Chargé(e) de formation

il y a 6 jours


Paris, France Legal & HR Talents Temps plein

Le poste de Chargé(e) de formation / GEPP (H/F)Au sein du service RH, vous aurez à charge les missions suivantes :Pilotage du plan de développement des compétences :- Planifier et organiser les formations- Suivi budget- Veiller à la qualité des formations dispensées- Assurer la relation avec l'OPCO et établir les demandes de prise en charge- Suivi des indicateursAdministration de l'organisme de formation interne :- Assurer sa promotion en interne / en externe et son développement- Veiller au développement des compétences des formateurs internesGPEC :- Suivre les campagnes d'entretiens individuelsRecrutement :- Administrer la plateforme de recrutement et coordonner la diffusion des propositions d'emploi- Participer aux opérations de recrutement : salon de l'emploi, job dating interne / externe...Conseil, accompagnement et veille sociale :- Conseiller l'encadrement sur les dispositifs de formation à mobiliser en fonction des besoins et des demandes- Informer les salariés sur leurs droits et les dispositifs existants et les accompagner dans leur mise en oeuvreGestion des alternants et des stagiaires :- Participer au recrutement des apprenti(e)s et établir les contrats d'apprentissage- Suivre les affectations des stagiaires dans les services- Assurer le lien Ecole/Stagiaire/EntrepriseLe profil recherchéTitulaire d'un Bac +5 en ressources humaines et au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans le domaine des RH dans un ou des postes où vous avez eu à participer à la gestion et la mise en oeuvre de la formation professionnelle.L'entrepriseLEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée.NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la réactivité et la confidentialité.Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous correspondent. Titulaire d'un Bac +5 en ressources humaines et au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans le domaine des RH dans un ou des postes où vous avez eu à participer à la gestion et la mise en oeuvre de la formation professionnelle.


  • Chargé(E) de Formation

    il y a 5 jours


    Paris 8e, France Axiane Formation Temps plein

    Acteur de la formation professionnelle continue proposant des stages sur les thèmes de la comptabilité, mais également du cinéma et de l’audiovisuel à l’attention des directeurs financiers, experts-comptables et commissaires aux comptes, Axiane Formation recherche son/sa Chargé(e) de Formation. Situé dans des locaux agréables dans le 8ème...


  • Paris, France AUREIS FORMATION Temps plein

    Description du poste et Missions Aureïs Formation recrute pour son entreprise partenaire la RATP un(e) Chargé(e) de formation dans le cadre d'un Bachelor RH en alternance. VOS MISSIONS : Rédaction et diffusion des formations Tri et analyse des CV reçus Entretiens de pré-sélection téléphoniques et physiques Participation à l'organisation  Suivi...

  • Chargé(E) de Formation

    il y a 1 semaine


    Paris 15e, France ISPS FORMATION PROFESSIONNELLE Temps plein

    _Chargé(e) de formation H/F_ ISPS, Institut Supérieur des Professions de Santé, est un groupe d’enseignement supérieur privé d’envergure internationale spécialisé dans les formations paramédicales, dont 9 écoles Institut Supérieur d’Optique, 3 Instituts de l’Ecole d’Assas et une activité de Formation Professionnelle Continue, regroupant...


  • Paris, France AUREIS FORMATION Temps plein

    Description du poste et Missions Qui sommes-nous ? Aureïs Formation est une école spécialisée dans la formation en alternance préparant aux diplômes d’Etat des BTS à des Bachelors. Notre école est située dans le ème arrondissement de Paris. Description du poste et Missions : Au sein de l’équipe Relations Entreprises, votre rôle sera de nous...


  • Paris, France AUREIS FORMATION Temps plein

    Description du poste et Missions Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement et d’admissions des étudiant(e)s en CDI pour rejoindre notre service Relations Entreprises. Au sein de l’équipe Relations Entreprises, votre rôle sera de nous accompagner dans le recrutement et de nos étudiants BTS/Bachelor pour cette campagne . Dans le cadre de vos...


  • Paris, France AUREIS FORMATION Temps plein

    Description du poste et Missions Aureïs Formation recrute pour son entreprise partenaire la RATP un(e) Chargé(e) de formation dans le cadre d'un Bachelor RH en alternance. Vos principales missions : Rédaction et diffusion des formations. Tri et analyse des CV reçus. Entretiens de pré-sélection téléphoniques et physiques. Participation à...


  • Paris, France AUREIS FORMATION Temps plein

    Description du poste et Missions Aureïs Formation recrute pour son entreprise partenaire la RATP un(e) Chargé(e) de formation dans le cadre d'un Master RH en alternance. Vos principales missions : Rédaction et diffusion des formations. Tri et analyse des CV reçus. Entretiens de pré-sélection téléphoniques et physiques. Participation à...


  • Paris 20e, France Centre de formation Laser Temps plein

    **Missions principales** Au sein de notre organisme de formation, le/la référent/e du département tourisme: - Prend en charge la responsabilité pédagogique de notre département tourisme - Participe au recrutement des intervenants extérieurs - Coordonne les interventions des autres intervenants recrutés pour les formations liées au secteur...


  • Paris, France AUREIS FORMATION Temps plein

    Description du poste et Missions Aureïs Formation recrute pour son entreprise partenaire Banque des ETI un(e) Chargé(e) de formation H/F dans le cadre d’un Bachelor RH en alternance (BAC+). Missions : Planifier et suivre les sessions de formation: Inscriptions des participants, logistique, suivi de la qualité et de l'efficacité des formations Suivre...


  • Paris, France agence de l'eau Loire Bretagne Temps plein

    **Piloter, élaborer et mettre en œuvre le plan de formation de l’agence**: - collecter et analyser des besoins individuels et collectifs de formation et définir les cahiers des charges (ingénierie de formation), marchés, bilan, construire l’offre de formation annuelle en s’appuyant notamment sur les offres de formation ministérielle et...