Chef d'équipe poids lourds
Il y a 4 heures
Roncq, Hauts-de-France
DR Nord
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Entreprise :
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à CRIT Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi.
Description du poste :
Afin de renforcer ses équipes, notre client basé sur la région Lilloise, recherche plusieurs chefs d'équipe maintenance poids lourd.
Vos principales missions :
- Gestion et coordination de l'équipe de maintenance
- Supervision des interventions
- Respect des normes de sécurité et de qualité
Description du profil :
-Formation : Bac +2/3 en Maintenance des Véhicules, Mécanique, ou équivalent. Une spécialisation dans le secteur des véhicules lourds ou du transport est un plus.
-Expérience : Expérience confirmée en maintenance, avec une expérience préalable en gestion d'équipe exigée dans le domaine du poids lourd
-Compétences :
- Leadership et compétences en gestion d'équipe.
- Solides compétences techniques en mécanique et électricité.
- Capacité à organiser le travail, prioriser les interventions et gérer plusieurs tâches simultanément.
- Rigueur, réactivité et sens de l'analyse dans la gestion des problèmes techniques.
- Bonnes capacités de communication pour coordonner efficacement avec les autres services (exploitation, sécurité, etc.).
-Permis : Permis B obligatoire, le permis D est un plus.
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Vos principales missions :
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-Formation : Bac +2/3 en Maintenance des Véhicules, Mécanique, ou équivalent. Une spécialisation dans le secteur des véhicules lourds ou du transport est un plus.
-Expérience : Expérience confirmée en maintenance, avec une expérience préalable en gestion d'équipe exigée dans le domaine du poids lourd
-Compétences :
- Leadership et compétences en gestion d'équipe.
- Solides compétences techniques en mécanique et électricité.
- Capacité à organiser le travail, prioriser les interventions et gérer plusieurs tâches simultanément.
- Rigueur, réactivité et sens de l'analyse dans la gestion des problèmes techniques.
- Bonnes capacités de communication pour coordonner efficacement avec les autres services (exploitation, sécurité, etc.).
-Permis : Permis B obligatoire, le permis D est un plus.