Responsable developpement ressources humaines h/f

il y a 3 jours


Agen, France UMANUM Temps plein

Poste : Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, le(la) Responsable du Développement des Ressources Humaines est un acteur majeur de la transformation sociale de l'entreprise, autour des problématiques principales de recrutement et de formation.

A ce titre, le(la) responsable du développement RH :

- Définit et met en oeuvre la politique de Développement des Ressources Humaines (plan de développement, gestion du budget annuel...),
- Définit et met en oeuvre le plan de recrutement,
- Met en oeuvre la politique d'acquisition et de rétention des talents en fonction des besoins de l'entreprise (outils de sourcing, onboarding, fidélisation des collaborateurs à travers la Marque Employeur, mobilités internes, ...),
- Analyse et pilote le plan et les actions de formation en tant qu'outil de fidélisation des collaborateurs et de gestion des compétences : budget, identification des collaborateurs et proposition de formations adaptées à leurs souhaits d'évolution.
Dès son arrivée en poste, un focus particulier sera porté sur le déploiement de l'organisme de formation interne afin de le développer dans une logique de " quick win ".
- S'occupe de la gestion des carrières : travaille en proximité avec les opérationnels pour identifier et accompagner le développement des talents, détecter les hauts potentiels, et pilote la revue des talents,
- Intervient sur la mobilité des collaborateurs : identifie et accompagne les collaborateurs dans le cadre de la mobilité en France ou à l'international au niveau du groupe,
- Veille sur les rémunérations et avantages sociaux : benchmark du marché sur les secteurs similaires,
- Est le garant de la diversité au sein de l'entreprise : handicap, égalité hommes/femmes, accès à l'emploi des seniors, etc.,
- Effectue un reporting de son activité et fait part de ses observations à la Direction de l'entreprise.

Profil : Diplômé(e) de l'enseignement supérieur de niveau Bac+5, spécialité Ressources Humaines, Formation (...), le(la) Responsable du Développement des Ressources Humaines devra justifier d'une expérience similaire significative d'au moins 5 ans. Une attention toute particulière sera portée à la dimension formation du parcours.

Acteur majeur de la transformation sociale de l'entreprise, travaillant en étroite coopération avec toutes les fonctions et métiers de l'entreprise dans une logique de Business Partner, il(elle) devra gérer plusieurs projets de concert et devra faire preuve d'un grand sens de l'organisation, de la priorisation et de l'anticipation pour accompagner les potentiels de l'entreprise. Il(elle) devra également s'adapter aux évolutions de l'entreprise et pourra souvent intervenir dans le cadre de la conduite du changement.

Les compétences techniques et comportementales attendues sont :

- Connaissance approfondie des ressources humaines, à la fois du point de vue juridique en droit social et droit du travail, mais également en recrutement, formation et développement des talents.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion appliqués aux ressources humaines.
- Leadership : capacité à manager des équipes et à fédérer les collaborateurs autour de projets, à prendre des décisions, communiquer efficacement et assurer une gestion des conflits.
- Sens de l'organisation nécessaire pour la gestion de projets.
- Une forte aisance communicationnelle est indispensable pour communiquer avec les employés, les gestionnaires et autres parties prenantes, à l'écrit comme à l'oral, capacité à accompagner les collaborateurs et faire preuve de diplomatie.
Entreprise : UMANUM, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche dans le cadre de la structuration de l'équipe Ressources Humaines et du déploiement de l'organisme de formation certifié QUALIOPI de son client, ETI agroalimentaire de référence:

un(e) Responsable du Développement des Ressources Humaines

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    **Référent technique Ressources Humaines (H/F)**: - CDI - Agen - NIVEAU 4 - Télétravail possible - NVHADD97202 **CPAM DU LOT-ET-GARONNE**: Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service...


  • Agen, France upsa Temps plein

    _Le laboratoire UPSA place l’humain au cœur de son action pour accompagner tous les moments de la vie. Fondé en 1935, UPSA est aujourd’hui à la fois une entreprise, avec l’un des plus grands sites industriels pharmaceutiques d’Europe situé à Agen, et une marque engagée et présente dans le quotidien des patients et pharmaciens._ - À travers sa...


  • Agen, France upsa Temps plein

    Le département RH de la société UPSA a besoin de renforcer l’équipe, elle recherche sa/son prochain(e) Responsable des Ressources Humaines ayant également des missions significatives en relations sociales. Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines Site, vos missions seront les suivantes: - En véritable HRBP, vous accompagnez les membres du...


  • Agen, France Easyhiring Temps plein

    L'agence d'emploi EasyHiring recherche un(e) **Officier spécialiste ressources humaines **a **Agen **pour nos partenaires l'armée de terre Votre rôle consiste à assurer un rôle d’expert dans le domaine de l’administration et de la gestion du personnel. Pour cela, vous agissez d’abord en tant qu’adjoint au responsable des ressources humaines. À...


  • Agen, France MCDONALDS AGEN Temps plein

    Description du poste Nous recherchons **un/une assistant(e) administratif(ve) et ressources humaines** pour notre structure d'environ 100 salariés. **Vous aurez en charge**: - la gestion administrative du personnel (formalités liées à l'embauche, à la vie et à la rupture du contrat de travail...) - les déclarations administratives, médecine du...


  • Agen, Nouvelle-Aquitaine, France ASF Direction Régionale Aquitaine Midi-Pyrénées Temps plein

    Poste basé à Agen Nous recherchons un Chargé(e) d'Acquisition et de Développement des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe RH dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'un an. **Présentation du poste** Vous serez en charge de recueillir les besoins de recrutements auprès des opérationnels, de rédiger, de diffuser et...


  • Agen, France Armée de l'Air et de l'Espace Temps plein

    ***Description du poste** *** **Selon votre affectation et vos compétences**: - Vous participez aux études relative à l'emploi des ressources humaines (compétences, effectifs, masse salariale,) - Vous êtes en charge du recrutement ou de la reconversion des militaires, de la préparation et de l'exécution des actes de gestion RH (militaires et...


  • Agen, France Assistalliance Temps plein

    **Présentation de l'entreprise** **Bienvenue chez Vitadom** une entreprise qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vitadom, est une agence d’aide à domicile. Ce qui représente un environnement de travail stimulant et challengeant, vous développerez vos compétences en gestion du personnel, recrutement, formation et pourrez...


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    Curieux(se) et agile, tu t’épanouiras en promouvant notre culture UPSA au sein des équipes d’Agen & Rueil-Malmaison au sein d’une équipe est en plein développement, c’est le moment idéal pour rejoindre l’aventure - TA FUTURE AVENTURE ! _ En quoi consiste ta future mission ? **Gestion des Relations Sociales**: Tu participeras à la...


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    Poste de Charge de la paie et Gestionnaire des Ressources HumainesNotre entreprise, un leader de l'industrie agro-alimentaire, recherche un expert en paie et gestionnaire des ressources humaines pour renforcer ses équipes.MissionsAssurer la collecte et le contrôle des éléments variables de paieEffectuer le contrôle des bulletins de paie réalisés par...


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  • Agen, France Réseau Primever France Temps plein

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  • Agen, Nouvelle-Aquitaine, France Réseau Primever France Temps plein

    Description du posteLe groupe Réseau Primever France est en expansion et recherche un spécialiste en paie pour rejoindre son équipe en CDI à temps plein à Agen.Vos principales missions seront de préparer et réaliser la paie de près de 300 collaborateurs, effectuer les déclarations sociales auprès des organismes concernés et gérer la partie...