesures transversales proposées par les employeurs des trois versants de la fonction publique en s’assurant de leur cohérence avec les orientations de la politique salariale portées par le gouvernement.
Le département est organisé en deux pôles de compétences complémentaires :
-le premier chargé de l'expertise quantitative et qualitative des données salariales. Il apporte son conseil et son expertise aux ministères en leur proposant des analyses sectorielles et transversales, en lien avec la direction du budget et avec les autres départements de la DGAFP.
- le second de l'expertise juridique et de la préparation des dispositions réglementaires transversales : valeur du point fonction publique, primes et indemnités transversales (RIFSEEP, NBI, indemnité télétravail, forfait mobilité durable..., ), ou accessoires de rémunération (indemnité de résidence, SFT, etc.); dossiers spécifiques aux rémunérations en outre-mer ou à l’international, et les modalités de transposition des directives européennes.
Proximité avec les cabinets ministériels. Forte dimension interministérielle.
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels. ART L 332-2
Vacant à partir du 01/09/2024
Cadre dirigeant des administrations / services centraux
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- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de la Sécurité Sociale (DSS)
- En ligne depuis le 28 juin 2024
Domaine: Direction et pilotage des politiques publiques
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Générale de l'Offre de Soins (DGOS)
- En ligne depuis le 28 juin 2024
Domaine: Direction et pilotage des politiques publiques
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Générale de l'Offre de Soins (DGOS)
